Quentin Amaudry, cofondateur de Mendo à VivaTech (mai 2024), avec son équipe - © D.R.
Quentin Amaudry, cofondateur de Mendo à VivaTech (mai 2024), avec son équipe - © D.R.

IA générative : Mendo favorise l’adoption de ChatGPT par les salariés

La start-up Mendo accompagne les salariés des groupes qui veulent s’approprier les outils d’IA générative comme ChatGPT. Le point avec son cofondateur Quentin Amaudry. Avec le développement de l’IA générative, il existe un effort gigantesque ...

Avancer dans l’IA générative et la gestion RH : Hervé Solus (Cegid) et Mathieu Lemonnier (KMB Labs) - © D.R.
Avancer dans l’IA générative et la gestion RH : Hervé Solus (Cegid) et Mathieu Lemonnier (KMB Labs) - © D.R.

L’IA générative au service des DRH : comment Cegid veut s’appuyer sur KMB Labs

De nouvelles fonctionnalités d’IA générative vont apparaître dans les solutions RH de Cegid après l’acquisition de KMB Labs. Le point avec Hervé Solus, Directeur de la business unit Talent de Cegid. Cegid approfondit son approche IA générative et...

Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.
Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.

Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent

11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...

Logiciels de gestion de la paie : le poids du marché (dossier RH Matin) - © D.R.
Logiciels de gestion de la paie : le poids du marché (dossier RH Matin) - © D.R.

Logiciel de gestion de paie : un marché géant et segmenté qui change

Les solutions de gestion de paie représentent un des principaux segments de marché des logiciels RH. Entre consolidation et diversification des offres, les acteurs sont confrontés à de nouveaux défis : technos (IA), expérience utilisateur et...

Jérôme Ricard, Product Marketing Manager Paie chez Cegid - © D.R.
Jérôme Ricard, Product Marketing Manager Paie chez Cegid - © D.R.

Jérôme Ricard, Cegid : « La data paie est devenue l’or noir du service RH »

L’inflation réglementaire en matière de paie oblige les éditeurs à assurer un accompagnement proactif de leurs clients. Cegid souhaite rendre les services RH encore plus performants, notamment à travers une meilleure exploitation de leurs...

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Mathieu Vanderheyden, Directeur Produit Paie France chez Cegid - © D.R.
Mathieu Vanderheyden, Directeur Produit Paie France chez Cegid - © D.R.

Avis d’expert Cegid :« Parce que les gestionnaires de paie ont besoin d’anticiper, Cegid est là ! »

Être utile aux gestionnaires de paie, voici l’esprit des solutions Cegid. Comment ? À travers du support, de l’assistance et du conseil pour simplifier le quotidien de ces experts entre inflation réglementaire, complexité des tâches et risque de...

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Logiciels de paie : les tendances fonctionnelles (dossier RH Matin) - © D.R.
Logiciels de paie : les tendances fonctionnelles (dossier RH Matin) - © D.R.

UX, IA, marketplace : quelles tendances fonctionnelles fortes pour les logiciels de paie ?

Les gestionnaires de paie peuvent s’appuyer sur des solutions plus riches en termes de fonctionnalités et plus ouvertes aux environnements comme les SIRH. Consultez le tableau récapitulatif des positions prises par 5 éditeurs. L’UX pour favoriser...

Stéphane Liziard - © D.R.
Stéphane Liziard - © D.R.

Bulletin de paie simplifié : la difficile gestation (interview de Stéphane Liziard)

Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a avancé une proposition de « bulletin de paie simplifié » dans le projet de loi de Simplification de la vie économique. Mais tout est bousculé. Consultant et formateur en paie et administration RH...

Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.
Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.

LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »

Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...

Baromètre LinkedIn 1er emploi (mai 2024) : top 10 des compétences les plus recherchées - © D.R.
Baromètre LinkedIn 1er emploi (mai 2024) : top 10 des compétences les plus recherchées - © D.R.

Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées

Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai. Les compétences les plus...

« IA au travail : évolutions des métiers et des compétences » : débat à VivaTech avec 4 experts RH - © D.R.
« IA au travail : évolutions des métiers et des compétences » : débat à VivaTech avec 4 experts RH - © D.R.

IA générative : quelle stratégie pour les DRH groupes ?

Sur VivaTech, un plateau d’Impact AI a permis de réunir 3 DRH groupes - Bouygues, AXA France et BNP Paribas - sur le thème « IA au travail : évolutions des métiers et des compétences ». Avec en prolongement l’intervention de ManpowerGroup. Il est...

Mysolution : quand l’innovation se met au service du recrutement  - © D.R.
Mysolution : quand l’innovation se met au service du recrutement - © D.R.

Mysolution : l’innovation au service du recrutement

Fondée en 2005 aux Pays-Bas, où l’entreprise est leader du marché des logiciels pour les intermédiaires du recrutement, Mysolution s’est rapidement développée en Belgique, en République tchèque, en Allemagne et, désormais en France. Focus sur cet...

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Mathieu Barrié, Directeur commercial de Staffmatch - © D.R.
Mathieu Barrié, Directeur commercial de Staffmatch - © D.R.

Intérim : Staffmatch confirme la performance de son modèle phygital

« Notre offre allie une forte présence locale et la puissance d’une solution digitale hyper agile au service des intérimaires et des clients », déclare Mathieu Barrié, Directeur commercial de Staffmatch. Retour sur cette success story et ses...

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Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.
Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.

Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA

The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...

Equipe fondatrice d’ifeel : Martin Villanueva, Amir Kaplan, et Gabriele Murrone - © D.R.
Equipe fondatrice d’ifeel : Martin Villanueva, Amir Kaplan, et Gabriele Murrone - © D.R.

Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France

La scale-up ifeel, d’origine espagnole, a pris position en France. Elle compte accélérer la cadence avec ce 3e tour de table. Le point avec Martin Villanueva, cofondateur d’ifeel. La prise en compte de la santé mentale des employés en entreprise...

French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.
French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.

French Tech Next40/120 : ces 12 start-ups ambassadrices de la HR Tech en 2024

Dans le programme French Tech Next40/120 qui souligne l’innovation sous le prisme des start-ups, 12 d’entre elles entrent dans le segment HR Tech. Voici les jeunes pousses qui se distinguent en 2024. Comment se positionne le segment HR Tech dans...