Plan « Osez l’IA » : 2 experts en mission pour préconfigurer l’Académie IA
Le gouvernement confie à Hélène Clément (Bpifrance Université) et Antoine Amiel (Learn Assembly) une mission visant à structurer l’offre de formation de la future plateforme Académie de l’IA dans le cadre du programme gouvernemental « Osez...
Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences
Disponible exclusivement pour les clients de la plateforme Cegid HR, Cegid HR Skills ouvre une fenêtre d’exploitation pour gérer les compétences des collaborateurs dans les organisations. Une tendance de fond dans la gestion RH. C’était la plus...
Jean Pralong, EM Normandie : « Recrutement : rendre les pratiques plus humaines au-delà de l’IA »
Le collectif « SAV du recrutement » (EM Normandie, Actual Group, act4skills, Blendy, Saven, Yaggo) a publié en juillet une étude qui recense six points de crispation dans la phase de recrutement. Le point avec Jean Pralong, titulaire de la chaire...
Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »
365Talents, qui développe une plateforme de gestion des compétences, a récemment élargi son partenariat avec le groupe Orange. Le point sur le chantier initié par Orange et sur le développement de 365Talents avec Loïc Michel, CEO et cofondateur...
Nominations RH dans les ESN : qui a bougé sur l’été 2025 ?
SQLI (X2), Sopra Steria, Inetum, Armatis. Découvrez les profils de 5 DRH qui ont pris de nouvelles fonctions dans des grandes ESN françaises. SQLI : Christelle Chappaz nommée Group Chief People Officer (GCPO)Christelle Chappaz prend la fonction...
Planning RH : Octime intègre Staffelio pour mieux cerner le marché de la santé
Avec cette consolidation logicielle, Octime veut se rapprocher des attentes de ses clients qui cherchent une solution globale de gestion RH, en particulier les établissements de santé et médico-sociaux. 4 ans après le rachat de Staffelio, le...
Job board : vers une fin inéluctable de Monster.com en France ?
Le job board d’origine américaine Monster.com, qui s’était récemment rapproché d’un autre pionnier CareerBuilder, change de main après une procédure de redressement judiciaire aux États-Unis. La bascule semble fatale pour les activités en Europe...
Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence
3 nouveaux métiers sont inscrits dans la liste annuelle des métiers « en particulière évolution ou en émergence » identifiés par France compétences pour 2025. Elle en contient désormais 19. Economie, numérique, écologie…Les transitions parallèles...
Alerte sur la protection des données chez France Travail : une brèche de cybersécurité via Kairos
À cause « d’une action malveillante » sur un service de France Travail (Kairos), les données de 340 000 demandeurs d’emploi « ont été consultées et seraient susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale ». Le service affect...
Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »
Dans une session en présentiel organisée le 26 juin dans les locaux d’Alan, Charles Gorintin, cofondateur de la société technologique spécialisée dans l’assurance santé, et Maxime Le Bras, Responsable Recrutement, ont témoigné de leur expérience...
Formations numériques : Sage et Simplon s’appuient sur le levier inclusif de leurs fondations
Sage Foundation et Simplon Foundation lancent un programme sur trois ans pour former 850 personnes éloignées de l’emploi aux compétences numériques et à l’IA. Fondation Accenture, Fondation BNP Paribas, IBM… A travers sa propre fondation...
Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »
Pépite est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d’ex-militaires. Son fondateur Clément Têtu explique comment ouvrir une passerelle entre le monde militaire et celui de l’entreprise. Le saviez-vous ? Chaque année, entre 20 000 et...
Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance
La nouvelle version du Guide du Routard de l’Alternant intègre tous les éléments pratiques et techniques importants de ce type de parcours de formation avec l’ensemble des organismes de formation par apprentissage, région par région. Il est...
Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »
Stéphanie Fraise, qui occupe actuellement le poste de Chief Human Resources Officer chez OpenClassrooms, dispose de plusieurs expériences de DRH dans des sociétés technologiques en croissance comme BlaBlaCar. Quel regard porte-t-elle sur son...
Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea
Avec le rachat de Socialea, SD Worx, qui édite des solutions RH, veut accélérer son développement en France considéré comme le 3e plus grand marché pour la paie en Europe. SD Worx, fournisseur européen de solutions RH, continue son développement...
Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée
Suppression de jours fériés, droit du travail, nouvelles technologies avec une évolution du programme France 2030… Voici les 3 volets du plan du gouvernement Bayrou dans la perspective du projet de loi de finances pour 2026. En toile de fond, les...