Les sites de Stepstone s’offrent un bain de jouvence.
Stepstone, l’un des sites emploi leader en Europe, vient de mettre en ligne les nouvelles versions de ses jobboards pour le France. Un rafraîchissement placé sous le signe de la qualité. Pour se démarquer sur ce marché très concurrentiel, Valérie...
CVdunet lève 421 000 euros et fait des projets
Prestataire de services et éditeur de solutions pour le recrutement et les ressources humaines, CVdunet vient d’annoncer une levée de fonds à hauteur de 421 000 euros auprès de Finaréa.Réseau de sociétés holding animatrices visant à soutenir les...
MT Perfect Diffusion s’installe sur le web
Déjà bien présente en Allemagne, l’agence de recrutement MT Perfect poursuit son développement en France en généralisant ses services sur le web.Généraliste en Allemagne, l’agence de recrutement MT Perfect était jusqu'à présent spécialisée dans...
Recrutement : de nouvelles offres à destination des PME
Bonne nouvelle pour les PME : les solutions de recrutement se démocratisent ! Désormais, les PME peuvent attirer les talents de demain, au même titre que les grands groupes, grâce à des outils adaptés à leurs besoins comme FocusJobs et...
La CrossKnowledge Academy ouvre ses portes
Comment intégrer du e-learning dans les dispositifs de formation ? Quel plan d’animation mettre en œuvre pour des dispositifs multimodes performants ? Comprendre les concepts collaboratifs et les intégrer au processus d’apprentissage. Voilà des...
Smartphone : les candidats consultent, mais postulent prudemment
Le groupe StepStone vient de publier les résultats d’un sondage sur l’utilisation que les candidats font de leur smartphone dans le cadre de leur recherche d’emploi. Si des tendances générales se dessinent, il existe quelques disparités en...
« L’innovation au service des RH, c’est le carburant de la compétitivité future ! », David Guillocheau
Talentys, Taleo et Viadeo avaient donné rendez-vous aux professionnels des ressources humaines, le 7 décembre dernier à Paris, pour la 3e édition de leur conférence annuelle dédiée aux innovations RH pour 2011 Á l’issue d’un sondage auprès des...
L’intelligence émotionnelle : un outil professionnel
Les tests de personnalité et d’intelligence de type QI ont la cote en entreprise. Moins connue et pourtant tout aussi importante, l’intelligence émotionnelle commence à faire sa place dans les processus RH. Qu’est-ce que l’intelligence...
Les conseillers AdequaJob : un réseau de vendeurs en entreprises
AdequaJob a vu le jour en septembre dernier*. Toujours à la recherche d’un modèle économique original, le jobboard a lancé fin novembre un nouveau concept de commercialisation : le recours aux « conseillers AdequaJob ».Co-fondateur d’AdequaJob...
La nouvelle vie de Keljob sur iPhone
Lancée le 6 décembre dernier, l’application iPhone de Keljob a démarré très fort. Dès la première semaine, plusieurs dizaines de milliers de téléchargements avaient déjà été enregistrés !Simplicité et praticité, voilà les maîtres-mots de...
Mini sites, maxi succès !
« C’est décidé… je quitte ma boite ! » Lancé au beau milieu de la crise, en 2008, le premier mini-site de Cadremploi était un peu osé, « mais il a tout de suite fonctionné, assure Sophie Ak, directrice marketing de Cadremploi. Cela nous a donc...
« Nous ne vendons pas que des produits : nous proposons aussi des services », Stéphane Amiot
Ancien directeur France et Europe du Sud de Taleo, Stéphane Amiot est aujourd’hui vice-président Europe de l’Ouest de SHL. Cet éditeur d’outils d’évaluation est implanté dans une cinquantaine de pays et compte plus de 15 000 clients Pour...
Baromètre des sites emploi : zoom sur la fonction informatique
Quels sont les sites les plus performants pour les postes informatiques ? Quels sont ceux qui donnent le plus de candidatures en moyenne par offre ? A l’heure où le marché du recrutement informatique reprend fortement, ces questions sont...
Twuzz, quoi de neuf sur la toile ?
Danger ou opportunité dans la relation entreprise / candidat-collaborateur ? Les 2 faces des réseaux sociaux !L’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement a déjà fait couler beaucoup d’encre !En effet, si la recherche d’information par...
ZComme se rapproche de Precom
Ca bouge sur le marché du marketing RH. Le groupe Precom vient d’annoncer une prise de participation majoritaire dans le capital de ZComme, l’agence de communication spécialisée dans les ressources humaines.Il aura fallu plusieurs mois de...
« BE MY TRAINEE », une campagne de recrutement décalée pour dénicher le stagiaire idéal
Un blog anonyme proposant un quizz décalé, voilà la recette du succès de la campagne « Be my trainee » lancée par l’agence de communication digitale Plan.net via ses réseaux sociaux. Ayant besoin de recruter un stagiaire, c’est l’un des...