Pause déjeuner à domicile : les détenteurs du Sodexo Pass Restaurant ont accès à Uber Eats
Un partenariat a été signé entre Sodexo et Uber Eats pour la livraison de repas à domicile sur fond de télétravail accentué. Le groupe français revendique 70 accords similaires dans 7 pays. Avec le recours au télétravail à forte dose, un acteur...
Nominations RH : ils ont bougé en mars 2021
Cornerstone, Bouygues Immobilier, Swile, BPCE, Belambra Clubs, Skill&You…Découvrez la nouvelle tournée des mouvements observés dans la sphère RH. Cornerstone OnDemand : Vincent Belliveau nommé Chief International OfficerVincent Belliveau, Chief...
Gare au burn-out : LinkedIn offre à ses salariés une semaine bonus de congés payés
La majorité des 15 900 salariés de LinkedIn bénéficient d’une semaine supplémentaire de congés payés. Un bonus spécial de repos dans cette période troublée de crise Covid-19. Comment éviter le burn-out et exprimer sa gratitude vis-à-vis de ses...
UPNE : ce syndicat pro-intérim digital veut peser dans le débat sur les plateformes d’emplois
Gojob, MisterTemp, Side, et Comet fondent l’Union des Plateformes Numériques pour l’Emploi (UPNE) et prônent une vision « moderne, fraternelle et sociale » du monde du travail. C’est un nouvel épisode dans la bataille des plateformes...
PerformanSe lance Echo pour affiner sa « grille de lecture des soft skills »
Mieux évaluer les soft skills pour mieux anticiper : PerformanSe dévoile une nouvelle version de sa solution phare Echo, qui sert de test de personnalité et motivation professionnelle. C’est le postulat de PerformanSe : les soft skills doivent...
Marque employeur : l’aiguillage de la SNCF sur TikTok pour promouvoir ses métiers sous tension
La SNCF a fait appel à l’agence Bolt Influence pour une « campagne de notoriété » sur TikTok. Catherine Woronoff-Argaud, responsable politique recrutement et promesse employeur du groupe, se montre ravie. TikTok devient un canal de recrutement...
Métiers du numérique : le trio Bolloré-Vivendi-Havas s’engage avec OpenClassrooms
Gabereek est une nouvelle école pour former des alternants aux métiers du Web. Signe particulier : un partenariat fort entre les principaux groupes de la galaxie Bolloré et la plateforme de formations. Vivendi, Havas Group et groupe Bolloré se...
Philippe Yonnet, Neper : « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs »
Selon le cofondateur de l’agence Neper, les responsables RH devraient davantage s’imprégner des techniques de marketing digital pour gagner en efficacité. « Avec Neper, je repars dans une aventure professionnelle avec une structure légère pour...
Formation numérique : Holberton lève 20 millions de dollars et prend de l'élan en France
Sylvain Kalache et Julien Barbier, cofondateurs de Holberton School, disposent désormais d’un réseau mondial de 18 campus pour devenir développeur. L’école Holberton d’apprentissage de l’informatique poursuit son développement avec une nouvelle...
Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?
C’est un droit acquis mais méconnu en France : l’avance sur salaire. La startup Rosaly propose une solution digitale qui s’adresse à la fois au travailleur et à l’employeur. Le saviez-vous ? L’acompte sur salaire est un droit en France mais il...
Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams
My-Serious-Game fait la jonction entre EdMill, sa plateforme de création de formations, et Microsoft Teams pour faciliter son usage et capter les clients grands comptes. Comment gagner en visibilité dans le digital learning ? My-Serious-Game se...
Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »
Microsoft organise le retour progressif de ses employés sur ses sites. Kurt DelBene, Executive Vice President du groupe, présente un dispositif de gestion RH mi-présentielle mi-distancielle. Microsoft esquisse l’organisation du travail à l’ère...
Télétravail : comment prévenir les RPS ?
Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...
Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »
« Au moins 4 jours sur 5 en télétravail, c’est l’objectif à atteindre » selon le Premier ministre Jean Castex, qui a officialisé de nouvelles mesures de confinement avec des impacts sur l’organisation du travail face à la propagation Covid-19...
Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME
PayFit lève 90 millions d’euros pour poursuivre son développement européen et proposer de nouveaux modules de fonctionnalités RH. La crise Covid-19 n’enraie pas le développement de PayFit. Sur fond de numérisation accélérée des fonctions RH en...
L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)
Dans cette session vidéo, Léopold Denis (Moodwork) et Peggy Joyez Cochet (MACIF) abordent la QVT en entreprise. Quelle prise de conscience ? Quel degré d’engagement et quelle implication pour le télétravail ? Comment les salariés peuvent-ils agir...
Tout savoir sur les sites emploi, les logiciels RH, les tests en ligne, les réseaux sociaux, les SIRH, le e-learning avec RH Matin.