Stratégie basée sur les compétences à l’ère de l’IA : la prudence des dirigeants français
Selon une étude Workday, les dirigeants des entreprises françaises prennent position progressivement sur une stratégie basée sur les compétences. Non sans exprimer quelques réticences. Le management à la française est-il confiant dans le futur du...
Formation des collaborateurs terrain : Klara accélère en levant 10 millions d’euros
Klara, qui a vocation à faciliter la montée en compétences des collaborateurs terrain, vient de boucler une levée de fonds de 10 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plateforme digitale. Update 17/04/2025 : à lire en complément...
Hugues Peuchot, Skillup : « L’IA générative joue un rôle essentiel dans la GEPP (ex-GPEC) »
Salon Solutions RH 2025 : Hugues Peuchot, cofondateur de Skillup qui exploite une plateforme de gestion des talents, explique comment relier l’IA aux compétences et à l’évolution de la GEPP (ex-GPEC). Le 19 mars 2025, Skillup, éditeur de solution...
Emploi en start-up en France : la croissance demeure mais elle s’essouffle
Selon le Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France (Numeum - Motherbase), 18 421 emplois nets ont été créés en 2024, en hausse de 5,8 %. Avec une relative contribution apportée par le segment HR Tech. Malgré l’engouement autour...
Véronique Torner, Numeum : « Former des spécialistes en IA et transformer les corps de métiers »
Sommet pour l’action sur l’IA 2025 : Véronique Torner, Présidente de Numeum, explique comment le syndicat professionnel de l’écosystème du numérique compte accélérer sur les volets formation et montée en compétences IA avec le 3e volet de la...
Observatoire IA & Emploi : un couple tech et RH déjà bien établi mais gare aux inégalités
Selon l’étude Konexio - Diversidays réalisée avec France Travail et Google.org, 77 % des demandeurs d’emploi utilisent déjà l’IA dans leur recherche. Mais les niveaux et les usages sont à nuancer. L’IA devient un outil central dans la démarche de...
Quels sont les 25 métiers en croissance en France ? LinkedIn dévoile son classement 2025
Le classement 2025 de LinkedIn des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France est constitué à 70 % de nouveaux métiers entrants. Cela peut paraître surprenant mais le métier d’inspecteur qualité est celui qui a le plus progress...
Comment ADP adapte son offre de services RH et paie avec l’essor de l’IA générative
« L’IA générative ne remplacera pas les fonctions RH. En revanche, les personnes qui utilisent l’IA remplaceront celles qui ne l’utilisent pas », déclare Carlos Fontelas De Carvalho, Président d’ADP en France et en Europe centrale. Il est...
Une académie pour se préparer à entrer sereinement dans l’ère de l’IA
« Nous préférons considérer l’IA comme un nouveau collègue avec qui la collaboration ne sera que plus optimisée si nous cultivons nos compétences intellectuelles, sociales et humaines », déclarent Juliette Bojanic et Florian Dangel...
Recrutement dans les ESN et les ICT : l’IA et ses premiers impacts palpables
« L’IA aura un impact structurel à long terme au sein des ESN et des ICT qui engendrera un déplacement de terrain de jeux dans les compétences métiers », selon Charles Mauclair, président du collège ESN-ICT de Numeum et directeur général de...
IA et emploi : vers des nouveaux modèles pour une large inclusion
Agentforce World Tour Paris par Salesforce : une table ronde intitulée « IA et emploi : en route pour un nouveau modèle ? » a réuni 5 personnalités : Thibaut Guilluy (France Travail), Pierre Matuchet (The Adecco Group), Elisabeth Moreno...
Les 2 percées d’Oracle Cloud HCM : IA générative et gestion des compétences
Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle, synthétise les sujets chauds autour d’Oracle Cloud HCM (Unleash World Paris 2024, volet 1). Le déploiement de l’IA générative prend de l’ampleur du côté d’Oracle Cloud HCM. Alors que sa suite...
Gestion des talents : Zola lève 1 million d’euros pour devenir l’assistant digital des DRH
La start-up française Zola fait appel à des investisseurs pour accélérer le déploiement de « son SIRH pour PME et ETI avec un focus gestion des talents ». Le point avec le cofondateur Raphaël Werlé. Cela marche aussi dans la HR Tech et Zola l’a...
Think RH 2024 « Performance, sens du travail et enjeux DRH » : revivez la journée en reportage vidéo
Une dizaine de conférences et d’ateliers focus se sont déroulés et une trentaine d’intervenants se sont succédés devant un parterre de 400 participants à l’événement Think RH 2024 par News Tank. La convention Think RH, organisée à Paris par News...
Cegid HR : symbole de la nouvelle stratégie IA & RH
Cegid redéfinit sa stratégie et ses ambitions dans la HR Tech avec sa nouvelle plateforme Cegid HR « dopée » à l’IA générative sous la bannière Cegid Pulse. Présentation de la transformation par Hervé Solus, directeur de la business unit Talent...
Eric Gellé, iCIMS : « Talent solutions : notre potentiel est énorme en Europe »
Le VP EMEA d’iCIMS a pour mission de développer l’influence de la plateforme iCIMS Talent Cloud. Il effectue un premier bilan d’étape depuis sa prise de fonction en mai 2023. « Bien accueillir, former et intégrer nos recrutements, continuer de...