Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque ", Xavier Segrestin, Futurestep
Tribune  : «  5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque  », Xavier Segrestin, Futurestep

Tribune  : «  5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque  », Xavier Segrestin, Futurestep

À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l'événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...

Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive
Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive

Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive

Découvrez comment les dernières stratégies peuvent vous aider à améliorer votre recrutement.Il est communément admis que les entreprises doivent recruter les meilleurs talents pour mettre en œuvre leurs stratégies. Pour cela, elles doivent les...

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Onboarding : où en sont les entreprises ?
Onboarding  : où en sont les entreprises  ?

Onboarding  : où en sont les entreprises  ?

L’éditeur Silkroad et l’Observatoire SIRH dévoilaient récemment les résultats d’une étude sur le « onboarding » réalisée auprès de 120 membres de l’ANDRH, et autres professionnels RH et SIRH. Objectif : évaluer la maturité des pratiques en...

Entre big data et web sémantique, Textkernel innove au service des RH
Entre big data et web sémantique, Textkernel innove au service des RH

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Spécialiste des technologies du langage et de l’intelligence artificielle, cette société basée à Amsterdam a ouvert un bureau à Paris il y a quelques mois. Son dada : fluidifier les processus de gestion des talents, à travers une offre qui...

Rétribution vs Rémunération : quels enjeux pour la stratégie RH ?
Rétribution vs Rémunération  : quels enjeux pour la stratégie RH  ?

Rétribution vs Rémunération  : quels enjeux pour la stratégie RH  ?

L’éditeur Lumesse et le cabinet Deloitte co-organisaient récemment un webinar sur le thème de la rétribution. Si la rémunération reste déterminante pour attirer les talents, la rétribution globale d’une entreprise serait le levier clé pour...

Outils de GPEC et de gestion des talents : où en est-on ?
Outils de GPEC et de gestion des talents : où en est-on ?

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Obligation légale depuis 2005, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences fait tranquillement son chemin dans le monde de l’entreprise. Pas toujours simple à mettre en place, elle suggère réflexion, anticipation mais aussi...

" Nous ne sommes qu’aux prémices du social learning ", Olivier Ferhat, groupe Demos
«  Nous ne sommes qu’aux prémices du social learning  », Olivier Ferhat, groupe Demos

«  Nous ne sommes qu’aux prémices du social learning  », Olivier Ferhat, groupe Demos

D’un côté, il y a MindOnSite (MOS), un éditeur de plateformes de formation à distance, filiale de Demos. De l’autre, Demos eLearning Agency qui conçoit des contenus de formation. Olivier Ferhat, DG de MOS, fait désormais le pont entre ces deux...

Agenda : Participez à l’université de printemps du SIRH
Agenda  : Participez à l’université de printemps du SIRH

Agenda  : Participez à l’université de printemps du SIRH

Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH en 2013. L’objectif de cette université est de proposer aux responsables SIRH un lieu de réflexion convivial, où ils pourront, durant deux journées, étudier les...

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Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

4 min 30 avec Sylain Letourmy, directeur d'OpenPortal HCM
4 min 30 avec Sylain Letourmy, directeur d’OpenPortal HCM

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A l’heure des grandes concentrations, OpenPortal a su garder son indépendance. Créé dès 1995, cet éditeur de solutions pour la formation au départ, a levé des fonds en 2009. Il racheta alors  Trivium Soft, éditeur d’une suite de GPEC, fondée par...

Eurécia propose un pack spécial pour les PME
Eurécia propose un pack spécial pour les PME

Eurécia propose un pack spécial pour les PME

Depuis décembre, l’éditeur toulousain propose un pack rassemblant l’ensemble de ses solutions. Une offre SaaS qui pourrait séduire bon nombre de PME, coeur de cible d’Eurécia depuis le lancement de l’entreprise en 2006. Objectif de l’opération ...

Campagne TV de Monster : coup d’envoi d’un nouveau positionnement
Campagne TV de Monster : coup d’envoi d’un nouveau positionnement

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En février, Monster sponsorise le Petit Journal de Canal+. Un investissement significatif qui témoigne de l’ambition stratégique du job-board : devenir un fournisseur global de solutions RH. Baptisé SeeMore, son premier logiciel RH sera dévoil...

Leeaarn, le spécialiste de l’auto-formation à moindre coût, met le cap sur le DIF
Leeaarn, le spécialiste de l’auto-formation à moindre coût, met le cap sur le DIF

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La société Leeaarn propose à ceux qui veulent s’auto-former dans les métiers du web et la création d’entreprise des cours du soir avec des experts à des tarifs allant de 20 à 50 euros.Introduction au digital marketing, comment recruter et...

"J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo", Nathalie Servier, Babilou
« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou

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L’été dernier, le réseau social français lançait ses « Company Pages » : un espace freemium permettant aux entreprises de valoriser leur marque employeur auprès des membres Viadeo. Depuis, plus de 20 000 pages ont été créées dont certaines en...

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