3 min avec Jérôme Bruet, CEO, e-doceo
3 min avec Jérôme Bruet, CEO, e-doceo

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e-doceo, l’une des étoiles françaises du digital learning, est en très fort développement. Ses innovations dans le mobile learning et dans les LMS rencontrent un grand succès en France et à l’international. Pourquoi le mobile learning gagne-t-il...

Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %
Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %

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Pour mieux affronter les défis de demain, le groupe Nestlé s’est tourné vers la plateforme de digitalisation des processus administratifs RH de PeopleDoc. Un projet déployé en un temps record qui s’est concentré sur trois axes - la gestion...

Dématérialisation : état des lieux
Dématérialisation : état des lieux

Dématérialisation : état des lieux

Demandes de congés, bulletins de paie, contrats de travail, compte-rendus d’entretiens annuels… A l’heure où la transformation digitale est en plein boom au cœur des entreprises, les services RH devraient être aujourd’hui à même de s’affranchir...

Et si vous personnalisiez l’expérience candidat ?
Et si vous personnalisiez l’expérience candidat ?

Et si vous personnalisiez l’expérience candidat ?

En créant de nouvelles formes de relations humaines, la digitalisation a placé l’expérience candidat au cœur des processus de recrutement. Un sujet majeur dont les RH peinent encore à s’emparer. Et pourtant, l’émergence des sites comme Glassdoor...

Complémentaire santé pour tous : dispense et « chèque santé »
Complémentaire santé pour tous : dispense et « chèque santé »

Complémentaire santé pour tous : dispense et « chèque santé »

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés bénéficient d’une couverture santé. Cette généralisation pose problème pour les contrats de courte durée et pour les salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises La loi de financement de la...

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Vidéo - Un nouveau succès pour le salon Solutions RH !
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Durant deux jours et demi, le Parc des Expositions de la Porte de Versailles a vibré au rythme des conférences et des démonstrations, à l’occasion du salon Solution RH. Cette année, près de 8000 visiteurs ont répondu à l’appel de cette 22e...

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016
Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Le cru 2016 du Salon Solutions Ressources Humaines n’a pas manqué à ses promesses. Cette 22e édition, qui s’est déroulée cette semaine au Parc des expositions de la Porte de Versailles, a prouvé que la technologie avait bel et bien sa place dans...

« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia
« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia

« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia

Présent au Salon des Solutions Ressources Humaines de Paris, Eurécia, l’ambitieux éditeur toulousain de solutions RH en mode SaaS dédiées aux PME, est venu y présenter en avant-première les nouveaux modules de son SIRH. Le point sur les atouts de...

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« Notre objectif ? Réduire à 24 heures le cycle de recrutement des métiers à forte rotation », David R - © D.R.
« Notre objectif ? Réduire à 24 heures le cycle de recrutement des métiers à forte rotation », David R - © D.R.

« Notre objectif ? Réduire à 24 heures le cycle de recrutement des métiers à forte rotation », David Rodriguez, CornerJob

Pour que la recherche d’emploi devienne aussi simple que la réservation d’une chambre d’hôtel, CornerJob a créé une application mobile permettant de fluidifier les échanges entre les candidats et les employeurs. Disponible en France depuis...

Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi
Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi

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Les entreprises recherchent bien plus chez les candidats qu’une bonne formation initiale, des qualifications professionnelles et une solide expérience. Les compétences relationnelles et la méthodologie sont elles aussi évaluées, pas seulement au...

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3 min avec Alain Rabary, PDG de Val Software
3 min avec Alain Rabary, PDG de Val Software

3 min avec Alain Rabary, PDG de Val Software

Val Software connaît une très riche actualité. Ces derniers mois, cet éditeur a changé de nom, signé ses premiers gros contrats à l’international et repositionné son SIRH. Sa forte croissance devrait ainsi se poursuivre. 15 recrutements sont...

La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails
La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails

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Pour disposer d’analyses plus fines sur ses populations d’agents, la SNCF a décidé, courant 2013, de troquer le fameux tableur Excel contre la plateforme QlikView. Un outil d’analyse visuelle qui a permis au groupe ferroviaire de rendre...

Vidéo : les RH ont le pouvoir de transformer l’entreprise !
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C’est au sein de l’Ecole 42 de Xavier Niel que la communauté RH s’est donnée rendez-vous, à l’occasion de la conférence annuelle « Innovations RH », qui s’est déroulée le 10 mars. A l’initiative de Talentys, Clémentine, easyRECrue, Zest Me Up et...

Les cinq tendances à retenir d’HR Tech World Spring 2016
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Clap de fin pour HR Tech World Spring 2016 ! Cette année encore, le rendez-vous de la communauté RH, qui s’est déroulé mardi et mercredi derniers à Londres, a tenu toutes ses promesses en rassemblant environ 2000 visiteurs - quasiment le double...

Altays lance un SIRH « à la carte »
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Après trois ans de R&D, l’éditeur Altays lance, ce mardi, une suite logicielle couvrant un large spectre d’activités RH, depuis le recrutement jusqu’aux relations sociales en passant par le développement des compétences. Une solution 100 % SaaS...

Quelles seraient les conséquences du projet de « loi El-Khomri » sur les RH ?
Quelles seraient les conséquences du projet de « loi El-Khomri » sur les RH ?

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La ministre du Travail Myriam El-Khomri doit présenter le 24 mars en conseil des ministres son projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et pour les salariés. Ce projet de loi a fait...

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