Etude Workmonitor par Randstad : la « grande adaptation » à l’IA
« 58 % des employeurs estiment que plus de la moitié des tâches seront transformées par l’IA d’ici deux ans », selon la 23e édition de l’étude Workmonitor publiée par Randstad. Voici les grandes tendances qui se distinguent avec cette...
Cybersécurité : comment alimenter un grand vivier de talents en France ?
Le gouvernement veut « faire de la France le plus grand vivier de talents cyber d’Europe ». C’est l’un des 5 piliers de la stratégie nationale de cybersécurité 2026-2030, récemment présentée par Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de...
25 métiers en croissance en France par LinkedIn : l’influence de l’IA se confirme en 2026
Le métier d’ingénieur en intelligence artificielle arrive en tête du classement 2026 des métiers en plus forte croissance en France publié par LinkedIn. LinkedIn vient de dévoiler son classement 2026 des 25 métiers en croissance en France sous le...
Impact IA & RH sur le marché numérique : « Toujours investir dans les compétences » (Numeum)
Après une « croissance modérée » en 2025 et une « dynamique plus favorable » escomptée en 2026, les acteurs du numérique en France scrutent tous les indicateurs en prenant en compte les éventuels impacts RH en lien avec l’essor de l’IA...
Fuite des talents : « 57 % se disent bloqués dans leur carrière » selon une étude Workday
Selon l’étude Global Workforce Report par Workday, le manque de visibilité dans les perspectives de carrière constitue la première cause de départ des talents de l’entreprise. Le manque de perspectives de carrière est perçu comme la première...
Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025 : 18 lauréates « France » et « Monde » à l’honneur
Pour la première fois depuis leur création en 2021, les Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025, organisées par le Cefcys se sont ouverts aux « femmes cyber les plus inspirantes de tous âges et de tous parcours » au-delà de la France. Voici le...
Etude IDC-Deel : l’IA impacte la gestion RH, un sujet inspirant pour Cédric Villani
24 % des entreprises françaises ont lancé des « restructurations significatives » pour intégrer l’IA à leurs process, selon une étude IDC - Deel. Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, a présenté les résultats avec Cédric Villani...
Emploi de qualité : la Commission européenne consulte pour faire évoluer les droits des travailleurs
Une première phase de consultation a été lancée sur le futur acte législatif sur des emplois de qualité (Quality Jobs Act), qui vise à garantir les droits des travailleurs et à s’adapter aux transformations en cours. La nouvelle loi européenne...
Bizneo HR lance la 1re IA qui prédit le turnover et l’absentéisme avec une fiabilité d’au moins 80 %
Bizneo HR présente son nouveau module de rotation prédictive, qui combine intelligence artificielle et analytique avancée pour anticiper, avec une fiabilité d’au moins 80 %, le risque d’absentéisme et l’intention d’un salarié de quitter...
Frédéric Groussolles, Heidrick & Struggles : « Recrutement tech : le périmètre d’un Chief AI Officer »
Quel profil pour un Chief AI Officer ? En qualité de Partner de Heidrick & Struggles (cabinet de recrutement et conseil en leadership), Frédéric Groussolles explique pourquoi cette fonction devient essentielle dans les organisations. Avant de...
Conseil et transformation RH : Julhiet Sterwen complète son expertise en intégrant HRConseil
L’union des 2 cabinets conseils en France permet d’accentuer l’expertise RH. Le nouvel ensemble affiche un CA cumulé supérieur à 120 millions d’euros, un portefeuille de 2000 clients, et d’un effectif de 750 collaborateurs. « Complémentarité de...
IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...
Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z
Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...
Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D
Unleash Paris 2025 : Amy Coleman, Executive Vice President and Chief People Officer de Microsoft, considère que les DRH doivent se montrer audacieuses dans les transformations en cours sur fond d’essor de l’IA. Les DRH sont aussi en pleine...
Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur
Avec ce nouvel épisode dans son financement vertigineux, la valorisation de Deel dépasse les 17 milliards de dollars. La plateforme de gestion RH de portée internationale veut monter en puissance dans la paie. A l’occasion d’Unleash Paris 2025...
Apprentissage IA : l’équivalent d’un 2e emploi pour 44 % des employés en France
Selon une récente étude LinkedIn, 37 % d’employés français à temps plein ou partiel se sentent dépassés par la rapidité avec laquelle on leur demande de s’adapter à l’IA. Dur, dur l’IA ? La propagation rapide des usages IA en entreprise risque de...