Microsoft construit un embryon de SIRH
Microsoft construit un embryon de SIRH

Microsoft construit un embryon de SIRH

Lancée il y a un peu moins d’un an, la solution de gestion des talents Dynamics 365 for Talent a pour originalité de s’adresser aussi bien aux candidats qu’aux employés et aux gestionnaires RH. Elle s’appuie sur tout l’écosystème de Microsoft et...

Livre blanc : Le digital, levier de l’engagement collaborateur
Livre blanc : Le digital, levier de l’engagement collaborateur

Livre blanc : Le digital, levier de l’engagement collaborateur

Si le lien entre performance de l’entreprise et engagement des collaborateurs n’est plus à démontrer, les leviers pour susciter cet investissement passent aujourd’hui plus que jamais par le digital. Un nouvel enjeu qui n’a pas échappé ...

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Le bien-être des salariés ? Les employeurs s’en moquent !
Le bien-être des salariés ? Les employeurs s’en moquent !

Le bien-être des salariés ? Les employeurs s’en moquent !

Les initiatives visant à favoriser le bien-être des salariés pullulent en entreprise. Dans le même temps, les outils visant à renforcer « le bonheur au travail » suscitent de l’intérêt. Et pourtant, les employeurs européens se désintéressent...

BDES : les réponses à vos questions suite au CSE
BDES : les réponses à vos questions suite au CSE

BDES : les réponses à vos questions suite au CSE

Jeudi 15 mars dernier, les Editions Tissot organisaient un webinaire pour répondre à vos interrogations concernant la BDES. Beaucoup de questions ont été traitées lors de cet évènement notamment sur l’impact de la mise en place du CSE, la mise ...

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Michael Page se penche sur les freelances
Michael Page se penche sur les freelances

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En créant une division dédiée à la « chasse » de freelance en IT et à leur mise en relation avec des entreprises, Michael Page Consulting s’attelle à séduire les indépendants qui constituent 10 % des travailleurs en France. Mais ce vivier de...

"Développer l’esprit critique sera un défi du 21e siècle pour les managers", Alexandra Didry, PerformanSe
« Développer l’esprit critique sera un défi du 21e siècle pour les managers », Alexandra Didry, PerformanSe

« Développer l’esprit critique sera un défi du 21e siècle pour les managers », Alexandra Didry, PerformanSe

A l’image de la société dans son ensemble, le monde de l’entreprise a été bouleversé ces vingt dernières années par la révolution de l’information et de la communication. Face à cette transformation, de nouvelles compétences ont émergé. Quelles...

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Solutions RH : les cinq interviews vidéos à voir !
Solutions RH : les cinq interviews vidéos à voir !

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Durant le salon Solutions RH, qui s’est déroulé la semaine dernière au Parc des Expositions de Paris, l’équipe d’ExclusiveRH a réalisé plusieurs interviews vidéo, retransmises en direct sur Twitter. L’occasion de mettre, sous les projecteurs, les...

Start-up RH : Jubiwee priorise le travail des managers
Start-up RH : Jubiwee priorise le travail des managers

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Parmi les start-up qui se focalisent sur l’expérience collaborateur et le bien-être des salariés, Jubiwee se targue d’être la seule à s’adresser directement aux managers. Lancée en 2016, elle leur recommande des actions priorisées en fonction des...

Vidéo : les tendances fortes du salon Solutions RH
Vidéo : les tendances fortes du salon Solutions RH

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Intelligence artificielle, réalité virtuelle, chatbot… Les innovations qui impactent la fonction RH n’ont jamais été aussi nombreuses. A l’occasion de la 24e édition du salon Solutions RH, qui s’est déroulée cette semaine à Paris, les...

Salon Solutions RH : les 6 outils qui ont marqué les esprits !
Salon Solutions RH : les 6 outils qui ont marqué les esprits !

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Chaque année, les éditeurs RH profitent du salon Solutions RH pour présenter leurs dernières innovations. La 24e édition de l’événement, qui s’est déroulée cette semaine à Paris, n’a pas dérogé à la règle ! Mobile learning, onboarding...

Jobmania lance une mini-série sur Snapchat
Jobmania lance une mini-série sur Snapchat

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Neuf mois après avoir diffusé des offres d’emplois et de stages sur Snapchat, Jobmania vient de franchir un nouveau cap. Pour toucher sa cible de prédilection - les Millennials - le cabinet de recrutement a imaginé une micro-série dédiée au...

PayFit veut digitaliser tous les processus RH
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Au-delà de la paie, son métier historique, PayFit digitalise les notes de frais, les congés et, depuis peu, l’intégration des nouveaux collaborateurs. La start-up parisienne, qui se rêve à l’international, continue sur cette lancée en s’attaquant...

Les quatre enjeux de la formation en 2018
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Une enquête menée par Topformation auprès de 2500 professionnels RH met en lumière les principaux défis que la fonction formation devra relever en 2018. Des challenges souvent complexes qui devraient toutefois, à coups sûrs, l’accompagner vers...

Les start-up RH les plus prometteuses en 2018
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Difficile de se retrouver dans la galaxie HR Tech tant le nombre de start-up explose chaque année ! Pour la 4e année consécutive, le cabinet Akoya Consulting a classé les jeunes pousses en fonction des critères d’innovation, de maturité et de...

"Job Hopps" facilite le cumul d’emplois à temps partiel
« Job Hopps » facilite le cumul d’emplois à temps partiel

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Quelle belle initiative ! Le groupe aixois Hopps vient d’achever le développement d’une application mobile permettant aux salariés en temps partiel de trouver un second emploi, en CDI, près de chez eux. Un outil digital aussi bien plébiscité par...

"Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme", Véronique Montamat, Sopra HR Software
« Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme », Véronique Montamat, Sopra HR Software

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Du 21 au 22 mars prochains, Sopra HR Software sera présent au salon Solutions Ressources Humaines. Comme tous les ans, cet acteur de la transformation digitale présentera en avant-première ses innovations au service de la fonction RH et animera...

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