Paie
SMIC à 1600 euros : le débat salarial de la rentrée de septembre 2024 - © Image IA générée via Adobe Firefly
SMIC à 1600 euros : le débat salarial de la rentrée de septembre 2024 - © Image IA générée via Adobe Firefly

SMIC à 1600 euros : une mesure indigeste et nuisible selon le Medef

LaREF 2024 : Patrick Martin, Président du Medef, a réitéré son opposition à un SMIC à 1600 euros net par mois, une des mesures phares du programme du Nouveau Front Populaire qui fait du bruit en attendant la composition d’un nouveau gouvernement...

Think RH 2024 : Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France - © Seb Lascoux

Vidéo Littler France : « Accord de GEPPMM : accompagner les transitions pros de façon prospective »

Think Tank RH 2024 : Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France, explique les enjeux portant sur le type d’accord dit Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers (GEPPMM). Connaissez-vous la GEPPMM...

Think RH 2024 : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot : les enjeux de la BDESE - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot : les enjeux de la BDESE - © Seb Lascoux

Vidéo Éditions Tissot : « BDESE : partager un maximum d’infos avec les représentants du personnel »

Think Tank RH 2024 par News Tank : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot, résume en vidéo les principaux points relatifs aux enjeux de la BDESE et les points de distinction de la solution « maison » BDESE Online. C’est une...

Stéphane Liziard - © D.R.
Stéphane Liziard - © D.R.

Bulletin de paie simplifié : la difficile gestation (interview de Stéphane Liziard)

Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a avancé une proposition de « bulletin de paie simplifié » dans le projet de loi de Simplification de la vie économique. Mais tout est bousculé. Consultant et formateur en paie et administration RH...

SMIC, alternance, formation : les nouveautés dans la gestion RH en janvier 2024 - © D.R.
SMIC, alternance, formation : les nouveautés dans la gestion RH en janvier 2024 - © D.R.

SMIC, alternance, formation : ce qui change dans les RH en janvier 2024

Récapitulatif des principaux changements concernant la sphère RH, l’emploi, la formation et la retraite qui interviennent essentiellement au 1er janvier 2024. Voici un mémo pratique pour les DRH pour se remettre en selle en cette rentrée de...

Arrêt de travail, congés payés, droit UE : une jurisprudence marquante de la Cour de cassation - © D.R.
Arrêt de travail, congés payés, droit UE : une jurisprudence marquante de la Cour de cassation - © D.R.

Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés

Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...

Hausse des licenciements pour faute grave : sous le prisme des ordonnances Travail 2017 - © D.R.
Hausse des licenciements pour faute grave : sous le prisme des ordonnances Travail 2017 - © D.R.

Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017

Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d’évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...

Allocations d’assurance chômage : revalorisation de 1,9 % depuis le 1er juillet 2023 - © D.R.
Allocations d’assurance chômage : revalorisation de 1,9 % depuis le 1er juillet 2023 - © D.R.

Assurance chômage : allocations revalorisées de 1,9 % depuis le 1er juillet 2023

En charge du financement des allocations chômages, l’Unedic a procédé à une revalorisation pour une deuxième fois en 2023. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette mesure. "Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé de...

Inégalité salariale en justice : un arrêt intéressant émis par la Cour de cassation - © D.R.
Inégalité salariale en justice : un arrêt intéressant émis par la Cour de cassation - © D.R.

Inégalité salariale : une salariée peut demander la transmission de bulletins de paie comme preuve

Au nom du droit à la preuve, la Cour de cassation a jugé qu’une salariée licenciée qui considérait avoir subi une inégalité salariale pouvait obtenir la communication des bulletins de salaires de huit autres salariés occupant des postes de niveau...

Mobilisation du gouvernement pour présenter la réforme du système des retraites - © gouvernement.fr
Mobilisation du gouvernement pour présenter la réforme du système des retraites - © gouvernement.fr

Retraites : les principaux piliers de la réforme exposés par Elisabeth Borne

La Première ministre a dévoilé la mouture de la réforme du système des retraites : la vision, les principales composantes, le calendrier, et les premières réactions syndicales. Voici le retour de « la mère des réformes » du système des retraites...

Janvier 2022 : la France prend la présidence du Conseil de l’UE. Quelles sont les priorités sociales ? - © D.R.
Janvier 2022 : la France prend la présidence du Conseil de l’UE. Quelles sont les priorités sociales ? - © D.R.

Présidence UE : le salaire minimum dans les priorités sociales d’Emmanuel Macron

La France étant à la présidence du Conseil de l’Union européenne sur le premier semestre 2022, Emmanuel Macron veut faire avancer certains sujets comme les niveaux des salaires a minima. Avec le démarrage de la présidence tournante de la France...

Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot - © D.R.
Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot - © D.R.

Caroline Acs, Editions Tissot : « Droit social : il existe de belles opportunités avec le numérique »

La directrice générale des Editions Tissot précise le positionnement de la maison d’édition avec son offre de documentation et de solutions numériques. Droit du travail & RH, représentation du personnel, santé & sécurité…Les Editions Tissot...

Vidéo focus Digiposte avec Etienne Gache, Directeur Business Développement & Relation Distributeurs - © D.R.
Vidéo focus Digiposte avec Etienne Gache, Directeur Business Développement & Relation Distributeurs - © D.R.

Vidéo : « Utile pour les DRH : Digiposte intègre une solution de signature électronique »

Université ANDRH : Etienne Gache, Directeur Business Développement & Relation Distributeurs chez Digiposte (Groupe La Poste), aborde la nouveauté du coffre-fort numérique du groupe La Poste. Digiposte, plateforme de dématérialisation de documents...

Droit du travail : passez à l’action avec la collection ACTIV
Droit du travail : passez à l’action avec la collection ACTIV

Droit du travail : passez à l’action avec la collection ACTIV

A l’heure où vous êtes de plus en plus débordés, bien souvent par des tâches chronophages, vous soulager est notre priorité. Vos aspirations : dégager du temps sur la gestion des tâches administratives pour vous focaliser sur les missions ...

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Gary Abouaf, fondateur de NessPay. - © D.R.
Gary Abouaf, fondateur de NessPay. - © D.R.

NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion

NessPay est une solution permettant aux salariés d’une entreprise partenaire, de disposer du salaire correspondant à une période de travail déjà effectuée, avant sa date de paiement mensuel. Fondée par Gary Abouaf en 2020, l’entreprise commence ...

Arbia Smiti, CEO et fondatrice de Rosaly : comment développer la pratique d’avance sur salaire ? - © D.R.
Arbia Smiti, CEO et fondatrice de Rosaly : comment développer la pratique d’avance sur salaire ? - © D.R.

Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?

C’est un droit acquis mais méconnu en France : l’avance sur salaire. La startup Rosaly propose une solution digitale qui s’adresse à la fois au travailleur et à l’employeur. Le saviez-vous ? L’acompte sur salaire est un droit en France mais il...