Cegid HR : symbole de la nouvelle stratégie IA & RH
Cegid redéfinit sa stratégie et ses ambitions dans la HR Tech avec sa nouvelle plateforme Cegid HR « dopée » à l’IA générative sous la bannière Cegid Pulse. Présentation de la transformation par Hervé Solus, directeur de la business unit Talent...
Eric Gellé, iCIMS : « Talent solutions : notre potentiel est énorme en Europe »
Le VP EMEA d’iCIMS a pour mission de développer l’influence de la plateforme iCIMS Talent Cloud. Il effectue un premier bilan d’étape depuis sa prise de fonction en mai 2023. « Bien accueillir, former et intégrer nos recrutements, continuer de...
Vie de DRH en 2024 : le top 5 des priorités générales (étude iCIMS)
La mobilité interne et l’exploitation de l’IA dans le recrutement se distinguent dans les priorités des DRH français en 2024, selon une récente étude iCIMS. Le point avec Eric Gellé, Vice-Président des ventes EMEA de l'éditeur de solutions...
Nicolas Mutschler, Skillup : « Nous sommes devenus un SIRH pour gérer les talents dans les ETI »
Le cofondateur de Skillup, la plateforme SIRH pour les entreprise qui veulent recruter, développer, engager et fidéliser les collaborateurs, aborde l’évolution de ses activités et de ses solutions. Dernière évolution en date : un module de People...
Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées
Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai. Les compétences les plus...
Engager les salariés pour la performance RH : Zestmeup lève 6 millions d’euros
Sous un angle « Management Tech », Zestmeup accélère son développement avec l’appui de 2 fonds d’investissement. Le point sur les projets avec David Guillocheau, Directeur général de Zestmeup. Zestmeup a bouclé en mars 2024 sa première véritable...
Gestion des compétences : Cornerstone Galaxy mélange l’IA avec l’agilité RH en interne
La nouvelle suite logicielle Cornerstone Galaxy vise à développer la mobilité professionnelle au sein des entreprises pour acquérir de nouvelles compétences utiles à l’entreprise. Cornerstone accélère avec la cadence effrénée de l’IA. L’éditeur...
Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité
Si l’engouement des professionnels pour le domaine de la cybersécurité est palpable, les résultats sont plus mitigés en évoquant leurs conditions de travail et la reconnaissance sociale de leurs métiers, selon l’Observatoire des métiers de la...
Quelle place accordée à l’IA dans la gestion des talents ? Focus avec l’Institut G9+
L’Institut G9+ a récemment organisé une session sur le thème de l’IA et la gestion des talents. Quelles perspectives ? Avec les contributions d’Alain Roumilhac (ManpowerGroup), Richard Ruot (France Travail), Laurent Champaney (Arts et Métiers)...
Le recrutement à l'ère de l’IA : les enjeux relevés par Randstad
Randstad, un des groupes leaders dans les services de ressources humaines, a publié une note de position sur le thème de IA et le marché de l’emploi, qui aborde les enjeux, la dimension éthique et les usages. « L’IA est à la fois une source...
Fabienne Arata, LinkedIn : « L’IA suscitera de nouvelles vagues de créations d’emplois »
Lors de la convention Talent Connect (1er février 2024, Paris), Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, a souligné plusieurs tendances RH & IA dont l’impact sur les fonctions occupées en entreprise et la création d’organisations...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres. Quels sont les...
Benchmark des pratiques RH : Oraviz adopte un modèle d’exploration multi-sources de données
Oraviz se concentre sur le développement d’une plateforme pour améliorer le recrutement des collaborateurs et l’engagement des équipes à travers la collecte et l’analyse de données issues de plus 40 sources du marché de l’emploi. Le point avec le...
Vidéo Cornerstone : « L’Index de Gestion des Talents dévoile les bonnes pratiques en entreprise »
Cornerstone présente la version 2023 de l’Index de Gestion des Talents, pour évaluer la maturité des entreprises à ce sujet. Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, souligne les points-clés. Comment évaluer la maturité des...
Comment aligner le planning RH et la stratégie ? Albert lève 2,1 millions d’euros
Unleash Paris 2023 : la start-up Albert annonce sa première levée de fonds pour poursuivre le développement de sa plateforme SaaS orientée « Strategic Workforce Planning ». Le point avec Vincent Barat, CEO et cofondateur. (correctif apporté le...
Index de la Gestion des Talents 2023 : le sésame d’une approche stratégique
L’Index de la Gestion des Talents 2023 de Cornerstone permet d’évaluer l’efficacité de la stratégie d’accompagnement du potentiel des talents. Un point d’ancrage pour observer les failles et les perspectives de développement, optimiser les...