Une nouvelle campagne marque employeur pour Orange !
Le Groupe Orange lance son opération séduction avec le hashtag #LifeAtOrange. Dans sa ligne de mire, une population de jeunes candidats, tournés vers le digital. Les futures recrues partiront à la découverte des métiers d’Orange centrés autour de...
Les méthodes de présélection sur le banc d’essai !
Escape game, étude de cas, entretien vidéo différé… Les méthodes de présélection des candidats se multiplient. Et les recruteurs ne manquent pas de véhémence pour exprimer leur point de vue à leur égard. Mais qu’en est-il des candidats ...
De l’e-learning au mobile learning
Selon une étude récente (1), près de 50 % des entreprises diffusent leurs formations sur des appareils mobiles aux Etats-Unis. Bien que la tendance soit moins forte en France, celle-ci est en croissance depuis quelques mois. Trois catalyseurs...
L’impact des données RH sur les résultats de l’entreprise
Le pouvoir de la connaissance ou comment les données RH peuvent concrètement impacter les résultats de l’entreprise Comment les données RH impactent-elles les résultats de l’entreprise ? L’impact des données RH sur les résultats de...
« Les keynotes de Think RH déconstruiront nos certitudes »
News Tank RH, média global dédié à l’information des dirigeants dans la sphère RH organise, en partenariat avec ExclusiveRH.com, Epoka et l’ESCP Europe, la première édition de Think RH le 29 novembre prochain, sur le campus Montparnasse de l’ESCP...
Easyrecrue rachète Playbots
L’éditeur de solutions vidéo pour les RH, Easyrecrue, annonce sa troisième opération de croissance externe avec l’acquisition de la start-up Playbots, spécialisée dans le développement de chatbots. Un rachat à vocation technologique qui permet ...
Avec les cadres, Leboncoin sort le grand jeu
Ce mercredi soir, c’est en grande pompe, depuis le Trianon à Paris, que Leboncoin a partagé ses succès. Entouré d’experts du digital et d’artistes musicaux, le portail de petites annonces a annoncé accélérer sur l’emploi des cadres en lançant, ...
Reconnaître… un acte majeur du manager !
Le feedback est devenu un sujet à la mode, et la question de la reconnaissance émerge dans les organisations comme une vraie question d’actualité, a fortiori avec des générations Y ou Z … Dominique Duquesnoy, Directeur Général de PerformanSe...
Unow lance la 4ème édition de son MOOC Digital RH
Unow lance la 4ème édition de son MOOC Digital RHC’est la rentrée pour Unow ! A partir du 17 septembre, l’organisme de formation en ligne proposera de nouveau son MOOC « Digital RH », qui a déjà séduit 35 000 participants. Axé sur la...
Les salaires des cadres ont progressé en 2017
Une enquête dévoilée ce jeudi 13 septembre par l’APEC révèle que les rémunérations des cadres ont légèrement augmenté en 2017. Le salaire annuel brut médian, qui combine parties fixe et variable, s’élevait à 49 000 euros. Soit 2 % de plus qu’en...
Horizontal Software drague les Millennials
Afin de faciliter l’adoption des outils RH par les générations Y et Z, l’éditeur Horizontal Software propose de coupler ses solutions SaaS et ses applications mobiles. Il compte aussi doper les ventes de ses « packs » à destination des marchés...
Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale Conçus pour vous accompagner de l’embauche jusqu’au départ des salariés, les fiches conseils GERER...
Le Lab RH a un nouveau président
Yves Grandmontagne est le nouveau président du Lab RH. Il succède à Jérémy Lamri, qui a co-fondé l’association en mai 2015. Le nouveau président, qui a été DRH de Microsoft de 2010 à 2015, a été élu pour un mandat d’un an avec 71,4 % des voix...
Inégalités femmes-hommes : 3 bonnes raisons d’opter pour le digital
Disparités salariales, progressions de carrière ralenties, recours au temps partiel… Si le Gouvernement a fait de l’égalité femmes-hommes l’un des chevaux de bataille de son quinquennat, les écarts ont encore la vie dure au sein des entreprises...
L’absentéisme au travail atteint des niveaux record
Le taux d’absentéisme est au plus haut depuis 10 ans. C’est la conclusion du baromètre du cabinet Ayming, publié le 5 septembre. L’étude révèle qu’un salarié du privé a été absent en moyenne 17,2 jours par an en 2017, contre 16,8 jours par an en...
NewDeal.io inaugure le prélèvement à la source
Le prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et sera effectué par l’employeur. Pour pallier les craintes des entreprises et des employés, la société NewDeal.io, qui édite une solution d’automatisation des fiches de paie...