« Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de négociation est aujourd’hui primordial pour un DRH », Valérie Jaunasse, Cegos.
Promulguée le 14 juin dernier, la loi relative à la sécurisation de l’emploi met la négociation au centre de la stratégie RH des entreprises. Mais si la France est reconnue comme le pays du dialogue social, force est de constater que les...
CSP Formation propose un nouveau système d’évaluation de ses formations
CSP Formation recourt depuis plusieurs années à l’évaluation de ses formations. Toujours en quête d’une amélioration continue de leur qualité, l’organisme de formation spécialisé sur le management des hommes et des organisations a mis en place...
Tribune : Comment utiliser le Rich Media dans la formation professionnelle ?
Le Rich Media se déploie, aujourd’hui, de plus en plus sur tous les territoires de la formation. L’usage de la vidéo est, en effet, devenu en quelques années un outil prépondérant dans les activités pédagogiques. Et en facilitant la réalisation...
Le eLearning au service de la santé
La formation à distance apporte de nombreux avantages internes et externes pour les apprenants, pour la société qui offre des modules de formation à ses collaborateurs, et pour le client final. Rien de tel que d’illustrer ces propos à travers un...
Dæsign mise sur le crowdfunding pour la nouvelle édition de son Collect’Or de l’Animation
Dæsign, éditeur de serious games et de solutions multimédia, a présenté, le 4 juillet dernier, lors d’une rencontre avec des responsables formation, le Collect’Or de l’Animation, un serious game dédié à l’apprentissage des fondamentaux de...
Le Master MRH de Lille décroche l’accréditation Référence RH
Après 2 ans de procédure, le Master Management des Ressources Humaines de l’Université de Lille 1 a obtenu, en mars dernier, l’accréditation délivrée par la commission de Référence RH. Créé en 2000, ce réseau regroupe les principales formations...
L’Equipe rentre dans le match de la formation
Après avoir audité plusieurs entreprises sur leurs attentes en termes de formation, le quotidien L’Equipe a décidé, il y a quelques mois, de se positionner sur ce marché pourtant très concurrentiel. Avec une particularité : chaque session de...
4 min 30 avec Catherine Goutte, directrice développement du groupe Cegos
Le monde de la formation continue vit une révolution. Les habitudes changent, de nouveaux modèles apparaissent. Face à ces bouleversements, Cegos, le leader de la formation en France, vient de publier un ouvrage très riche sur la formation de...
SkillGym : un serious game multifonction dédié aux managers et commerciaux
Le Groupe Bizness, société spécialisée dans le conseil et la formation en performance commerciale et managériale, propose un outil interactif et pédagogique dédié aux commerciaux et aux managers intitulé SkillGym. Véritable couteau suisse, ce...
Quand le e-learning apprend à recruter sans discriminer…
L'éditeur lyonnais de logiciels de formation en SaaS Qoveo a développé un module de e-learning pour prévenir la discrimination à l’embauche, en replaçant les compétences au centre du jeu. Le commanditaire : A Compétence Egale. Cette association...
4 min 30 avec Michel Diaz, directeur associé Féfaur
Depuis 2006, Michel Diaz scrute le marché du e-learning et des plateformes LMS. Au sein du Féfaur, il conseille et accompagne les entreprises dans leur stratégie e-learning. Cet observateur privilégié décrypte les dernières tendances et livre...
3 conseils pour réussir un serious game
« On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation ». Attribué à Platon, cet adage a fait l’unanimité parmi les intervenants de la dernière conférence Serious Game Time, organisée par l’éditeur Interaction...
Les formations présentielles plébiscitées par les salariés
Même s’ils reconnaissent l’attractivité du e-learning, les salariés plébiscitent davantage les formations en salle lorsqu’ils s’engagent dans un parcours d’apprentissage. C’est, en substance, ce que révèle une étude réalisée par CSP Formation sur...
Digital learning : l’avenir du blended learning ?
Les 18 et 19 juin dernier s’est déroulée la 12e édition des Rencontres du e-learning et de la formation mixte organisée par Infopromotions, rassemblant les professionnels et responsables formation. Au cours de son key note d’ouverture intitul...
Tribune - « Valoriser l’individu pour être plus efficace collectivement »
Le capital humain est une des ressources clés pour une entreprise : dans un environnement en permanence évolutif, l’équipement technologique d’un individu, l’optimisation de process métiers ou la différentiation concurrentielle par l’innovation...
Les professionnels RH à l’écoute des seniors
Une enquête menée par l’observatoire Cegos et dévoilée le 12 juin révèle que les professionnels RH sont plus enclins à améliorer, par le biais de dispositifs spécifiques, les conditions de travail des plus de 50 ans. Une aubaine puisque les...