SIRH : la CNIL contrôle cinquante entreprises !
Dans le cadre de son programme annuel de contrôle, la CNIL a vérifié les conditions de mise en œuvre de la loi « informatique et libertés » par les entreprises dans le cadre de leurs applications RH. 50 entreprises ont ainsi été contrôlées Des...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par les députés.
Le projet de loi sur les droits et les devoirs des demandeurs d’emploi a été adopté par l’Assemblée Nationale le 17 juillet dernier. Le Sénat avait voté ce texte le 25 juin. Les sanctions pour tout chômeur refusant deux offres raisonnables...
Représentativité et temps de travail : ce qui va changer
Le projet de loi sur la représentativité et le temps de travail proposé par le gouvernement a été voté ce mardi 8 juillet par les parlementaires. Voici les principales mesures qui vont changer la donne, si les sénateurs confirment ce vote....
Nouveau concours de la création d’entreprise eco citoyenne
L’ESAM et le CFA du Groupe IGS ont lancé un concours pour détecter et récompenser les entrepreneurs de demain qui prendront en compte dans leur projet les valeurs de responsabilité sociale et environnementale, quelque soit leur secteur d’activit...
Une nouvelle cotisation « senior » pour les « mauvais élèves »
Le gouvernement a présenté les principales mesures de son plan senior le 26 juin dernier. Objectif : un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010. La route est longue : en 2007 le taux d’emploi des seniors ne s’élevait qu’à 38 %. Principale...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par le Sénat
Le Sénat a adopté ce mercredi 25 juin le texte relatif à l’offre raisonnable d’emploi. Celle-ci avait été présentée le 11 juin par Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, dans le cadre du projet de loi relatif aux droits et aux...
La réforme des 35 heures adoptée dès juillet ?
Surfant sur une mobilisation relative des syndicats CGT et CFDT contre la réforme des 35 heures et des retraites, le gouvernement accélère le mouvement. Le projet de loi réformant le temps de travail va être examiné dès que possible, avec pour...
Etude de la Halde contestée
L'étude menée par la Halde souligne des discriminations à l’embauche en fonction de l’origine chez Accor et de l'âge au Crédit Agricole et chez Mercuri Urval. Ces entreprises contestent la rigueur d’administration de cette étude appelée...