Digitalisation des CFA et des process de l’alternance : Filiz lève 6 millions d’euros
A travers le fonds Hexa Scale, Filiz veut accélérer le recrutement et étendre ses activités en Europe. Le point avec Maxime Jacquet, CEO et cofondateur de Filiz. Après 4 ans de développement en auto-financement, Filiz, spécialisée dans la...
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Deel a récemment levé 300 millions de dollars avec une valorisation qui atteint 17,3 milliards. Les nouvelles ambitions présentées par Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, avec des expertises dans la paie et l’IA qui vont s’accentuer...
Masterclass RH et IA : comment Capgemini a poussé une approche « Skills-Based Organization »
Unleash World Paris 2025 : Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, a détaillé les contours de la transformation du modèle opérationnelle RH dans une session dédiée « Skills at scale ». C’est une masterclass courte mais dense sur le thème RH, IA et...
Future 40 par Station F : Blify et MGNM se distinguent sous l’angle « Legal & HR »
L’édition 2025 du classement de 40 start-up les plus prometteuses hébergées au sein du campus numérique parisien Station F accorde une petite place aux solutions HR. Le Future 40 de Station F intègre deux start-up de la catégorie « Legal & HR ...
Mobilité des alternants en Europe : Atlas et Euro App Mobility veulent fluidifier la démarche
L’OPCO Atlas et l’association Euro App Mobility signent un partenariat pour développer la mobilité internationale des alternants en Europe. « Les futurs alternants et apprentis ne doivent plus considérer la mobilité internationale comme une...
Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?
Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...
Santé mentale : le récit de la DG du groupe Baudelet, qui « kiffe à nouveau sa vie de leader »
Après avoir « perdu l’énergie » et l’envie de travailler, Caroline Poissonnier, DG du groupe Baudelet, a remonté la pente et veut agir avec mouvement qu’elle a fondé : LeaderKiff. Elle a témoigné lors de la convention REF 2025. C’est un...
Santé mentale et gestion RH : la mobilisation générale amorcée
Élevée au rang de Grande Cause nationale 2025, la santé mentale avec des niveaux qui se dégradent devient un sujet préoccupant. Une situation qui nuit au bien-être des employés et à la performance. Une série d’initiatives multipartites sont...
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...
Nominations écosystème RH : les 5 prises de fonctions qui comptent de l’automne 2025
ManpowerGroup France, SD Worx, Staffbase…Découvrez les 5 nominations dans l’écosystème des éditeurs RH - paie et au-delà de la sphère logicielle. ManpowerGroup France : Julien Charlier nommé Directeur généralJulien Charlier prend la tête de...
Accès aux compétences IA : Microsoft confirme ses ambitions en France
Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France, a fait un point d’étape sur la volonté de son groupe d’accompagner les citoyens, les entreprises et les start-up dans l’acquisition de compétences IA avec l’appui de partenaires locaux dont France...
Surperformer à titre individuel ou mieux travailler ensemble : le dilemme de l’IA en entreprise ?
L’IA générative s’impose comme un levier d’accélération majeur en entreprise. Mais elle pose aussi la question de fond de l’équilibre à trouver entre l’accroissement de la performance individuelle et la contribution à une forme d’intelligence...
Campagne OPCO Mobilités : quand McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers
Les 2 influenceurs McFly et Carlito ont participé à une campagne d’OPCO Mobilités sous forme de collaboration commerciale pour promouvoir les métiers du transport au sens large. Une manière de communiquer pour s’adresser à une cible de jeunes...
IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...
April lance son propre CFA pour former aux métiers de la relation client
Spécialiste du courtage grossiste en assurance en France, April vient d’ouvrir son Centre de Formation des Apprentis dédiés aux métiers de la relation client avec une première promotion de 15 alternants. On n’est jamais mieux formé que par...
Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »
Début octobre, le groupe japonais Persol, spécialisé dans le travail intérimaire, a annoncé le un investissement de 120 millions d’euros dans Gojob. Le point sur les projets de développement avec Pascal Lorne, CEO de la plateforme d’intérim...