Vidéo Isabelle Hérault, DRH Univet : les contours du projet de transformation de la fonction paie
Think RH 2024 par News Tank : Isabelle Hérault, DRH Univet, détaille les enjeux d’un projet de transformation de la fonction paie et plus globalement de SIRH, mené avec HR Path et Silae. C’est le retour d’expérience de la fonction paie qu’il ne...
Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure
La CNIL enclenche une consultation publique sur un projet de recommandation pour « guider les organismes dans la mise en œuvre d’enquêtes de mesure de la diversité ». Ce sujet concerne l’égalité des chances au travail. Pour cet été 2024, voilà un...
Recrutement : Robert Walters capitalise sur sa marque
Le cabinet Robert Walters, spécialiste mondial du recrutement et du conseil RH, mise sur le nom de son fondateur transformé en marque phare pour fédérer ses gammes de services pour les DRH. Robert Walters redevient…. Robert Walters. Le cabinet...
« Santé mentale et performance : Ce que les athlètes ont à nous apprendre ».
La santé mentale est une alliée incontestable de la performance, un moteur de réussite. On parle volontiers de “mental de champion(ne)”, de “victoire au mental”. Alors qui mieux que les athlètes pour nous le prouver ? Depuis 2 ans, moka.care a...
Laure Pourageaud, DRH de Pluxee : « Le premier objectif : construire une équipe »
Lors d’un déjeuner de presse Workday organisé en juin, Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, a détaillé la stratégie RH pour amorcer l’activité autonome de l’ex-branche Services avantages et récompenses de Sodexo. En termes de stratégie RH, comment...
Vidéo Claire Schnoering, Equans : les 3 axes de développement de notre plan RH
Think RH 2024V par News Tank : Claire Schnoering, Group Talent & HR Development Director du Groupe Equans, explique la démarche d’élaborer un plan RH autour de 3 axes : « Attirer », « Développer », et « Prendre soin ». Entreprise de services...
Apicil acquiert Groupe JLO qui devient son fer de lance dans la QVT
Comment expliquer le rapprochement entre Apicil (protection sociale) et Groupe JLO (expert en QVCT) ? Un point stratégique réalisé avec Thomas Perrin, DGA services d’Apicil, et Jean-Luc Odeyer, Président de Groupe JLO. Le 6 juin 2024, Apicil a...
Cegid HR : symbole de la nouvelle stratégie IA & RH
Cegid redéfinit sa stratégie et ses ambitions dans la HR Tech avec sa nouvelle plateforme Cegid HR « dopée » à l’IA générative sous la bannière Cegid Pulse. Présentation de la transformation par Hervé Solus, directeur de la business unit Talent...
Eric Gellé, iCIMS : « Talent solutions : notre potentiel est énorme en Europe »
Le VP EMEA d’iCIMS a pour mission de développer l’influence de la plateforme iCIMS Talent Cloud. Il effectue un premier bilan d’étape depuis sa prise de fonction en mai 2023. « Bien accueillir, former et intégrer nos recrutements, continuer de...
Vidéo Silae : quel soutien apporté à HR Path dans le projet d’Univet pour externaliser la paie ?
Think RH 24 par News Tank : Jérémy Boirin, Responsable Réseau Partenaires de Silae, précise la contribution de l’éditeur de solutions de gestion de paie dans le projet de transformation mené par HR Path pour le compte d’Univet, un réseau de...
Intérim digital : VectorVMS, le nouvel allié de PIXID aux Etats-Unis
PIXID acquiert son concurrent VectorVMS, ce qui lui permet d’accélérer son développement aux Etats-Unis et sa croissance à l’international. PIXID avance ses pions aux Etats-Unis avec le rachat de son concurrent VectorVMS.Cette sociét...
Vidéo Éditions Tissot : « BDESE : partager un maximum d’infos avec les représentants du personnel »
Think Tank RH 2024 par News Tank : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot, résume en vidéo les principaux points relatifs aux enjeux de la BDESE et les points de distinction de la solution « maison » BDESE Online. C’est une...
Vie de DRH en 2024 : le top 5 des priorités générales (étude iCIMS)
La mobilité interne et l’exploitation de l’IA dans le recrutement se distinguent dans les priorités des DRH français en 2024, selon une récente étude iCIMS. Le point avec Eric Gellé, Vice-Président des ventes EMEA de l'éditeur de solutions...
Interview HR Path : « Vers de nouvelles acquisitions sur des marchés stratégiques »
HR Path lève 500 millions d’euros auprès d’Ardian pour accélérer sa stratégie basée sur 3 piliers de services RH et paie (conseil, intégration et externalisation) et orientée à l’international. Interview croisée des cofondateurs Cyril Courtin et...
Vidéo Aurélie Feld, LHH : « Trouver des adjacences de compétences entre métiers existants et nouveaux »
Think RH 2024 : Aurélie Feld, Présidente de LHH, aborde les transformations dans les RH et les compétences sur fond de transition écologique. « La plasticité est la meilleure garantie de résilience des entreprises », déclare Aurélie Feld...
RH & IA : Textkernel, acquis par Bullhorn, demeure actif en France
Spécialisé dans le traitement des données RH par IA, l’éditeur logiciel néerlandais Textkernel vient d’intégrer le giron de l’Américain Bullhorn. Le point sur les activités avec Arnaud Morin, Business Development Manager France. Textkernel change...