Une hotline en droit social pour aider les DRH
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Le cabinet Raphaël Avocats vient de lancer Dixit Raphaël, un service de conseil en droit social 100 % téléphonique, destiné aux entreprises. Le but ? Aider les DRH et les dirigeants confrontés à des questions délicates à faciliter leur prise de...

Oracle escorte six start-up françaises dans le nuage
Oracle escorte six start-up françaises dans le nuage

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Créer des incubateurs en interne afin d’accompagner des start-up dans leur développement est devenu un véritable phénomène de mode, porté par les grands groupes. Dernier en date : Oracle, avec son programme « Oracle Startup Cloud Accelerator »...

Comment insuffler de l’agilité dans les services RH ?
Comment insuffler de l’agilité dans les services RH ?

Comment insuffler de l’agilité dans les services RH ?

S’il y a bien un concept qui a fait couler beaucoup d’encre ces trois dernières années, c’est celui de l’agilité en entreprise ! Après les services informatiques, ce sont les start-up qui lui ont notamment donné de l’écho. Comme les autres...

Indeed décrypte le marché du travail de demain
Indeed décrypte le marché du travail de demain

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Les bouleversements que connaît aujourd’hui le marché du travail peuvent parfois susciter de l’inquiétude du côté des recruteurs. Pourtant, ces transformations sont autant d’opportunités à saisir pour améliorer la qualité du travail de demain ! A...

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Cegos s’empare du groupe Cimes
Cegos s’empare du groupe Cimes

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Cegos, aux avant-postes de la consolidation du marché de la formation depuis plusieurs années, finalise une nouvelle acquisition ! En début de semaine, l’organisme de formation a annoncé le rachat du groupe Cimes, spécialisé dans...

Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?
Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?

Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?

Chaque équipe possède de solides atouts qui méritent d’être exploités comme leviers motivationnels. En jeu : les résultats (à la hausse ou à la baisse) du collectif. ʺDès lors qu’il est conscient des caractéristiques de son équipe, un manager...

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Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier
Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier

Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier

Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Négociations à l’automne et promulgation d’une loi dès 2018, quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste chantier à l’heure où les entreprises...

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Les start-up RH font leur rentrée à Station F !
Les start-up RH font leur rentrée à Station F !

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Pour certaines start-up des RH et de l’Ed-Tech, la rentrée 2017 a un petit goût particulier ! Et pour cause : les plus prometteuses ont rejoint l’un des 20 programmes d’accompagnement proposés à Station F, l’incubateur géant créé cet été par...

Relation au temps de travail : ce que ressentent vraiment les salariés
Relation au temps de travail : ce que ressentent vraiment les salariés

Relation au temps de travail : ce que ressentent vraiment les salariés

Alors que les durées du temps de travail ont déjà été au centre de nombreuses enquêtes, c’est cette fois à la perception qu’en ont les collaborateurs qu’ont décidé de s’intéresser la société Horoquartz et l’institut Opinionway. Focus sur les...

RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenn - © D.R.
RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenn - © D.R.

RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenne

Il reste à peine 9 mois aux entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement communautaire relatif à la protection des données individuelles. Ces nouvelles dispositions, applicables à partir du 25 mai vont plus loin...

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Grâce au digital, SFR pimente ses formations présentielles !
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Trop longtemps associés à l’e-learning, les outils digitaux ont pourtant toute leur place au sein des formations présentielles. SFR l’a expérimenté en novembre dernier : en s’appuyant sur les activités pédagogiques de la plateforme Mrod, éditée...

Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise

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Sociabble édite une plateforme SaaS chargée de booster l’engagement des salariés. Et ce n’est pas complètement désintéressé de la part des entreprises qui la choisissent : en positionnant leurs collaborateurs comme des experts sur les réseaux...

Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
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Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements...

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La fonction SIRH freinée par un manque d’effectifs !
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Faute de ressources financières et surtout humaines, les missions de la fonction SIRH restent très ancrées dans la production et le traitement de la paie et des déclarations administratives. Résultat : les professionnels accordent trop peu de...

Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?
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C’est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » Prédire, de manière relativement précise, la...

Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever
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Transformation digitale, mondialisation, nouvel environnement socio-organisationnel… Le monde de l’entreprise change et les ressources humaines se doivent de s’inscrire dans cette mutation. Quels sont les leviers à suivre pour rester dans la...

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