Twuzz 5 : La Marque Employeur 2.0 est conversationnelle et multicanale

Après vous avoir présenté le mois dernier la métamorphose de la Marque Employeur (de la Marque Employeur 1.0 à la Marque Employeur 2.0), je vous propose de parler ce mois-ci stratégie et outils.La stratégieLongtemps, l’Entreprise a pu se...

TalentSoft lève 3 millions d’euros pour l’Europe et l’international

Le spécialiste de la gestion intégrée des talents en mode SaaS, TalentSoft, a annoncé début janvier une levée de fonds de 3 millions d’euros Une augmentation de capital qui doit permettre à l’éditeur français de  renforcer sa présence européenne...

Prévenir les risques de troubles musculosquelettiques avec « MuskaTMS »

Développé par l’ANACT - Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail - le logiciel MuskaTMS est proposé gratuitement aux entreprises pour évaluer les risque de TMS au travail Véritable outil de prévention et d’aide à la...

« Nous recensons près de 95 % des offres d’emploi du marché », François Goube, co-fondateur de JobiJoba

Alors que les jobboards fleurissent sur la toile, attirer un maximum de candidats représente leur principal défi. Édité par la société Allgoob, fournisseur d’audience Web qualifiée, le site JobiJoba pourrait bien être une des solutions...

Vitae Online : 3 candidats sérieux pour 990 €HT

Après le recrutement par téléphone puis la téléréalité au service de l’emploi, l’Agence Vitae Conseil propose une nouvelle offre de recrutement en ligne simple et peu chère à destination des TPE. « Trouver les bons candidats, c’est notre métier...

Choisir son progiciel : de nouvelles formations estampillées Demos-CXP

Face à une gamme de solutions logicielles RH de plus en plus étendue, Demos et CXP se sont associés pour aiguiller les professionnels des ressources humaines dans leur choix. Ils proposent trois formations particulièrement ciblées.« Le CXP sait...

Manpower se lance dans l'évaluation RH et renforce son offre de formation

En intégrant Business Psychology Consultants, spécialisée dans l'évaluation du capital humain, et Syfadis, éditeur de solutions logicielles pour le e-learning, Manpower s’impose dans le domaine de la formation et de l'évaluation RH Fini le temps...

Autorecrute lance sa CVthèque à la performance

Le site Autorecrute a mis en place depuis trois mois un système de CVthèque à la performance. Le principe : les employeurs ont un accès gratuit et illimité aux informations contenues dans les CV… A l’exception des coordonnées.« Une CVthèque...

Baromètre des sites emploi : zoom sur la fonction finance

Quels sont les sites les plus performants pour les emplois en finance ? Quels sont ceux qui donnent le plus de candidatures en moyenne par offre ? Après des années noires pour le monde de la finance, les marchés reprennent et les experts en...

« Les sites spécialisés auront toujours une audience, mais il existe bien d’autres moyens de sourcing », Julien Defrance

Pour recruter 3 000 personnes par an, le groupe BPCE (127 000 collaborateurs, 8 200 agences, 37 millions de clients) utilise de nombreux moyens de sourcing, parmi lesquels les job-boards généralistes et les sites spécialisés finances. Julien...

Sites emploi finance : les tendances 2011

Les jobboards spécialisés dans la finance sont destinés à évoluer pour répondre au mieux aux demandes du marché. Que va apporter 2011 dans le secteur ?« Depuis quelques années, on se rend compte qu’il y a beaucoup de demande pour des sites...

L’Investment Challenge, un concours qui peut rapporter gros !

Depuis plusieurs années maintenant, les étudiants passionnés de finance se transforment, pour l’Investment Challenge, en véritables traders. Ils ont un mois pour faire fructifier un portefeuille virtuel de 10 millions de livres sterling, en...

Finance : le panorama des sites spécialisés

Trésorerie, comptabilité, analyse… Dans un secteur qui demande des compétences pointues, la recherche de candidats pertinents n’est possible que grâce à de bons outils. Tour d’horizon des jobboards spécialisés dans la finance.Parmi les plus...

Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0

Nombreux sont les adeptes de Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo qui au-delà de leur statut d’internautes, sont aussi salariés d’entreprise et n’hésitent pas à parler de leur employeur sur la toile. Ils seraient même 15 %, d’après les...

Lefebvre Software s’allie à Oracle pour sa nouvelle offre désicionnelle RH

Pour François Guillaume, consultant expert RH de Lefebvre Software « Oracle constitue aujourd’hui le meilleur outil décisionnel du marché. Et si jusqu'à présent un important travail de paramétrage était nécessaire pour le rendre compatible avec...

Recrutement : de l’intérêt des mises en situation

L’utilisation des mises en situation dans l’univers du recrutement se démocratise et se diversifie. Hier dévolues à l’évaluation de compétences techniques spécifiques, elles sont maintenant employées pour jauger des aptitudes comportementales...