Pour recruter, Accenture passe à l'offensive sur Twitter
Pour recruter, Accenture passe à l'offensive sur Twitter

Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter

Le tweet est-il voué à remplacer le CV ? La question restera en suspens… Quoi qu’il en soit, Twitter est de plus en plus plébiscité par les services recrutement des entreprises. Dernier exemple en date : Accenture, qui vient d’achever sa première...

Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels
Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels

Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels

Dans un environnement complexe, incertain et ambigu, la question des compétences critiques permettant de relever les nouveaux challenges des organisations se pose. PerformanSe y répond avec TwoB-R, une solution unique sur le marché, d’aide à la...

- Contenu sponsorisé
3 min avec Yohan Ruso, Praditus
3 min avec Yohan Ruso, Praditus

3 min avec Yohan Ruso, Praditus

Lancée en mars 2014 par l’ancien directeur général d’eBay France, la société Praditus édite une plateforme d’évaluation permettant aux individus de progresser dans leur sphère professionnelle, via des tests de personnalité et de compétences. Un...

Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer...
Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer...

Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer…

Il est difficile de recruter des talents. Alors pourquoi tout gâcher avec un on-boarding approximatif ou déceptif provoquant le départ du nouveau recruté dans les 6 ou premiers 12 mois ? De plus en plus, les entreprises valorisent cette étape...

Tribune - Les RH au coeur de la transformation digitale, par Gilles Cavallari
Tribune - Les RH au coeur de la transformation digitale, par Gilles Cavallari

Tribune - Les RH au coeur de la transformation digitale, par Gilles Cavallari

Si la capacité à attirer et fidéliser les meilleurs talents a toujours été un enjeu stratégique pour les entreprises, elle revêt désormais une importance capitale. La révolution numérique est en marche, de nouveaux modèles économiques émergent...

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université
Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université

Les choix d’orientation des étudiants et des jeunes diplômés n’ont plus de secret pour JobTeaser.com ! Via sa plateforme de recrutement, qui est implantée en marque blanche au sein d’une centaine d’écoles et d’universités, la start-up a dressé un...

Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®
Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®

Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®

La digitalisation est une véritable opportunité pour les entreprises ! Lors de la 1ère édition du Digital HeRoes Day®, PeopleDoc a souhaité illustrer cette idée en donnant la parole aux DRH de sociétés qui ont fait de cette transformation une...

- Contenu sponsorisé
L'ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®
L'ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®

L’ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®

Puisqu’elle fait émerger de nouveaux modèles, la digitalisation bouscule les organisations, notamment les services RH, qui doivent apporter davantage de simplicité et d’agilité à leurs actions. Ce phénomène d’ubérisation n’a pas manqué de faire...

- Contenu sponsorisé
Vidéo : PeopleDoc fait carton plein avec Digital HeRoes Day® !
Vidéo : PeopleDoc fait carton plein avec Digital HeRoes Day® !

Vidéo : PeopleDoc fait carton plein avec Digital HeRoes Day® !

En proposant aux DRH d’endosser le costume de super-héros, l’événement de PeopleDoc ne pouvait être qu’un succès… Et il l’a été ! Mardi dernier, plus de 450 personnes ont foulé les planches du Théâtre du Trianon, à Paris, où se déroulait la 1ère...

- Contenu sponsorisé
Meilleure Gestion oriente son SIRH vers la simulation budgétaire
Meilleure Gestion oriente son SIRH vers la simulation budgétaire

Meilleure Gestion oriente son SIRH vers la simulation budgétaire

Meilleure Gestion a décidé d’aider les entreprises à optimiser leurs coûts ! Spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines, la société vient d’enrichir son SIRH d’une dizaine de fonctionnalités relatives au pilotage de la...

CodinGame : 260 000 développeurs à l'épreuve du recrutement
CodinGame : 260 000 développeurs à l'épreuve du recrutement

CodinGame : 260 000 développeurs à l'épreuve du recrutement

CodinGame est passé maître dans l’art de convaincre ! En plus de gagner la confiance des investisseurs, via une récente levée de fonds d’1,5 million d’euros, la start-up montpelliéraine séduit les recruteurs en quête de développeurs...

Quel rôle l’entreprise doit-elle jouer pour retenir ses employés ?
Quel rôle l’entreprise doit-elle jouer pour retenir ses employés ?

Quel rôle l’entreprise doit-elle jouer pour retenir ses employés ?

Aujourd’hui, les entreprises doivent surmonter beaucoup de défis économiques. Il est donc important qu’elles cherchent des moyens pour recruter et retenir les meilleurs employés, alors même qu’elles évoluent dans une économie de marché libre...

- Contenu sponsorisé
3 min avec Mattias Säker, CEO d'Educations.com Media Group
3 min avec Mattias Säker, CEO d'Educations.com Media Group

3 min avec Mattias Säker, CEO d’Educations.com Media Group

Fondée par 3 étudiants en 2001, Educations.com Media Group est la success-story suédoise du monde de la formation. Cet éditeur Web emploie 120 personnes et a réalisé 15 millions d’euros de chiffre d’affaires. En 2016, il fait du développement de...

Formation : les cinq tendances innovantes repérées à Learn Innov
Formation : les cinq tendances innovantes repérées à Learn Innov

Formation : les cinq tendances innovantes repérées à Learn Innov

La 2e édition de Learn Innov, qui promettait de faire la part belle à l’expérimentation, a tenu ses engagements. Réalité virtuelle, vidéo dessinée, BarCamp… Les 100 participants réunis ce mercredi ont non seulement pu découvrir de nouvelles...

Les cinq secrets d'un entretien annuel d'évaluation efficace
Les cinq secrets d'un entretien annuel d'évaluation efficace

Les cinq secrets d’un entretien annuel d'évaluation efficace

Opportunité pour certains, corvée pour d’autres : l’entretien annuel d’évaluation divise les fonctions RH et managériales. S’il est abordé comme un moment d’échanges, ce rendez-vous peut pourtant être un excellent moyen de dresser un bilan de...

"Notre chiffre d'affaires a augmenté de 270 % par an depuis 2 ans", N. Hernandez, 360Learning
"Notre chiffre d'affaires a augmenté de 270 % par an depuis 2 ans", N. Hernandez, 360Learning

« Notre chiffre d’affaires a augmenté de 270 % par an depuis 2 ans », N. Hernandez, 360Learning

Chef de file de la nouvelle génération de Learning Management Systems, 360Learning a enregistré une croissance exponentielle de son CA depuis sa levée de fonds en 2013. Avec 500 000 utilisateurs à ce jour et 40 collaborateurs - soit 10 fois plus...

- Contenu sponsorisé

Consultez tous les articles et vidéos dans l’année 2015