HR service delivery : Neocase intègre la maison Sopra HR
Spécialiste des solutions d’amélioration des processus RH, Neocase a basculé officiellement dans le giron de Sopra HR le 1er décembre 2025. Un partenaire technologique qui devient un actif de la filiale de services et solutions RH de l’ESN Sopra Steria.
C’est officiel : Neocase devient une Sopra HR Company.
L’intégration du spécialiste des solutions d’amélioration des processus (HR service delivery en anglais) a été officialisée le 1er décembre 2025 alors que l’annonce initiale du rapprochement remontait au 25 septembre dernier.
Avec l’acquisition de Neocase dont la création remonte à 2001, la filiale de solutions et services RH de l’ESN Sopra Steria compte :
- renforcer son positionnement d’offreur global et innovant de solutions RH ;
- étendre ses expertises métiers dans plusieurs domaines :
- gestion de la Relation Employé (Employee Relationship Management ou ERM en anglais),
- automatisation des process business (Business Process Automation ou BPA),
- gestion collaborative de traitement des requêtes RH (Collaborative Case Management),
- gestion des documents RH des employés (Employee Document Management ou EDM).
Neocase avait déjà noué un partenariat technologique avec Sopra HR pour avancer sur tous ces volets à déployer sur sa gamme de solutions RH.
L’éditeur, qui dispose d’une base de clients sur plus de 100 clients principalement en Europe et qui couvre plus de 5 millions de salariés à travers le monde, a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024.