2019, une année d’inertie en matière de formation ?
Monétisation du CPF, transformation des OPCA en OPCO, nouveau système de financement… La réforme de la formation challenge tout l’écosystème du secteur. Interrogés par Topformation, les responsables formation et RH s’avouent être dans la plus...
HumanSourcing se dote de nouvelles fonctionnalités
Fort d’une croissance de près de 30 % de son chiffre d’affaires, HumanSourcing poursuit son développement et enrichit son logiciel de recrutement de nouveaux modules. Côté recruteurs, de nouvelles fonctionnalités offrent désormais plus de...
Horizontal Software vise une augmentation de capital
Pour accélérer son développement et renforcer sa trésorerie, le jeune éditeur Horizontal Software annonce le lancement d’un financement par voie d’augmentations de capital, d’un montant maximum de 420 000 euros Explications.Horizontal Software a...
HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH
Le Lab RH a annoncé début février la signature d’un partenariat exclusif avec HelloWork, ex-groupe RegionsJob et acteur de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet en France Focus sur les atouts d’une...
« Les organismes de formation sont en danger ! »
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque les prémisses d’une refonte d’envergure de la formation professionnelle. Quels regards business portent les responsables d’organismes de formation sur cette...
Tribune - Parité : le leadership féminin, une solution aux nouveaux enjeux RH ?
Les femmes seraient plus enclines àrelever les défis que rencontrent les leaders d’aujourd’hui en entreprise, selon une récente étude SHL Les dirigeants d’aujourd’hui n’ont pas les mêmes enjeux, ni les mêmes contraintes que leurs aînés...
Le photographe Meero s’attaque à la marque employeur
Alors qu’une des nouvelles missions des RH est de produire du contenu visuel afin de renforcer la marque employeur de leur entreprise, le spécialiste de la photographie immobilière et culinaire Meero propose une nouvelle verticale dédiée aux...
Cocoworker prône l’envoi de « kiffs » entre collègues
A l’heure où la valorisation des soft skills devient la priorité d’un grand nombre d’entreprises, Cocoworker a créé une plateforme collaborative de reconnaissance de talents. Son objectif ? Faciliter l’identification des talents via l’émission de...
26 % des entreprises françaises priorisent la diversité lors du recrutement
Selon une étude de Cornerstone OnDemand, appelée « Future Culture - Building a Culture of Innovation in the Age of Digital Transformation », menée en partenariat avec IDC, plus de la moitié des entreprises françaises recherchent d’abord des...
Indeed muscle ses pages dédiées à la marque employeur
Comme la quasi-totalité des jobboards du marché et des réseaux sociaux professionnels, le moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed a décidé d’accélérer sur le sujet de la marque employeur des entreprises. Comment ? En proposant des pages...
Comment le matching peut-il accroître la diversité dans votre entreprise ?
En permettant de dénicher le profil idéal parmi une liste restreinte de candidats répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise, les outils de matching se sont imposés peu à peu dans le recrutement. Mais outre leur capacité ...
Prélèvement à la source : un bon départ !
Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est désormais la norme pour tous les salariés. Longtemps décriée, l’entrée en vigueur du dispositif a-t-elle été l’usine à gaz tant redoutée par les entreprises ? Focus sur cette première...
Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain
Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l’éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...
Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower
Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...
Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers
Selon une étude réalisée par l’Institut Opinionway pour Horoquartz, 29 % des salariés français aimeraient cumuler deux emplois en parallèle. Comment expliquer l’essor de ce phénomène de pluriactivité et qui sont ces slashers ? Focus sur les...