LMS et gestion des compétences : vers l’acquisition de 365Talents par Docebo
Pour accélérer sur les enjeux de pilotage des compétences, des priorités de formation et le management RH, 365Talents se rapproche de Docebo. Quels sont les contours de cette opération de consolidation sur le marché du digital learning ? C’est un...
Benchmark salaires RH : les profils business et tech font la différence (HR Pulse 2026)
« Les métiers des RH lient la transformation de l’IA dans les entreprises de manière indirecte dans la mesure où l’on parle d’une transformation technologique mais aussi humaine et organisationnelle. Donc les RH s’approprient ces sujets et se...
API DPAE : alerte sur les données des salariés récemment embauchés
12 millions de salariés sont concernés par une compromission d’accès à un connecteur logiciel de la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) gérée par l’Urssaf. Voici les éléments communiqués au nom de la vigilance face au risque d’exploitation...
Nominations RH - janvier 2026 : les mouvements dans les groupes français comme LVMH
LVMH, Barrière, Carrefour, PHE. Découvrez la sélection de prises de fonctions dans la sphère DRH et paie pour démarrer l’année 2026. Quatre nominations RH au féminin chez LVMHSous la houlette de Maud Alvarez-Pereyre, DRH du groupe LVMH, 3...
Intérim : Synergie s’appuie sur House of Flexwork en Suisse
Fin 2025, Synergie a signé un accord pour l’acquisition d’une participation majoritaire dans le groupe House of Flexwork AG en Suisse. Le groupe français de travail intérimaire Synergie renforce sa présence en Suisse à travers une participation...
Pierre Matuchet, The Adecco Group : « IA agentique, pourquoi les DRH doivent s’impliquer »
« L’IA agentique a des répercussions sur la gestion RH et la fonction RH des organisations », explique Pierre Matuchet, SVP Adecco IT & Digital Transformation The Adecco Group et auteur de l’ouvrage didactique « Révolution IA : Préparer votre...
France Travail : « des gains d’efficience » avec le déploiement d’outils IA, selon la Cour des comptes
En 2025, plus de la moitié de ses agents de France Travail déclarent recourir à des outils d’IA. La Cour des comptes a examiné le déploiement, les effets, la gouvernance de ces usages et les risques. C’est une première pour la Cour des comptes...
Jeremy Lamri, Tomorrow Theory : « SIRH : l’intelligence se déplace autour de l’outil »
« Avec l’IA, nous ne transformerons pas les SIRH de manière radicale. Il est possible d’ajouter des couches d’intelligence sur les applicatifs de son SIRH sans basculer dans une approche “AI-native” », a déclaré Jeremy Lamri, cofondateur de...
25 métiers en croissance en France par LinkedIn : l’influence de l’IA se confirme en 2026
Le métier d’ingénieur en intelligence artificielle arrive en tête du classement 2026 des métiers en plus forte croissance en France publié par LinkedIn. LinkedIn vient de dévoiler son classement 2026 des 25 métiers en croissance en France sous le...
Impact IA & RH sur le marché numérique : « Toujours investir dans les compétences » (Numeum)
Après une « croissance modérée » en 2025 et une « dynamique plus favorable » escomptée en 2026, les acteurs du numérique en France scrutent tous les indicateurs en prenant en compte les éventuels impacts RH en lien avec l’essor de l’IA...
Formation en ligne : union de Coursera et Udemy « à un moment charnière de l’IA »
Fin 2025, Coursera et Udemy, les deux plateformes américaines pionnières dans l’e-learning, ont annoncé leur fusion pour relever les défis de l’IA. Le poids des forces mutualisées en synthèse. C’est une combinaison américaine de deux plateformes...
Alerte neige et organisation du travail : les règles et les bons réflexes RH à prendre
Les conditions météorologiques sur fond de neige et de verglas compliquent l’organisation du travail. Les intempéries ne constituent pas automatiquement un motif d’absence valable sur le lieu de travail, donc les employeurs et les salariés...
SMIC, apprentissage, CDD de reconversion : la rentrée des DRH en janvier 2026
Voici un mémo pour les principaux changements pour les DRH à prendre en compte dans la gestion RH et la paie pour le démarrage de 2026. La nouvelle année 2026 est synonyme de changements dans les pratiques pour les DRH qui doivent prendre en...
Fuite des talents : « 57 % se disent bloqués dans leur carrière » selon une étude Workday
Selon l’étude Global Workforce Report par Workday, le manque de visibilité dans les perspectives de carrière constitue la première cause de départ des talents de l’entreprise. Le manque de perspectives de carrière est perçu comme la première...
Guillaume le Dieu de Ville, Lingueo : « En 2026, le CPF co-construit activé dans 50 % des cas d’usage »
Pour les activités de Lingueo, le dispositif de CPF co-construit a vocation à monter en puissance. Le point sur les activités de l’organisme de formation linguistique pour les entreprises avec son cofondateur. Evolution des activités de Lingueo...
Start-up au féminin : les obstacles au financement perdurent voire se compliquent avec l’IA
Le constat demeure amer selon le dernier Baromètre BCG-Sista sur la parité dans les start-up :seules 10 % des start-ups sont fondées par des équipes 100 % féminines et elles ne captent que 2 % des fonds levés. Le numérique au féminin rencontre...