Avis d’expert : 5 bonnes raisons de décentraliser la planification RH
Aujourd’hui plus que jamais la bonne gestion des ressources humaines s’avère indispensable à la réussite de l’entreprise. Dans cette optique, une planification prévisionnelle adaptée aux contraintes de l’entreprise est un atout indéniable pour...
PayFit s’attaque à la gestion des notes de frais
C’est la suite logique pour PayFit ! Moins d’un an après avoir lancé une plateforme dédiée à la paie, aux déclarations sociales et aux congés, la start-up étoffe son offre d’un nouveau module, cette fois-ci de gestion des notes de frais. Une...
3 min avec Marc Alpérovitch, Isograd
Les logiciels bureautiques sont de plus en plus utilisés en entreprise. Mais comment évaluer le réel niveau d’un collaborateur sur Word, Excel ou Powerpoint ? Isograd répond à cette question à son test TOSA. Le mois dernier, plus de 15 000...
« Sur notre jobboard, 113 nationalités et 39 langues sont représentées », Ludovic Martin, Mister Bilingue
Les profils internationaux ont désormais leur jobboard ! Lancé il y a six mois, Mister Bilingue permet aux candidats maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères de valoriser leurs compétences auprès des recruteurs. Les entreprises Drivy, Lidl...
Vidéo : « Nous voulons faire de Viadeo le Xing à la française », Thibaut Gemignani, Figaro Classifieds
Fin décembre, le tribunal de commerce de Paris annonçait que Figaro Classifieds avait été désigné comme le repreneur le plus crédible de Viadeo. Un mois après avoir repris les actifs du réseau social, Thibaut Gemignani, directeur général du...
Monkey Tie reprend du poil de la bête
Après une année 2015 difficile, au cours de laquelle un changement de modèle économique a été opéré, Monkey Tie a réussi à redresser la barre. A tel point que la start-up, connue pour son site de recrutement affinitaire, a atteint le cap du...
Encore une année record pour le groupe RegionsJob !
En innovant sur tous les fronts, le groupe RegionsJob a généré plus de 7 millions de mises en relation entre candidats et recruteurs en 2016.Sa cvthèque, regroupant les CV de RegionsJob, ParisJob et Cadreo, devient l’une des plus utilisées en...
Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Dépassé, vintage, inefficace, complètement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies...
« Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion », Edouard Mongrand, Calldoor
Le 1er janvier, la déconnexion est devenue un droit pour les salariés travaillant dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs. Une mesure issue de la Loi Travail qui déconcerte un bon nombre d’employeurs. Pour les aider à favoriser la...
CPF : quel bilan deux ans après ?
Près de deux ans après l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, l’une de ses mesures phares - le Compte personnel de formation - semble monter en puissance. Depuis 2015, 644 000 projets de formation ont été validés au...
Gartner met la main sur CEB pour 2,6 milliards de dollars
L’année 2017 commence fort pour Gartner ! La société de conseil en technologies s’apprête à faire l’acquisition du cabinet de recherche en gestion et stratégie d’entreprise CEB. L’objectif ? Etoffer sa gamme de services à destination des...
« En 2017, nous étudierons toutes les opportunités de rachats qui se présenteront », Antoine Jouteau, Le Bon Coin
L’année 2016 a été riche en actualités pour Le Bon Coin ! En plus d’asseoir son positionnement de site emploi via la monétisation de son offre, le portail a été sur les rangs pour racheter les actifs de Viadeo. Une opportunité finalement raflée...
Team Booster 2017 : une version enrichie, pragmatique et dédiée à l’action
L’éditeur PerformanSe vient de lancer une nouvelle version de son outil d’analyse et de développement de la performance collective. Objectif : donner des clés simples et concrètes à l’équipe pour lui permettre d’être moteur de son propre...
Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d’Adecco
Grâce à une levée de fonds de 3,49 millions de dollars essentiellement auprès d’Adecco, Talentoday a élargi sa gamme de solutions. En plus d’éditer une plateforme dédiée à l’orientation, la start-up lance deux nouveaux outils. Le premier permet...
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters...
Tribune - Digital Learning Readiness : le temps de l’action pour le service Learning & Development
La digitalisation transforme le monde de l’entreprise, nos modes de vie, de travail et d’interaction. À l’heure où l’évolution rapide des technologies bouleverse nos modèles économiques, de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à gérer...