Monkey Tie reprend du poil de la bête
Monkey Tie reprend du poil de la bête

Monkey Tie reprend du poil de la bête

Après une année 2015 difficile, au cours de laquelle un changement de modèle économique a été opéré, Monkey Tie a réussi à redresser la barre. A tel point que la start-up, connue pour son site de recrutement affinitaire, a atteint le cap du...

Encore une année record pour le groupe RegionsJob !
Encore une année record pour le groupe RegionsJob !

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En innovant sur tous les fronts, le groupe RegionsJob a généré plus de 7 millions de mises en relation entre candidats et recruteurs en 2016.Sa cvthèque, regroupant les CV de RegionsJob, ParisJob et Cadreo, devient l’une des plus utilisées en...

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Pourquoi l'Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?

Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?

Dépassé, vintage, inefficace, complètement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies...

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"Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion", Edouard Mongrand, Calldoor
« Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion », Edouard Mongrand, Calldoor

« Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion », Edouard Mongrand, Calldoor

Le 1er janvier, la déconnexion est devenue un droit pour les salariés travaillant dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs. Une mesure issue de la Loi Travail qui déconcerte un bon nombre d’employeurs. Pour les aider à favoriser la...

CPF : quel bilan deux ans après ?
CPF : quel bilan deux ans après ?

CPF : quel bilan deux ans après ?

Près de deux ans après l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, l’une de ses mesures phares - le Compte personnel de formation - semble monter en puissance. Depuis 2015, 644 000 projets de formation ont été validés au...

Gartner met la main sur CEB pour 2,6 milliards de dollars
Gartner met la main sur CEB pour 2,6 milliards de dollars

Gartner met la main sur CEB pour 2,6 milliards de dollars

L’année 2017 commence fort pour Gartner ! La société de conseil en technologies s’apprête à faire l’acquisition du cabinet de recherche en gestion et stratégie d’entreprise CEB. L’objectif ? Etoffer sa gamme de services à destination des...

"En 2017, nous étudierons toutes les opportunités de rachats qui se présenteront", Antoine Jouteau, Le Bon Coin
« En 2017, nous étudierons toutes les opportunités de rachats qui se présenteront », Antoine Jouteau, Le Bon Coin

« En 2017, nous étudierons toutes les opportunités de rachats qui se présenteront », Antoine Jouteau, Le Bon Coin

L’année 2016 a été riche en actualités pour Le Bon Coin ! En plus d’asseoir son positionnement de site emploi via la monétisation de son offre, le portail a été sur les rangs pour racheter les actifs de Viadeo. Une opportunité finalement raflée...

Team Booster 2017 : une version enrichie, pragmatique et dédiée à l'action
Team Booster 2017 : une version enrichie, pragmatique et dédiée à l’action

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L’éditeur PerformanSe vient de lancer une nouvelle version de son outil d’analyse et de développement de la performance collective. Objectif : donner des clés simples et concrètes à l’équipe pour lui permettre d’être moteur de son propre...

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Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d'Adecco
Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d’Adecco

Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d’Adecco

Grâce à une levée de fonds de 3,49 millions de dollars essentiellement auprès d’Adecco, Talentoday a élargi sa gamme de solutions. En plus d’éditer une plateforme dédiée à l’orientation, la start-up lance deux nouveaux outils. Le premier permet...

5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements

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Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters...

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Tribune - Digital Learning Readiness : le temps de l'action pour le service Learning & Development
Tribune - Digital Learning Readiness : le temps de l’action pour le service Learning & Development

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La digitalisation transforme le monde de l’entreprise, nos modes de vie, de travail et d’interaction. À l’heure où l’évolution rapide des technologies bouleverse nos modèles économiques, de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à gérer...

3 min avec Philippe Cohen, CEO, GlobePayroll
3 min avec Philippe Cohen, CEO, GlobePayroll

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Les solutions SaaS internationales pour la gestion des talents ont, cette dernière décennie, conquis les entreprises. Les solutions SaaS internationales Core RH gagnent actuellement de fortes parts de marché. Toutefois, la paie reste à l'écart de...

Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !

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Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une dématérialisation encouragée par la Loi Travail qui n’est pas toujours bien comprise par les principaux...

3 mois après son lancement, France-emploi.com transforme l'essai
3 mois après son lancement, France-emploi.com transforme l’essai

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Face au succès du site régional Ouestfrance-emploi depuis une quinzaine d’années, le groupe média a décliné sa recette gagnante au niveau national en lançant France-emploi en octobre dernier. Un pari réussi puisque ce nouveau jobboard - qui...

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Formation : les cinq grandes tendances de 2017
Formation : les cinq grandes tendances de 2017

Formation : les cinq grandes tendances de 2017

A quoi ressemblera la formation cette année ? La société Learning Tribes a sa petite idée : elle sera mobile, interconnectée, personnelle, variée, collaborative, intelligente… Et surtout, elle s’inspirera des réseaux sociaux communautaires. Zoom...

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