Randstad choisit Cegid pour sa paie
Afin de réduire les coûts de gestion de la paie et fluidifier les processus d’administration du personnel, Randstad a lancé, courant 2013, un vaste chantier d’optimisation qui s’est achevé en janvier 2014, date à partir de laquelle le traitement...
Tribune : Les compétences interculturelles- un enjeu sous-estimé par les entreprises
Disposer de compétences interculturelles s’avère une vraie richesse pour l’entreprise. Cela permet de gagner en ouverture d’esprit, en créativité et en originalité. Pour autant, la diversité mérite un accompagnement et un management en mesure de...
Rabobank déploie sa vision collaborative de la formation
Pour encourager le social learning, la banque d’origine néerlandaise s’est outillée, en avril 2013, d’une plateforme intégrant des modules d’apprentissage collaboratifs. Un projet qui a valu au groupe de décrocher le prix spécial de...
« La force commerciale de Monster devrait nous permettre de toucher une nouvelle cible de recruteurs », Philippe Kron, iQuesta
Le jobboard consacré aux offres de stages et de premiers emplois vient de signer un accord de partenariat avec le géant Monster, permettant aux entreprises de bénéficier d’une double publication de leurs annonces sur ces sites. Philippe Kron...
Réforme de la Formation Professionnelle 2014 : Que faut-il en attendre ?
La loi du 5 mars 2014 marque une évolution importante dans le financement de la formation par les entreprises et a pour ambition de placer les salariés comme acteurs de leur propre évolution professionnelle. Cette réforme qui fait suite ...
4 min 30 avec Jean Chaillet, directeur général de CSP Formation
Le secteur de la formation professionnelle a beau marqué le pas depuis plusieurs années, CSP Formation continue d’afficher un beau dynamisme. Avec un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros en 2013 et une croissance de 7 % sur...
Cinq conseils pour rendre vos employés heureux
Si la question du bien-être des salariés est, depuis plusieurs années, au cœur du débat public, elle est rarement associée à la performance des entreprises. Ces deux notions ne constituent pourtant pas une équation insoluble, comme l’explique...
Cornerstone OnDemand lance sa solution d’onboarding
L’intégration des nouveaux collaborateurs fait actuellement l’objet d’une attention particulière de la part des professionnels RH. Alors que les entreprises sont encore sous-équipées, l’éditeur Cornerstone OnDemand vient d’intégrer à sa...
Jobteaser devient le site carrières de 20 grandes écoles
En combinant l’approche du recrutement et de la marque employeur, Jobteaser est parvenu en 5 ans à convaincre la moitié du CAC 40 de diffuser offres de stage et vidéos-métiers sur son site destiné aux étudiants. Cette plateforme de gestion...
Wisembly clôture une levée de fonds d’1,5 million d’euros
Quatre ans après son lancement, la start-up Wisembly effectue une première levée de fonds d’1,5 million d’euros auprès de la structure d’investissement Alven Capital. Une somme qui va permettre à l’éditeur de solutions collaboratives de renforcer...
Foederis dévoile la nouvelle interface de sa suite de gestion des talents
Nouvelle ergonomie de l’interface utilisateur, compatibilité avec les terminaux mobiles, renforcement du module de business intelligence… L’éditeur français spécialisé dans les solutions de gestion des talents en mode SaaS vient tout juste de...
A quoi ressemblera le professionnel RH de demain ?
Les experts RH les plus influents ont profité de la 2e édition du HR Tech Europe Spring Warm-up 2014, qui s’est déroulée le jeudi 27 mars à Londres, pour sortir leur boule de cristal et partager, avec les 500 décideurs RH réunis, la vision qu’ils...