Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci Tweet 1...
Danone lance son Social Game
Objectif : valoriser la marque employeur de Danone, notamment dans ses marchés prioritaires. Nom de code : TRUST, un jeu de stratégie. Accessible sur les réseaux sociaux, il permet de découvrir les différents métiers et univers de Danone. Le...
Jobijoba en pleine croissance
Année prolixe pour Jobijoba. Avec un nouveau site, une application Facebook, le développement de l’accessibilité mobile et l’extension vers de nouveaux pays, le méta-moteur de recherche d’emploi mise sur une image dynamique auprès de ses...
« Une partie de notre R&D va être confiée à nos clients » Nicolas Michel Vernet, Cegid
L’éditeur français Cegid a inauguré en septembre son Club RH, une association qui regroupe des clients utilisateurs de solutions SIRH. Objectif : les impliquer étroitement dans la stratégie d’innovation du segment RH du groupe, en leur confiant...
Monster et Le Monde s’allient pour toucher les cadres
Monster.fr et Le Monde viennent d’annoncer un partenariat fort. Les deux groupes ont décidé de travailler ensemble pour proposer aux entreprises une offre séduisante pour le recrutement de leurs cadres. Ce partenariat, qualifié de stratégique...
Etude de cas par Jean-Baptiste Jourdant, responsable de l’offre Rich Learning® - CSP Formation
Comment accompagner le changement au sein de la fonction « méthodes » du groupe Safran ? Le contexte : Safran Corporate University choisit CSP Formation en 2011 pour le déploiement d’un plan de formation de 3 ans destiné à environ 2000 ingénieurs...
Broadbean lance Social +
Broadbean dévoile cette semaine une nouvelle solution de multidiffusion d’offres d’emploi vers les réseaux sociaux et les sites gratuits. En un clic, les recruteurs vont pouvoir afficher leurs annonces sur Facebook, Twitter et des méta-moteurs...
LinkedIn dévoile trois nouveaux produits lors du LinkedIn Talent Connect Europe 2012
LindedIn tient aujourd’hui, en plein coeur de Londres, sa grande messe annuelle dédiée au recrutement en Europe : The LinkedIn Talent Connect Europe 2012. 3 nouveaux produits viennent d’y être annoncés : un baromètre pour mesurer l’attractivit...
Blue Search adopte le QR code
Le site Blue Search, dédié au recrutement des métiers du digital, a fait peau neuve. Parmi les nouvelles fonctionnalités, il présente la possibilité d’intégrer un QR code aux offres d’emploi.« On voulait mettre en valeur les activités du cabinet...
Ils ont testé… La formation via un serious game
Le serious game est un outil de formation de plus en plus plébiscité par les recruteurs. Derrière ses airs ludiques, il permet aux apprenants d’aborder des sujets complexes comme la diversité et le handicap. Le retour d’expérience de...
Le Marché du Travail fait sa révolution
Créé en 1970, le journal Le Marché du Travail était l’un des titres phares pour le recrutement des non cadres. Fortement touché par la crise, il a été racheté en 2010 par ses dirigeants. Nouveau nom, déploiement sur mobile, intégration d’Oh My...
« Il est maintenant possible d’organiser des entretiens en visio à trois » Guillaume Ibled, ImageInPeople
Cabinet de recrutement et éditeur de logiciels. En créant Visio4People, plateforme de visio-recrutement en ligne, ImageInPeople est devenu le premier utilisateur de cette solution très innovante ! Guillaume Ibled, directeur associé, nous en dit...
Travail et handicap : votez pour votre film préféré !
Le 12 novembre prochain se tiendra au Musée des Arts Forains la remise des prix de la 2ème édition du Festival national du film d’entreprise Emploi & Handicap organisé par le portail Handicap.fr en partenariat avec l’ADAPT. Nouveauté 2012 : le...
Opentojob : un baromètre social online
Le site web Opentojob propose aux entreprises un audit en temps réel, afin de mesurer précisément le niveau d’engagement de leurs salariés et de travailler leur marque employeur. « Il me semblait essentiel de mettre en place un outil simple qui...
Mobile-learning : vers un apprentissage plus libre ?
Avec l’explosion des tablettes et smartphones, l’apprentissage en entreprise se modernise. Plus intuitif, plus nomade, le e-learning se développe à mesure que les technologies avancent. Le point avec goFLUENT, spécialisé dans l’apprentissage de...
Choose Your Boss devient payant pour les recruteurs
Alors, les geeks ont-ils pris le pouvoir sur leur carrière ? C’était la promesse de Choose Your Boss. Lancé en juin dernier, ce nouveau site emploi IT du groupe Figaro Classifieds, met en relation les recruteurs et les informaticiens sur le...