Gérer la rémunération variable des commerciaux : Qobra lève 10 millions d’euros
La start-up française, éditrice de la plateforme Qobra, se concentre sur la gestion de la politique de rémunération et des commissions variables attribuées aux équipes commerciales. Le point avec Antoine Fort, CEO et cofondateur. 10 millions...
Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés
Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...
Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »
Le CEO et cofondateur de PayFit aborde les priorités de développement du 2ème semestre 2023 après le passage difficile du plan de suppression de postes vécu en interne en début d’année. Face à la conjoncture globale plus difficile, PayFit a d...
Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits
Les augmentations des rémunérations en entreprise ont atteint des niveaux inégalés en 2023, en particulier pour la catégorie regroupant les cols bleus (OETAM), selon une étude Deloitte publiée fin août. Entre « continuité » et « accélération »...
Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017
Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d'évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...
Assurance chômage : allocations revalorisées de 1,9 % depuis le 1er juillet 2023
En charge du financement des allocations chômages, l’Unedic a procédé à une revalorisation pour une deuxième fois en 2023. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette mesure. "Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé de...
Bulletin de paie : un exercice de décryptage délicat pour les Français (étude Ipsos/Payfit)
La compréhension de la feuille de paie n’est pas évidente pour les Français, selon une étude commandée à Ipsos par Payfit (logiciel de paie en ligne) qui permet de percevoir d’autres tendances sur la digitalisation. Les Français demeurent fâchés...
Acompte sur salaire : Stairwage trouve des relais chez Edenred et Horoquartz
Stairwage décroche 2 appuis pour mettre en avant sa plateforme de versement de salaire à la demande. D’un côté, un partenariat commercial avec Edenred. De l’autre, un accord de même nature associé à un volet technologique du côté de Horoquartz...
GTA, paie, gestion RH : comment SD Worx progresse en France
Le groupe international d’origine belge, présent sur plusieurs segments de solutions RH, veut renforcer son influence en France. Le point avec Patrick Barazzoni, Directeur général France et Suisse de SD Worx. Avec son positionnement...
Conseil et intégration de solutions RH : comment Fortify étend ses activités
Fortify a fait appel à UI Investissement pour étendre son offre de solutions pour optimiser les processus RH : paie, GTA, gestion des talents. Le point avec Vincent Guerry, Président et fondateur du cabinet conseil, intégrateur et désormais...
Travail en solo : Abby lève 1,2 million d’euros pour son application de gestion
Comment « libérer les entrepreneurs indépendants des contraintes administratives et financières pour qu’ils se concentrent sur leur métier » ? Abby lève des fonds dans ce sens pour approfondir son application de gestion. Le point avec le CEO et...
Acompte sur salaire : Spayr lève 2,5 millions d’euros
La start-up Spayr boucle son premier vrai financement. Objectif : développer les formules de « rémunération flexible » sous un angle « d’accompagnement collaborateur vers l’autonomie budgétaire » selon le cofondateur Louis Ajacques. Dans un...
Le Smic 2023 bouge encore : une hausse de 2,19 % prévue au 1 er mai
A partir du mois prochain, le Smic net mensuel s'élèvera à 1383,08 euros pour un temps plein à 35 heures. Le point sur cette nouvelle évolution salariale qui va intéresser tous les DRH. Il fallait s’y attendre avec le niveau de l’inflation. Le...
Entretien annuel : 63 % des salariés déçus de l’augmentation de salaire consentie
Selon une enquête sur les salariés et l’entretien annuel d’OpinionWay pour Benefiz (plateforme de gestion des avantages sociaux), 63 % des salariés interrogés se déclarent déçus des montants d’augmentation de salaire accordés par leur employeur...
Inégalité salariale : une salariée peut demander la transmission de bulletins de paie comme preuve
Au nom du droit à la preuve, la Cour de cassation a jugé qu’une salariée licenciée qui considérait avoir subi une inégalité salariale pouvait obtenir la communication des bulletins de salaires de huit autres salariés occupant des postes de niveau...
GTA dans le BTP : comment raccourcir son processus de paie d’une semaine
Erreurs sur les feuilles de salaires, circuits de validation, discussions sur les heures supplémentaires… la GTA dans le bâtiment peut vite devenir un casse-tête. Traxxeo propose des outils numériques de GTA adaptés au terrain, pour une paie plus...