Norbert Alter récompensé pour « Donner et Prendre. La coopération en entreprise »
À l’heure où les relations sociales en entreprise sont pointées du doigt, le sociologue Norbert Alter reçoit le « Stylo d’or » de la revue Personnel de l’ANDRH pour son ouvrage « Donner et Prendre. La coopération en entreprise » Créé en 2005, ce...
LV opte pour le nouveau service PeopleChecking proposé par Stepstone
Avec par année près de 20 000 candidatures reçues pour une moyenne de 600 postes à pourvoir, le groupe d’assurance et de fonds de pension, Liverpool Victoria, souhaitait optimiser ses recrutements en ligne. Pour cela, le britannique a choisi la...
Bordeaux, première ville de France à s’allier avec la Halde
Partenariat inédit entre Bordeaux et la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité. La préfecture de la Gironde est la première municipalité à formaliser son engagement en faveur de la lutte contre les discriminations...
Opération « Service Civique » pour la Ville de Paris
Aide intergénérationnelle et accompagnement des personnes à mobilité réduite, protection de l’environnement, médiation et prévention des conduites à risque, jeunesse, sport et citoyenneté mais aussi vie dans les quartiers : La Ville de Paris...
« Tout simplement », la première campagne handicap de TF1
Changer la perception du handicap au travail tout en accroissant la visibilité de l’engagement du groupe et de sa direction générale en faveur de l’insertion des personnes handicapées : tel est le double objectif de la toute première campagne...
Groupes : les clauses de mobilité sous le couperet de la Cour de cassation
Dans un arrêt du 23 septembre, la Cour de cassation a rendu une décision remettant en cause les clauses de mobilité dans les groupes Au sein de ces derniers, il est de pratique assez courante de prévoir dans les contrats de travail de certains...
Naissance de l’Institut Éthique & Diversité
Le cabinet RH Aequalis et l’agence de communication sociétale Les Jardins de la cité viennent de s’allier pour donner naissance à l’Institut Éthique & Diversité. Dédié au management de la diversité dans les organisations publiques et privées...
Les régimes santé-prévoyance : une priorité pour les entreprises
L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants. L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants.Cette...
L’emploi en alternance, thématique du nouveau portail de R.FLEX Progiciel
Les clients de la suite Profils de R-FLEX progiciel ont accès à un tout nouveau portail dédié à l’emploi en alternance Avec www.emploialternance.fr, le spécialiste des solutions de recrutement, de mobilité et de gestion des compétences cherche...
Les professionnels de la formation ont un nouveau magazine
Installer un espace d’échanges et de réflexion afin de dégager des pistes d’action tout en favorisant l’expression de l’ensemble des professionnels œuvrant pour la formation : tel est l’objectif de « Débat formation ».Lancé début octobre par...
Pour donner un sens à son travail, il faut commencer par bien choisir son entreprise.
Forte de cette conviction, Solenne de Thésut lance un site innovant, www.meilleures-entreprises.fr. Le but : ouvrir les portes des entreprises et améliorer la relation candidat/employeur. Le site Meilleures-Entreprises.fr est unique car il réunit...
CV anonyme : Accor opte pour LEA CV
Opération CV anonyme pour le groupe Accor Poursuivant dans la logique de son accord Diversité signé en 2007, le leader européen de l’hôtellerie a opté pour la solution LEA CV, en mode Saas, de l'éditeur Lingway, afin de mettre en œuvre...
Le Canadien Unyk rejoint Viadeo
Le numéro 2 mondial des réseaux sociaux professionnels s’accroît. Viadeo vient en effet d’annoncer l’acquisition d’un autre géant mondial des médias sociaux, le canadien Unyk.Ce dernier regroupe aujourd’hui 16 millions de membres et enregistre...
Links-connexion.com, un nouveau site d’offres et recherches de missions
Gratuit, anonyme, multi-secteurs et doté d’espaces de négociation privés, le nouveau site d’emploi lancé par Links Conseil, société de portage salarial et d’accompagnement des professionnels autonomes, se destine aux consultants et aux...
L’aversion pour le risque financier est d’origine biologique
Les décisions financières risquées et les choix de carrière subissent l’influence de la testostérone. Ce constat est le fruit d’une étude américaine conduite sur les étudiants d’un MBA de la Booth School of Business de l’Université de Chicago...
Les médias sociaux, sujet du nouveau livre blanc CrossKnowledge
Comment le comportement face aux médias sociaux et l’usage des outils nouvelles technologies doivent influer l’univers de l’entreprise ? Dans un monde oscillant entre virtuel et réel, quelle est la place du management ? Lancé fin septembre, le...