Le classement des sites emploi en octobre 2017
Le classement des sites emploi en octobre 2017

Le classement des sites emploi en octobre 2017

Le classement Médiamétrie-NetRatings des sites emploi/carrière vient de tomber, sur la base des chiffres d’audience d’octobre dernier. Pour la première fois, l’institut bascule sur une mesure unique qui allie le trafic fixe + mobile. Si le trio...

« L’agence ORC-Publicorp est devenue We Are Together », Thierry Delorme, WAT
« L’agence ORC-Publicorp est devenue We Are Together », Thierry Delorme, WAT

« L’agence ORC-Publicorp est devenue We Are Together », Thierry Delorme, WAT

Suite au rachat de Publicorp en 2016, l’agence ORC, historique sur le marché de la communication RH, dévoile une nouvelle identité qui sonne comme un manifeste : We Are Together, aka WAT. Nos questions à Thierry Delorme, DGA et associé de cette...

Capter les savoirs informels en entreprise, le créneau original de Speachme fait mouche
Capter les savoirs informels en entreprise, le créneau original de Speachme fait mouche

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Créée en 2012, la startup nantaise vient de lever dix millions d’euros pour se renforcer aux Etats-Unis et capitaliser sur les apports de l’intelligence artificielle. Sa solution de transmission des savoirs entre salariés a conquis près de 70 ...

Eurécia lance son module bien-être
Eurécia lance son module bien-être

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Après la gestion administrative, puis la gestion des talents, Eurécia enrichit son SIRH à destination des PME/TPE d’une nouvelle offre dédiée à la qualité de vie au travail. Ce module qui vise pour l’heure à sonder quotidiennement le bien-être...

Les 5 facteurs qui motivent vos salariés
Les 5 facteurs qui motivent vos salariés

Les 5 facteurs qui motivent vos salariés

Vous pensez que les facteurs de motivation varient selon le métier, le secteur, ou encore l’âge des individus ? C’est vrai pour certains, mais la plupart sont communs à presque tout le monde. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez vous appuyer...

« Beaucoup de start-ups RH sont très faibles, faute de financement », Grégory Herbé
« Beaucoup de start-ups RH sont très faibles, faute de financement », Grégory Herbé

« Beaucoup de start-ups RH sont très faibles, faute de financement », Grégory Herbé

Début janvier, Grégory Herbé annonçait la fin de son aventure MyJobCompany, le site de recrutement par cooptation qu’il a lancé en 2011. L’entrepreneur (par ailleurs co-fondateur du LabRH) nous explique les raisons de cet échec, partage sa vision...

Golden Bees fait entrer la publicité programmatique dans les RH
Golden Bees fait entrer la publicité programmatique dans les RH

Golden Bees fait entrer la publicité programmatique dans les RH

A mi-chemin entre la HRtech et l’ADtech, cette plateforme qui automatise l’achat d’espace publicitaire de contenus RH vient de boucler un premier tour de table d’un million d’euros et vise 3 millions de chiffre d’affaires en 2018. Sa promesse ...

5 choses à savoir sur le prêt de salariés
5 choses à savoir sur le prêt de salariés

5 choses à savoir sur le prêt de salariés

Vous subissez actuellement une baisse dans vos carnets de commande ? Et si plutôt que de licencier, vous vous adonniez au prêt de salariés à l’instar de ce qui pratique dans les clubs de football ? Instauré par la loi Cherpion en 2011, le prêt de...

« Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété » Arnaud Blachon, Rise Up
« Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété » Arnaud Blachon, Rise Up

« Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété » Arnaud Blachon, Rise Up

Créée en 2014, UpGraduate rebaptisée Rise Up, propose des solutions simples et interactives de gestion de formations en présentiel et en e-learning. Venant tout juste de boucler sa première levée de fonds de 2 millions d’euros, l’entité sort sur...

Slack dépasse les 250 000 utilisateurs en France
Slack dépasse les 250 000 utilisateurs en France

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Lancé en 2014, Slack est l’outil collaboratif qui a fait le plus parler de lui ces dernières années. Un espace de travail numérique multitâches que peuvent partager les collaborateurs d’une même entreprise. Mais après quatre années de croissance...

Vidéo : IBM transforme sa gestion de la performance avec SAP-SuccessFactors
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Il y a quelques années, IBM s’est lancé un pari audacieux : transformer sa gestion de la performance. Pour gagner en agilité sur le volet RH, la multinationale a choisi de s’outiller de la solution SAP-SuccessFactors. Tour d’horizon des...

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« Notre plateforme permet à des employés de discuter avec des candidats », A. Laniado, PathMotion
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PathMotion est une plateforme digitale d’échange entre candidats et collaborateurs utilisée par plusieurs dizaines de grands groupes en France et au Royaume-Uni. Après avoir récolté quelques 2.5 millions d’euros l’an dernier, Alon Laniado, qui a...

Dématérialisation et gestion des talents, Cegid muscle son offre RH
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L’éditeur de logiciels de gestion en mode SaaS renforce ses solutions de paie et de gestion des talents en apportant la brique dématérialisation de PeopleDoc. Il capitalise aussi sur l’intégration de Technomedia, rachetée il y deux ans Meilleure...

« Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques », Edouard Brisson
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Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces...

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Mooky Skills : cap sur les formations sur-mesure !
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Fondatrice de Mooky Skills, Sarah Nafaa, 24 ans, mène un travail de fond pour concevoir une solution à même d’analyser les comportements d’apprentissage de chacun pour accéder à des formations sur-mesure. Basé sur l’Intelligent Learning, cet...

Javelo ou le pilotage des objectifs en mode collaboratif
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Pour que le collaborateur adhère pleinement aux objectifs qui lui sont assignés, l’éditeur français propose une plateforme reposant sur la transparence et l’engagement. Ces derniers mois, il l’a fait évoluer pour s’adapter à n’importe quel type...