Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort
La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital...
Création d’entreprise : les erreurs et les obstacles identifiés par PayFit
Une récente étude PayFit/Ipsos s’est concentrée sur les difficultés rencontrées par les créateurs d’entreprise au départ et au fil de l’eau. Amaury Lelong, Country Manager France de PayFit, décortique quelques points saillants. La création d’une...
AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire
AccorInvest, l’investisseur et exploitant hôtelier leader en Europe (présent dans 27 pays), a l’ambition de digitaliser l’ensemble des processus RH et finances et donner plus d’autonomie à ses collaborateurs. Dans ce but, elle utilise la solution...
Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC
Les plus récents indicateurs de l’APEC soulignent les difficultés persistantes de recrutement des cadres au 4ème trimestre 2022 sur fond de « marché dynamique » et de « contexte géopolitique anxiogène ». Le niveau de recrutement des cadres est...
Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?
Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la...
Formation cybersécurité : CSB.School décroche 4 millions d’euros pour activer ses cursus
Pour la première rentrée de CSB.School, l’école lyonnaise de formation à la cybersécurité a bouclé un financement de ses activités visant à former en alternance de nouveaux viviers de compétences. Le point avec son directeur général et...
Marketplace HR Tech : Tellent couvre l’Europe avec Javelo en ambassadeur français
Sous la houlette de leur investisseur commun (le fonds PSG), trois start-ups européennes de la HR Tech fédèrent leurs ressources pour développer un modèle de marketplace. Le point avec Anne-Sophie Vasseur, CEO et cofondatrice de Javelo...
Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »
« Il faut accepter que des femmes intègrent les équipes de cybersécurité et mieux expliquer les contours des métiers cyber aux DRH », selon Nacira Salvan, Présidente du CEFCYS qui a remis ce Trophée à 14 lauréates inspirantes dans ce secteur en...
Vidéo Hugues Moysan : « Cornerstone et EdCast vont booster l’expérience de l’apprenant »
Dans une séquence vidéo de 3 minutes, Hugues Moysan, Directeur avant-vente de Cornerstone OnDemand, précise les premières synergies mises en place ou à venir depuis le rachat de la plateforme LXP EdCast bouclé dans le courant du printemps 2022...
Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche
Selon une récente étude Indeed/Opinionway, la crainte de soucis de santé et de fatigue liés à l’âge est le premier frein à l’embauche des seniors déclaré par les recruteurs. Les clichés ont la vie dure. Les seniors représentent un profil appréci...
Cornerstone OnDemand approfondit sa stratégie de contenus d’apprentissage
Entre production originale, curation et l’intégration de contenus de tierces parties, Cornerstone OnDemand, plateforme d’apprentissage et de gestion des talents, continue d’enrichir sa vision d’apprentissage « n’importe quand et n’importe où »...
Tech Your Place fixe la diversité et l’inclusion dans les start-ups comme une priorité
Sous l'égide des associations d’égalité des chances Diversidays et Fondation Mozaïk, l’initiative Tech Your Place vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les start-ups. Car il existe un « problème systémique » selon Anthony Babkine...
Cybersécurité : comment réagir face à la pénurie des compétences ?
Une table ronde sur le thème « Face à la carence de talents, c’est le moment d’accélérer ! », organisée aux Assises de la sécurité le 14 octobre 2022, a esquissé quelques pistes pour résoudre le problème de viviers RH. Face au constat de pénurie...
Emploi dans l’automobile : Renault et Adecco veulent transformer les compétences
Renault Group et The Adecco Group cofondent l’association AUTO ADE-RE, dédiée à l’accompagnement des évolutions de l’emploi dans l’industrie automobile, pour répondre aux enjeux RH sectoriels de demain. Pour suivre les mutations du secteur...
Plateformes : Jump ouvre un statut d’entrepreneur-salarié dédié aux chauffeurs VTC
Jump, qui renouvelle le portage salarial pour les travailleurs indépendants, propose désormais aux chauffeurs VTC une couverture sociale équivalente à celle d’un salarié. Et ce, via un modèle de coopérative. Les principales plateformes, dont...
Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »
Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...