Worker : les non-cadres ont leur réseau social professionnel
Opérationnel depuis janvier 2011, Worker, réseau social lancé par deux professionnels du recrutement, présente une particularité : il se spécialise dans l’emploi des non-cadres. « Les recruteurs qui veulent utiliser les réseaux sociaux pour...
Recruter sans CV avec l’aide du 2.0
Recruter sans CV, c’est le pari qu’a relevé Sita Spécialités, filiale de Suez Environnement spécialisée dans le traitement des déchets industriels dangereux. But de l’initiative : toucher des candidats par de nouvelles voies de sourcing en...
« Notre chaîne Emploi accueille déjà 1,5 million de visiteurs chaque mois » Camille Lopez, Trovit
Après l’immobilier, la voiture et les produits, Trovit s’attaque aux ressources humaines. Le moteur de recherche basé à Barcelone veut en effet développer fortement sa chaîne dédiée à l’emploi. Camille Lopez Carreno, Country Manager Trovit France...
LC Conseil : un nouveau regard sur le handicap
Créée en septembre 2010 par Lucie Caubel, la société LC Conseil a pour vocation d’intégrer les personnes handicapées au sein des entreprises françaises. Un enjeu difficile, malgré certains progrès, notamment grâce à la loi 2005 obligeant les...
Pour des Ressources Humaines collaboratives ! (Twuzz 7)
Un vent collaboratif et communautaire souffle sur les Ressources Humaines. Et les medias sociaux n’y sont pas étrangers !L’avènement du Web 2.0 a entraîné une révolution du comportement des internautes qui ont délaissé leur posture quasi imposée...
Broadbean diffuse désormais vos offres d’emploi sur Facebook et les Smartphones
Broadbean, leader international de la multidiffusion d’annonces d’emplois, propose deux nouvelles applications pour ses clients d’AdCourier (son système de multidiffusion). Les entreprises pourront désormais publier leurs offres d’emploi sur le...
Jobrendez-vous.com : le Meetic du recrutement
Officiellement lancé le 22 mars dernier, Jobrendez-vous.com introduit un nouveau concept dans le monde du recrutement en ligne : la rencontre vidéo instantanée entre recruteur et candidat.L’idée est née il y a bientôt deux ans lors d’une...
« 800 candidats ont déjà participé à notre jeu sur Facebook », Béatrice de Crouy Chanel, LCL
Du 23 mars au 6 mai se déroule le jeu Facebook lancé par LCL dans le cadre de sa campagne de recrutement d’alternants. Campus manager, Béatrice de Crouy Chanel expose le fonctionnement et l’intérêt d’une telle action.Pourquoi avez-vous décidé de...
SilkRoad à la conquête du marché français
Fort de ses 1 700 clients et de ses 3 millions d’utilisateurs, l’éditeur américain de solutions de gestion des talents, SilkRoad Technology, investit fortement sur sa croissance à l’international et confie la direction de sa filiale française ...
Le réseau social Peopleinfinance atteint les 10 000 membres
Crée en juillet 2010, le réseau social des professionnels de la finance peopleinfinance vient d’atteindre la barre des 10 000 membres. Cinquante mises en relation sont visibles chaque jour sur le site web. « On est parti du constat que sur des...
Yourcegid Talent, le couteau suisse de la gestion des compétences
Editeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et à leur développement, le groupe Cegid a mis en place une nouvelle offre : Yourcegid Talents. Cette solution proposée en mode SaaS, est dédiée à la gestion de talents dans les PME...
Faut-il avoir son hub sur Viadeo ?
Le hub Viadeo se développe de plus en plus dans l’entreprise. Il s’agit d’une plateforme d'échange à thème entre les collaborateurs d’une société et des candidats potentiels. Son utilisation permet aussi aux participants de mieux se...
« Notre objectif 2011 : renforcer notre présence sur le continent européen » Thierry Bertucat
Présent en France depuis 2006, SuccessFactors est un des plus grands fournisseurs de solution SaaS d’exécution de stratégie d’entreprise. Le directeur marketing pour l’Europe du Sud, Thierry Bertucat évoque les perspectives de l’entreprise, sa...
Meilleures-entreprises.fr : comparateur d’entreprise
Meilleures-entreprises.fr innove en proposant aux candidats à l’embauche non seulement les offres d’emploi des entreprises mais aussi les classements et informations des salariés en poste. Tour d’horizon d’un site qui a décidé de jouer la carte...
Les bureaux pop-up : un concept signé Mickey
Disneyland Paris a lancé depuis le début d’année un nouveau concept recrutement : les bureaux pop-up. Une opération originale qui permet d’aller à la rencontre des candidats et de toucher un maximum de profils. Le principe ? Un immense carton...
Étude Cadremploi Ifop : zoom sur les outils utilisés pour trouver un emploi
Le site d’emploi Cadremploi propose une étude sur les nouvelles technologies et la recherche d’emploi. On apprend que les cadres sont multi-connectés lorsqu’il s’agit de trouver un job : le smartphone, l’ordinateur et les supports papiers.Parmi...