Vidéo Apogea : « DSN de substitution 2026 : comment sécuriser vos déclarations sociales ? »
Avec l’arrivée de la DSN de substitution en 2026, le contrôle et la fiabilité des données sociales prennent une nouvelle dimension face aux nouvelles exigences. Sébastien Lipa, Responsable Paie Grands Comptes chez Apogea, intégrateur de logiciels...
API DPAE : alerte sur les données des salariés récemment embauchés
12 millions de salariés sont concernés par une compromission d’accès à un connecteur logiciel de la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) gérée par l’Urssaf. Voici les éléments communiqués au nom de la vigilance face au risque d’exploitation...
SMIC, apprentissage, CDD de reconversion : la rentrée des DRH en janvier 2026
Voici un mémo pour les principaux changements pour les DRH à prendre en compte dans la gestion RH et la paie pour le démarrage de 2026. La nouvelle année 2026 est synonyme de changements dans les pratiques pour les DRH qui doivent prendre en...
SMIC : le gouvernement précise les contours d’une revalorisation au 1er janvier 2026
La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 est fixée à + 1,18 %, selon le ministère du Travail. Un projet de décret a été examiné dans ce sens. (Update 18/12/2025) Le décret n° 2025-1228 sur la revalorisation du SMIC du 17/12/2025 a été publi...
Suspension de la réforme de la retraite : une sortie de l’impasse politique mais une galère RH ?
La suspension de la réforme de la retraite, annoncée par le Premier ministre Sébastien Lecornu, pourrait redonner un nouveau souffle politique et une relance de discussion avec les partenaires sociaux. Un premier calendrier est esquissé. La...
La DSN vue par l’Urssaf : « Nous recevons le plus de données de la DSN parmi les parties prenantes »
Ghania Abbar, Directrice-Adjointe de la Direction de programme de la conformité des données sociales de l’Urssaf Caisse nationale, évoque les contrôles réalisés par l’Urssaf sur la DSN et la préparation de la DSN de substitution. Dans quelle...
Transparence des salaires : faut-il s’attendre à une « révolution culturelle » ?
La transposition en France de la directive européenne sur la transparence salariale pourrait survenir d’ici fin 2025, selon Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi. Elle est accompagnée de « concertations...
Informations RH et droit social : les Editions Tissot et WEKA basculent chez SVP
Les Éditions Tissot et WEKA intègrent SVP, qui évolue dans la veille économique et réglementaire et l’aide à la décision en entreprise. Le point avec Loik Amis, P-DG du Groupe SVP, qui porte aussi un intérêt particulier au marché SIRH et à l’IA...
SMIC à 1600 euros : une mesure indigeste et nuisible selon le Medef
LaREF 2024 : Patrick Martin, Président du Medef, a réitéré son opposition à un SMIC à 1600 euros net par mois, une des mesures phares du programme du Nouveau Front Populaire qui fait du bruit en attendant la composition d’un nouveau gouvernement...
Vidéo Littler France : « Accord de GEPPMM : accompagner les transitions pros de façon prospective »
Think Tank RH 2024 : Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France, explique les enjeux portant sur le type d’accord dit Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers (GEPPMM). Connaissez-vous la GEPPMM...
Vidéo Éditions Tissot : « BDESE : partager un maximum d’infos avec les représentants du personnel »
Think Tank RH 2024 par News Tank : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot, résume en vidéo les principaux points relatifs aux enjeux de la BDESE et les points de distinction de la solution « maison » BDESE Online. C’est une...
Bulletin de paie simplifié : la difficile gestation (interview de Stéphane Liziard)
Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a avancé une proposition de « bulletin de paie simplifié » dans le projet de loi de Simplification de la vie économique. Mais tout est bousculé. Consultant et formateur en paie et administration RH...
SMIC, alternance, formation : ce qui change dans les RH en janvier 2024
Récapitulatif des principaux changements concernant la sphère RH, l’emploi, la formation et la retraite qui interviennent essentiellement au 1er janvier 2024. Voici un mémo pratique pour les DRH pour se remettre en selle en cette rentrée de...
Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés
Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...
Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017
Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d’évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...
Assurance chômage : allocations revalorisées de 1,9 % depuis le 1er juillet 2023
En charge du financement des allocations chômages, l’Unedic a procédé à une revalorisation pour une deuxième fois en 2023. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette mesure. "Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé de...