Les 8 sites emploi les plus utilisés par Carrefour en 2014
Les 8 sites emploi les plus utilisés par Carrefour en 2014

Les 8 sites emploi les plus utilisés par Carrefour en 2014

En s’appuyant sur son outil Jobfeed, qui indexe, chaque mois, les offres d’emploi de plus de 600 jobboards français, la société Textkernel a compilé les informations RH de Carrefour France. Type de jobboards utilisés, réseaux sociaux plébiscités...

Première journée de l’emploi sur Twitter : quel bilan ?
Première journée de l’emploi sur Twitter : quel bilan ?

Première journée de l’emploi sur Twitter : quel bilan ?

Mardi 24 février dernier, entreprises et candidats étaient invités à échanger en 140 caractères dans le cadre de la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. En France, 33 000 tweets mentionnant le hashtag #VotreJob ont été recensés et...

16 % de croissance pour Cegedim SRH en 2014
16 % de croissance pour Cegedim SRH en 2014

16 % de croissance pour Cegedim SRH en 2014

L’année 2014 est dans la même lignée que les précédentes pour Cegedim SRH. Porté par le boom de l’externalisation, l’éditeur de solutions et de services pour la gestion de la paie et des RH a réalisé, l’an dernier, une croissance de plus de 15 %...

AssessFirst mise sur le freemium pour l'évaluation
AssessFirst mise sur le freemium pour l'évaluation

AssessFirst mise sur le freemium pour l'évaluation

Dans un contexte de disette économique, l’argument de la gratuité est séduisant. AssessFirst l’a bien compris en lançant une version freemium de sa solution d’évaluation de candidatures. Avec cette stratégie d’appel, l’éditeur, qui a généré un...

Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter ?
Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter ?

Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter ?

Impliquer ses troupes sans leur donner de contrepartie financière : une mission impossible ? Pas pour Stéphane Waller, fondateur de l’organisme de formation Meltis, qui estime que l’argent est plus un stimulant qu’un véritable facteur de...

Sopra Steria crée Sopra HR Software
Sopra Steria crée Sopra HR Software

Sopra Steria crée Sopra HR Software

Presque deux ans après le rachat d’HR Access, Sopra Steria vient de créer une filiale entièrement dédiée aux ressources humaines. Appelée Sopra HR Software, la nouvelle entité, composée de 1300 salariés, permet à la SSII française d’asseoir...

Exit les recruteurs, place aux robots ?
Exit les recruteurs, place aux robots ?

Exit les recruteurs, place aux robots ?

Alors que l’intelligence artificielle prend une place prépondérante dans les recrutements, en particulier lors des premières étapes de sourcing, la start-up easyRECrue, s’est demandée, au cours d’un petit-déjeuner qui a rassemblé une cinquantaine...

Tribune - "RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH", par Julien Moulin
Tribune - « RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH », par Julien Moulin

Tribune - « RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH », par Julien Moulin

Avec l’émergence des médias sociaux et la multiplication des outils collaboratifs, la notion de Marketing RH a fait du chemin, si bien qu’en quelques années, les ouvrages dédiés au sujet se sont multipliés. Et pourtant, les Directions des...

La Minute de l'Expert - Quelles sont les compétences-clés d'un chef de projet SIRH ?
La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?

La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?

C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, au cours de ce nouveau format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».De plus en plus recherché par les entreprises, le chef de...

Paie : les grands chantiers de l’année 2015
Paie : les grands chantiers de l’année 2015

Paie : les grands chantiers de l’année 2015

Pour aider les responsables paie à suivre la cadence réglementaire et législative imposée par le gouvernement, l’éditeur et le prestataire de services Meilleure Gestion a organisé, début février, une matinée dédiée aux nouvelles réformes. Zoom...

Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur
Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur

Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur

L’intégration d’une nouvelle recrue est une étape éminemment critique pour l’entreprise. Elle reste hélas trop souvent sous-estimée, faute de temps ou de ressources. Philippe Bloquet, Président de NeoSpheres, cabinet spécialisé dans le conseil et...

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A la rencontre des RH prédictifs
A la rencontre des RH prédictifs

A la rencontre des RH prédictifs

Big Data, RH prédictifs… Ces expressions font clairement rêver tous les managements qui imaginent l’organisation idéale de demain, celle susceptible d’accompagner et de valoriser leurs orientations stratégiques. Si les technologies...

Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad
Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad

Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad

La partie conduite du changement et modification des processus manque souvent de réflexions au sein des projets RH. Alors qu’il faudrait gérer cette conduite du changement en amont et procéder à l’analyse des impacts que pourrait avoir le nouvel...

Les cinq questions à se poser avant de dématérialiser
Les cinq questions à se poser avant de dématérialiser

Les cinq questions à se poser avant de dématérialiser

Parmi les projets que souhaitent déployer les responsables SIRH, la dématérialisation des dossiers du personnel figure en bonne place, d’après Gestform qui a organisé, début février, une matinale numérique dédiée aux RH. Comme tout projet, il...

"En 2014, notre chiffre d’affaires s'est élevé à 22 millions d’euros", Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft

« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft

L’année 2014 ne déroge pas à la règle : Talentsoft affiche une nouvelle fois une croissance remarquable. Avec une progression de son chiffre d’affaires de 47 %, l’éditeur de gestion des talents espère s’imposer comme le partenaire de référence...

L'international dope le chiffre d'affaires de Central Test
L’international dope le chiffre d’affaires de Central Test

L’international dope le chiffre d’affaires de Central Test

Dès son lancement en 2002, la société Central Test a choisi de se tourner vers l’international. Une stratégie payante puisqu’aujourd’hui, l’éditeur de tests psychométriques, qui investit 30 % de son chiffre d’affaires dans la R&D et le...

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