95 % des lecteurs satisfaits d’Exclusive RH

Après un an d’existence sur la toile, Exclusive RH a lancé une enquête* en juin 2009 pour identifier précisément ses lecteurs et mieux répondre à leurs attentes.Résultats : Exclusive RH est principalement lue par des professionnels des Ressources...

25 000 entreprises référencées sur nosentreprises.com

Crée en octobre 2008, Nosentreprises.com propose aux sociétés, grandes ou petites, de développer leur image d’une manière assez originale. Sur cette plateforme, les salariés notent la politique sociale de leur entreprise en fonction de critères...

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Réseaux sociaux : 4 conseils pour surfer en toute sécurité

Selon une enquête réalisée pour Careerbuilder, les recruteurs sont maintenant 45 % à explorer les pages Facebook, MySpace ou LinkedIn de leurs futurs collaborateurs. Ils ne sont pas les seuls, les pirates du web apprécient également beaucoup ces...

Heuliez s’engage pour la sécurisation des parcours professionnels

La reprise de l’équipementier automobile Heuliez par le groupe Bernard Krief Consulting (BKC) s’accompagnera d’une convention-cadre sur la sécurisation des parcours professionnels de près de 220 salariés. Paraphé fin août pour 2009 et 2010, cet...

Multiposting.fr convertit les offres d’emploi en tweets

Réseaux sociaux, jobboards généralistes ou spécialisés mais aussi blogs et associations d’anciens élèves, le site Multiposting.fr permettait jusqu’à présent aux recruteurs de saisir leur annonce d’emploi une seule fois et de la diffuser...

Bleu, noir ou rouge, les couleurs influent sur nos décisions

Une proposition rédigée en noir, rouge ou vert remporte-t-elle la même adhésion ? Telle est la question à laquelle se proposait de répondre l’enquête paneuropéenne menée par HP auprès de 2 000 professionnels de 9 pays. Selon les résultats de...

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