« La formation continue est l’une de nos priorités en 2015 », Eric Petco, Forma-Dis
Forma-Dis vient d’opérer un virage stratégique. Suite à l’entrée, en octobre, d’Alma Learning Group dans son capital, le spécialiste de la formation à distance a décidé de consolider son offre de formation continue. Un nouveau positionnement qui...
Via sa maison mère Ergalis, Talentpeople acquiert Selexens
Le spécialiste des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des talents Talentpeople vient de mettre la main sur la société Selexens, positionné sur l’externalisation du recrutement. En mutualisant leurs expertises, fortement...
Tribune : Pourquoi faut-il mettre en place un processus de offboarding ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad
Si la plupart des sociétés possèdent aujourd’hui des processus d’intégration, elles sont encore trop peu nombreuses à intégrer la gestion du départ du salarié au sein de leur process. Pourtant la mise en place d’une politique de offboarding offre...
La SNCF s’appuie sur Training Orchestra pour piloter son activité formation
Comment former plus en dépensant moins ? A l’occasion de l’événement Carrefour de la formation organisé en décembre dernier par l’éditeur Training Orchestra, la branche Fret SNCF a donné un début de réponse : s’outiller d’un outil de pilotage de...
4min30 avec Xavier Sillon, président de Vodeclic
Lancée en septembre 2007, la société Vodeclic a rapidement réussi à dépoussiérer le marché de la formation en bureautique. Disponible en mode SaaS, sa solution multilingue, qui porte sur près de 300 logiciels et applications, lui permet de...
Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative
Au moment de la complète entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, Mathilde Bourdat, manager d’offres et d’expertise au sein du Groupe Cegos, en charge des formations continues à destination des formateurs et...
« Glassdoor dispose de la communauté la plus grande en matière d’utilisateurs », Robert Hohman, Glassdoor
Créé en 2008 aux Etats-Unis, le site Glassdoor, dont l’ambition est de recueillir des avis sur la manière dont les futurs salariés sont recrutés et rémunérés, vient de boucler une levée de fonds d’un montant de 70 millions de dollars. Son...
Activer le leadership dans son organisation
On parle beaucoup de talents, et même d’une guerre que se livrent les entreprises pour s’arroger les profils capables d’accompagner leur croissance à 3, 5 ou 10 ans. Mais il est un sujet un peu moins visible, celui des leaders. Alors que de...
JobinLive lance une plateforme web de jobdating
Avec pour ambition d’aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, la société JobinLive vient de créer Myjobdating.com, un portail permettant aux employeurs et aux structures d’aide à l’emploi de s’affranchir des contraintes...
« Grâce à l’acquisition d’Integrata, le chiffre d’affaires de Cegos devrait franchir la barre des 200 millions d’euros », José Montes, Cegos
Afin de consolider sa place sur le marché de la formation en Europe, Cegos a racheté le numéro 1 allemand Integrata, qui a généré 42,8 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2013. Une opération structurante qui devrait permettre à l’organisme...
Le DRH a (enfin) droit à une rémunération de dirigeant !
On savait que les DRH avaient gagné leurs galons dans la hiérarchie des fonctions de l’entreprise. La 4e édition du baromètre d’Entreprise et Carrières, réalisé avec Towers Watson prouve également que leur rémunération commence à faire jeu égal...
StratX surfe sur le segment des business simulations
Le groupe international de formation StratX a beau avoir soufflé, en octobre dernier, sa 30e bougie, il n’en demeure pas moins un acteur innovant. S’il a su gagner, au fil des années, ses lettres de noblesse, c’est qu’il s’appuie sur la business...
Le licenciement pour faute grave en 5 étapes
Il sanctionne une faute commise par le salarié qui rend impossible son maintien dans l’entreprise. Le licenciement pour faute grave est défini par la jurisprudence. Ce mode de rupture du contrat de travail entraîne le départ immédiat du salarié...
Simulang : un serious game pour approfondir son anglais
Simulang, une solution d’apprentissage immersif de l’anglais des affaires, a reçu le 14 octobre dernier un Learn Innov récompensant les entreprises les plus innovantes dans le domaine de la formation professionnelle. Son concept ? Ce serious game...