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Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés

Par Philippe Guerrier | Le | Gestion des talents

Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage.

Les principales tendances 2023 sur les tendances de marché RH et l’environnement de travail ont été synthétisées dans un nouveau rapport Cornerstone OnDemand.

Avec l’appui du Cornerstone People Research Lab, une étude basée sur les clients du fournisseur de solutions en mode SaaS pour la gestion des talents et de l’apprentissage permet d’établir les usages des plateformes d’expérience d’apprentissage (LXP).

Sur le stand Cornerstone du salon HR Technologies France qui s’est déroulé à Paris entre le 1er et le 2 février 2023, Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, a recensé les 3 principaux éléments clés à retenir du rapport RH & milieu de travail :

  • accélération dans le travail d’acquisition des compétences,
  • démocratisation de l’apprentissage et du savoir,
  • consommation des contenus thématiques comme la RSE, la diversité ou le développement durable.

Plus globalement, le Trends Report 2023 émet plusieurs recommandations pour les organisations :

  • Prédire les compétences de demain, notamment avec l’utilisation croissante de l’IA,
  • Favoriser la convergence entre la stratégie des RH et les besoins quotidiens des talents,
  • Privilégier des programmes de rétention plus efficaces.

Pour télécharger l’intégralité du rapport Tendances RH & milieu de travail, rendez-vous dans l’espace des ressources du site de Cornerstone OnDemand.

(Production vidéo : Olivia Schmoll)