Recrutement : Altran mise sur le SEO !
Pour donner plus de visibilité à la rubrique « Carrières » de son site web, le groupe Altran s’est entouré d’experts en référencement naturel. La stratégie, qui a déjà fait ses preuves pour le site belge du groupe, devrait être déployée en France...
Tests : comment éviter les erreurs d’interprétation
Dans l’univers des tests de personnalité, les bonnes et les mauvaises réponses n’existent pas. Pour être la plus juste possible, leur interprétation doit se tisser selon six axes essentiels Tout démarre en amontBien interpréter les résultats d’un...
Succession et gestion des talents : StepStone Solutions publie un livre blanc
Planifier la succession, une étape incontournable du processus de gestion des talents. StepStone Solutions vient de publier un livre blanc* afin d’offrir des pistes aux RH et aux managers. Identifier, retenir, anticiper, telles sont les clés du...
Huzz renforce son offre recruteur
Accès illimité aux CV, création de listes de profils, suivi des consultations des offres d’emploi… Le site communautaire, qui dénombre actuellement 5 800 candidats, vient de déployer de nouvelles fonctionnalités à destination des recruteurs. Pour...
Jobmultipass mise sur la candidature spontanée payante !
C’est sous l’angle de la candidature spontanée que Jobmultipass aborde le marché de l’emploi. La nouvelle plateforme se démarque en proposant aux candidats d’envoyer leur CV aux recruteurs en échange de quelques euros. Un modèle économique encore...
USG Restart s’installe pour de bon sur le web
Lancée le 6 septembre dernier, la nouvelle version web d’USG Restart propose des outils interactifs qui permettent d’accélérer les processus de recrutement. Objectif : booster son service aux entreprises en facilitant leur mise en relation avec...
Viadeo : une nouvelle version intuitive et ergonomique
Simplifier l’utilisation du réseau et optimiser l’interaction : tels sont les objectifs annoncés par la nouvelle version de Viadeo. Lancée fin septembre, l’interface du réseau social devrait répondre aux attentes des recruteurs. Aperçu des...
Congrès mondial RH 2010 : entre digestion de crise et désirs de renouveau
DRH à l’Assemblée des Chambres de Commerce et d’Industrie et président du groupe Paris 16ème de l’ANDRH, Armand Mennechet nous livre ses impressions sur le dernier congrès international RH sans limites qui se tenait fin septembre à Montréal...
Facebook, les RH, la loi : des lignes floues
Quand la sphère du monde du travail devient virtuelle, qu’advient-il des frontières juridiques ? Tel était le thème de la conférence donnée par Maître Rhéaume Perreault, associé chez Heenan Blaikie, cabinet d’avocats canadien spécialisé notamment...
6Sense, le moteur de recherche 3ème génération de Monster débarque en France
Branle-bas de combat dans l’univers des jobboards ! Lancé le 30 octobre 2009 aux Etats-Unis, 6Sense, le moteur de recherche intuitif de Monster arrive en terre hexagonale. Focus sur une technologie inédite qui a reçu, outre-Atlantique, le prix...
Twuzz, quoi de neuf sur la Toile ?
Quelle est l’actualité réseaux sociaux du mois qui vient de s’écouler ? Tel est l’objet de cette nouvelle chronique sur Exclusive RH !Tous les mois, au travers du décryptage d’un « Tweet » (court message sur Twitter), vous saurez ce qui a fait du...
Bien-être au travail : une étude tire la sonnette d’alarme !
Problèmes d’organisation, manque d’autonomie et de reconnaissance, mauvaise qualité managériale… Comme le démontre l’étude de l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) sur le bien-être professionnel, l’environnement de travail des salariés...
RH 2.0 : guide de survie pour recruter sur le web
Spécialistes du marketing RH et du web 2.0, Émilie Pelletier et Didier Dubois viennent de publier un guide pratique à destination des professionnels des ressources humaines. Son but : leur permettre de bien utiliser les outils mis à leur...
Médias sociaux : les trois étapes-clés d’une utilisation optimale
L’ère des médias sociaux s’accompagne de nouveaux challenges pour les employeurs. Pour y faire face, Mark Hornung, le vice-président senior du groupe Bernard Hodes, spécialiste du marketing RH, a déterminé les étapes à respecter avant de se...
Les réseaux sociaux s’immiscent dans les logiciels de recrutement
En 2010, les experts RH prévoyaient une montée en puissance des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement. Les solutions de plus en plus web 2.0 des éditeurs confirment aujourd’hui cette tendance. Focus sur un phénomène en pleine croissance...
Les logiciels centrés sur le recrutement ont-ils encore un avenir ?
StepStone Solutions, Taleo, Jobpartners ou encore R.Flex Progiciel, les fournisseurs de solutions de recrutement se diversifient. De plus en plus, leurs offres s’étoffent d’outils pour la gestion de la formation ou la GPEC. Le point sur les...