Matthieu Eloy, Indeed : « La France figure dans le top 3 de nos marchés en Europe »
Interview spécial 20 ans d’Indeed : Matthieu Eloy, Directeur général France d’Indeed, revient sur la transformation du job board en moteur de recherche d’emploi puis en plateforme de matching et de recrutement. Depuis la création d’Indeed en...
Bulletins de paie dématérialisés : les salariés français adoptent l’usage en majorité
Les salariés reçoivent désormais en majorité leur bulletin de paie au format numérique : 63 % contre 42 % en 2020, selon le Baromètre 2025 de la dématérialisation des documents RH de Digiposte - OpinionWay. La dématérialisation des documents RH...
FDJ : la solution Workday HCM déployée pour sa stratégie internationale
Workday contribue activement à la transformation des processus RH du groupe FDJ, qui dispose d’une Direction de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation. Le groupe FDJ (La Française des Jeux) retient le déploiement de la solution...
Transformation sociale des organisations : Groupe Alpha aiguise sa réflexion avec Bluenove
Groupe Alpha (conseil en relations sociales) a pris une participation majoritaire dans Bluenove (conseil en « intelligence collective ») pour accentuer et moderniser le dialogue social avec les instances concernées (entreprises, syndicats...
Hellowork group : quel bilan en 2024 et quelle priorité de développement en 2025 ?
Emploi, recrutement, formation. « Nous cherchons le plus d’impact possible sur nos marchés respectifs », indique François Leverger, Directeur général de Hellowork group. Avec la transition 2024-2025, il fait le point avec 3 autres dirigeants...
Apprentissage et réalité virtuelle : Uptale explore les formation terrain et vise les cols bleus
Fin 2024, la start-up française Uptale a réalisé sa première levée de fonds de 9 millions avec son approche de « spatial learning ». Le point avec son cofondateur Dwayne Iserief. C’est un pari audacieux qu’Uptale est en train de relever ...
Top Employers 2025 : la liste des 108 entreprises certifiées, réactions de 5 DRH
Pour cette nouvelle édition, 13 entreprises reçoivent pour la première fois la certification Top Employers France. Découvrez la liste intégrale des entreprises avec une sélection de déclarations de DRH. De quoi ravir une grande communauté de...
Observatoire IA & Emploi : un couple tech et RH déjà bien établi mais gare aux inégalités
Selon l’étude Konexio - Diversidays réalisée avec France Travail et Google.org, 77 % des demandeurs d’emploi utilisent déjà l’IA dans leur recherche. Mais les niveaux et les usages sont à nuancer. L’IA devient un outil central dans la démarche de...
Astrid Panosyan-Bouvet, UHFP 2025 : « Nous avons besoin de faire évoluer les formations plus vite »
Pour son intervention à l’UHFP 2025, la ministre déléguée en charge du Travail et de l’Emploi a fait un focus sur les problématiques de formation professionnelle concernant les seniors et les jeunes. « La formation professionnelle ne reçoit pas...
PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)
« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...
Transformation de l’emploi : les 10 compétences en forte croissance d’ici 2030
Le progrès technologique, l’évolution démographique et les tensions géo-économiques devraient aboutir à une augmentation nette de 78 millions d’opportunités d’emploi d’ici 2030, selon le Future of Jobs Report 2025 présenté au Forum économique...
Grande école du numérique : la mission est finie mais est-elle accomplie ?
Le GIP qui animait le réseau GEN a été dissous par décision gouvernementale. Après 10 ans d’activités dédiées à l’inclusion par la formation aux métiers du numérique, il reste encore du chemin à parcourir. La barre des 10 ans d’activité n’est pas...
Maxime Legardez, Maki : « Les ATS devront évoluer au profit de sous-couches d’agents IA »
Maki, une solution d’évaluation des compétences des candidats à recruter, se transforme en agent conversationnel IA en bouclant une 2ème levée de fonds de 26 millions d’euros. Le point avec Maxime Legardez, CEO et cofondateur de Maki. Maki a...
Philippe Uszynski, Sopra HR : « IA, un sujet prioritaire en 2025 pour nos services RH et paie »
« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software. Sopra HR Software accélère la cadence dans...
My-Serious-Game et Mainbot avancent sur un projet de métavers d’apprentissage
Fin 2024, My-Serious-Game est devenue une filiale de Mainbot. Les deux acteurs qui proposent des expériences innovantes de formation scrutent le potentiel des métavers avec The Winkyverse. L’exploration du métavers sous un angle digital learning...
Politique RH : la réforme de la retraite (re)placée au centre par François Bayrou
Avec son discours de politique générale, le Premier ministre François Bayrou relance le débat sur la réforme des retraites. Au menu également : QVT, rémunération, santé, fiscalité et un peu d’IA. S’il fallait encore une preuve que le débat est...