"Les décideurs de la fonction RH pourront échanger sur les succès et les écueils qu’ils rencontrent dans la diffusion de leur culture digitale", Christophe Leparq
« Les décideurs de la fonction RH pourront échanger sur les succès et les écueils qu’ils rencontrent dans la diffusion de leur culture digitale », Christophe Leparq

« Les décideurs de la fonction RH pourront échanger sur les succès et les écueils qu’ils rencontrent dans la diffusion de leur culture digitale », Christophe Leparq

La troisième édition du colloque Digital RH aura lieu le 16 octobre prochain à Paris, au sein de l’auditorium du Monde. Christophe Leparq, fondateur et animateur du club DeciDRH, nous présente cet évènement qui devrait réunir plus d’une centaine...

SIRH : où en sont les PME ?
SIRH : où en sont les PME ?

SIRH : où en sont les PME ?

Depuis 7 ans, l'éditeur Bodet Software publie son baromètre RH. Cette année, il s’est associé au cabinet CXP pour creuser la question de l’informatisation de la fonction RH, notamment dans les PME. Une manière de conforter -et parfois...

Tribune : Marque employeur, comment faire de la technologie son allié ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad
Tribune  : Marque employeur, comment faire de la technologie son allié  ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad

Tribune  : Marque employeur, comment faire de la technologie son allié  ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad

La technologie prend aujourd’hui de plus en plus de place au sein de la marque employeur. Vidéos, sites interactifs et réseaux sociaux sont autant d’outils à ne pas négliger afin de permettre aux candidats de se projeter plus aisément dans leur...

Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…

Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…

Au terme d’une soirée qui a rassemblé environ 200 professionnels RH, Alstom, BPCE, Manpower et Bel ont remporté un trophée pour leurs initiatives en matière de systèmes d’information RH. Organisée par le Cercle SIRH, cette 3e édition a également...

"Nous nous intéressons de plus en plus à l’analyse de données", Simon Bouchez, Multiposting
« Nous nous intéressons de plus en plus à l’analyse de données », Simon Bouchez, Multiposting

« Nous nous intéressons de plus en plus à l’analyse de données », Simon Bouchez, Multiposting

Lauréate du Concours mondial de l’innovation, la société Multiposting dispose d’un point de vue unique du marché de l’emploi grâce à sa base de données de 20 millions d’annonces. C’est donc tout naturellement qu’elle commence à s’intéresser au...

Vidéo - Au cœur d'Indeed
Vidéo - Au cœur d’Indeed

Vidéo - Au cœur d’Indeed

Indeed est sans doute le plus grand succès, à ce jour, du marché du e-recrutement. Fondé en 2004, ce méta-moteur est le site emploi le plus visité au monde avec 140 millions de visiteurs uniques par mois.  Il a été racheté en 2012 un milliard de...

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?
Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

Gestion des talents à l’international : mythe ou réalité ?

La conquête de nouveaux marchés est plus que jamais au cœur des enjeux de compétitivité des entreprises. L’éditeur Talentsoft, expert du mode SaaS, l’a bien compris en organisant hier une conférence sur la gestion des talents à l’international...

"Le 14 octobre sera dédié à l'innovation en formation" Philippe Gil et Philippe Lacroix, co-créateurs de LearnInnov
« Le 14 octobre sera dédié à l’innovation en formation » Philippe Gil et Philippe Lacroix, co-créateurs de LearnInnov

« Le 14 octobre sera dédié à l’innovation en formation » Philippe Gil et Philippe Lacroix, co-créateurs de LearnInnov

Le cabinet de conseil Il&DI organise, le 14 octobre prochain à Paris, LearnInnov, un événement entièrement dédié à l’innovation qui abordera la formation sous l’angle de la technologie, la cognition, la pédagogie et la méthode. Au programme de...

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"Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents", Jean Focheux, Roche
« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Focheux, Roche

« Nous ne souhaitons pas proposer à nos talents les mêmes incentives que nos concurrents », Jean Focheux, Roche

Distingué en novembre dernier par le Cercle SIRH pour avoir mis en œuvre une solution de gestion des ressources humaines dans les 185 filiales du groupe Roche, Jean Focheux, responsable du SIRH au sein de la direction des opérations et des...

Comment se préparer à la réforme de la formation professionnelle ?
Comment se préparer à la réforme de la formation professionnelle ?

Comment se préparer à la réforme de la formation professionnelle ?

En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle chamboule l’approche des DRH sur le développement des compétences de leurs collaborateurs. Comment anticiper les changements impliqués...

Les cinq priorités des professionnels RH en 2014
Les cinq priorités des professionnels RH en 2014

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De nouvelles pratiques managériales, l’engagement des collaborateurs et la définition de meilleurs environnements de travail font partie des problématiques auxquelles sont aujourd’hui confrontés les professionnels RH, d’après une étude mondiale...

L'éditeur Lucca lance une application mobile pour gérer les notes de frais
L'éditeur Lucca lance une application mobile pour gérer les notes de frais

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Cet éditeur de solutions de gestion administrative en SaaS admet volontiers qu’il préfère le tournevis au couteau suisse. Une manière de dire que ses produits sont volontairement simples pour répondre à des besoins précis, comme gérer les...

Comment gagner du temps et réduire son budget sourcing ?
Comment gagner du temps et réduire son budget sourcing ?

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Vous vous demandez à quoi ressemble le processus idéal de sourcing et de présélection des candidats ? Vous n’êtes pas le seul. CareerBuilder vous offre des astuces pour réussir à repérer et trier les candidatures.Comprenez le poste - et vos...

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BDES : les questions d’application soulevées par le décret
BDES : les questions d’application soulevées par le décret

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Obligatoire depuis le 14 juin dernier pour les entreprises de plus de 300 salariés, la Base de données économiques et sociales (BDES) continue de susciter des interrogations. A l’occasion d’un récent webinaire, le cabinet de conseils Convictions...

MaFormation.fr opte pour le paiement à la performance
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Après IciFormation, c’est au tour de MaFormation.fr de miser sur le paiement à la performance. Moins de deux ans après son lancement, le portail se détache du modèle économique de RegionsJob, sa maison mère. Depuis avril, il propose deux systèmes...

Les logiciels SIRH peuvent-ils aider à gérer les mutants de la génération Z ?
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Cette jeune génération Z de salariés n’accepte plus la relation dominants / dominés. Elle demande tout simplement qu’on lui fasse confiance.Elle n’a pas peur de la crise, puisqu’elle l’a toujours connue.Ces jeunes salariés veulent acquérir très...

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