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  • L'externalisation de la paie est en forte croissance. Voici l'actualité des acteurs majeurs.

Pour se concentrer sur leur coeur de métier, les RH externalisent de plus en plus la paie. L'outsourcing est en plein boom. Découvrez les bonnes pratiques et les conseils pour réussir à sous-traiter cette tâche via l'externalisation.

À la une

Plateformes : Jump ouvre un statut d’entrepreneur-salarié dédié aux chauffeurs VTC

Externalisation de la paie
Nicolas Fayon, CEO de Jump, explique le statut d’entrepeneur-salarié adapté aux chauffeurs VTC - © D.R.
Nicolas Fayon, CEO de Jump, explique le statut d’entrepeneur-salarié adapté aux chauffeurs VTC - © D.R.

Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ?

Externalisation de la paieContenu sponsorisé
Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ? - © D.R.
Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ? - © D.R.

Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains

Externalisation de la paie

Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de Rosaly. « Nous devons toujours évangéliser le marché et éduquer les DRH sur les bienfaits des salaires à la demande », évoque Arbia Smiti,…

Arbia Smiti, Présidente de Rosaly, parie sur un bouquet étendu de services d'éducation financière. - © D.R.
Arbia Smiti, Présidente de Rosaly, parie sur un bouquet étendu de services d'éducation financière. - © D.R.

SIRH : Silae se transforme en « centaure RH » avec 3 acquisitions

Externalisation de la paie

Avec les rachats successifs de Jenji, isiRH, et de DSN+, Silae se dote de briques logicielles pour étoffer les fonctionnalités de son nouveau SIRH. Une accélération qui lui permet de décrocher le statut de centaure. Silae signe 3 acquisitions et confirme son ambition de percer dans le paysage des SIRH.Entre juillet et début septembre 2022,  l'éditeur qui développe des logiciels de paie…

Thomas Bourgeois, CEO de Silae, aborde les priorités de la rentrée avec la sortie d’un SIRH - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae, aborde les priorités de la rentrée avec la sortie d’un SIRH - © D.R.
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Actualités

4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie

Externalisation de la paieContenu sponsorisé

En 2020, le marché de l’externalisation de la paie était évalué à près d’1,3 milliard d’euros. Et pour cause, dans un contexte mouvant et incertain, la délégation à un spécialiste de l’externalisation de la paie constitue plus que jamais pour les organisations un levier de sécurisation et d’agilité. Une raréfaction des compétencesAprès un départ massif de la génération…

4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie
4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie
Externalisation de la paie

Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial

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« Stairwage : le salaire à la demande améliore la qualité de vie au travail ! »

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Acompte sur salaire en mode digital : Rosaly lève 1,5 million d’euros sur un marché convoité

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ZENDSN : un atout pour les entreprises face au risque de contrôles URSSAF

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Gestion de la paie : 5 raisons qui ont poussé Silver Lake à parier sur Silae

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Cegid : équipe de direction recomposée pour le HCM

microDON : la collecte via ADP dépasse un million d’euros

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ADP (Automatic Data Processing), fournisseur de solutions en gestion du capital humain, a récolté plus d’un million d’euros auprès de ses entreprises clientes au nom du programme « l’Arrondi solidaire ». Développé par la start-up française microDON, ce dispositif permet aux salariés des entreprises clientes d’ADP de soutenir des oeuvres caritatives à travers un petit don prélevé chaque…

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Le CHRU de Nancy dématérialise 12 000 bulletins de paie

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62 % des Français ne sont pas satisfaits de leur salaire

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Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH

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Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie

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Pratiques

Vidéo Sopra HR Software : « L’innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner les DRH »

Externalisation de la paie / Vidéo

En trois minutes, Stéphane Papin, DGA de Sopra HR Software, précise le positionnement de l’éditeur software qui couvre les services paie et RH et les enjeux face à la flexibilité du travail. La fonction RH a évolué avec la crise Covid-19 avec le recours massif au télétravail, qui a transformé l’organisation du travail. Stéphane Papin, Directeur général adjoint de Sopra HR…

Stéphane Papin, DGA Sopra HR Software : « L’innovation au service des RH » - © D.R.
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  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

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    HRMS CONSULTING spécialiste du conseil en ressources humaines et SIRH pour externaliser les RH avec un SIRH opérationnel et technologique.

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    HR Path est l’un des leaders de l'externalisation de la Paie et du SIRH. Externalisez votre SIRH et la paie avec HR Path

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    Ecosys Paye est un cabinet hautement spécialisé en externalisation du processus paye pour les entreprises . Il permet à la DG, DRH et DAF de…

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