Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH
Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier...
SMIC : comptez sur une revalorisation de 2 % à partir du 1er novembre 2024
Le Smic fait partie des indicateurs de paie les plus traditionnellement suivis en cette période. Le gouvernement de Michel Barnier fait un geste pour rehausser son niveau. C’est un relèvement anticipé du Smic évolue à partir du...
Dossier logiciel de paie : le virage cloud et IA dans la gestion RH
Porté par le cloud et l'IA, le marché des logiciels de paie favorise la flexibilité et l'automatisation des process sur ce segment RH convoité. Découvrez l'état du marché et les tendances fonctionnelles en 2024 (dossier sponsorisé par Cegid).
Versement des salaires en mars : la paie avec Pâques, cela se gâte
En raison d’une suspension des activités de gestion du système paneuropéen des virements interbancaires sur 4 jours, les DRH et les gestionnaires de paie doivent s’organiser pour assurer le versement des salaires de mars avant le grand week-end...
Un simulateur officiel pour calculer les indemnités de licenciement
A travers un outil de simulation disponible sur le Code du travail numérique, il est possible d’évaluer le montant final des indemnités qu’un employeur doit verser à un salarié en cas de licenciement. Cela fait un an que la Direction générale du...
Consolider sa paie à l’international en 2024 : le webinar Deel - ConvictionsRH en replay
Le webinaire RH Matin sur la manière de consolider sa paie à l’international en 2024 avec les interventions de Justine Auclair, Senior Manager chez ConvictionsRH, et Jaïro Teinturier, Expert Global Payroll chez Deel, est disponible en replay. La...
Rupture conventionnelle : les règles d’indemnité changent en cas de mise à la retraite
Depuis le 1er septembre 2023, un nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle et des indemnités de mise à la retraite d’office par l’employeur a été établi pour éviter les recours abusifs. Avec la réforme des retraites...
BOSS : un nouveau bloc spécial bulletin de paie avec le montant net social
Le Bulletin officiel de la sécurité sociale intègre un nouveau bloc intitulé « Bulletin de paie » avec 2 rubriques distinctes pour toutes les questions sur les règles générales du bulletin de paie et à la présentation du montant net social. Sur...
Barème kilométrique 2023 : utile pour la prochaine déclaration des revenus
Le barème d’indemnité kilométrique 2023 a été publié au Journal officiel le 7 avril 2023. Le dispositif, présenté comme un coup de pouce fiscal, est décomposé en 3 tableaux en fonction du véhicule : automobiles, motocyclettes et cyclomoteurs. Cet...
L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde
Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant...
Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation
Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable...
Tout savoir sur la paie en 2023 : les 10 points à surveiller selon Nibelis
SMIC, JRTT monétisés, DFS, transition vers un bulletin simplifié…Nibelis, fournisseur de solutions de paie et RH dans le cloud, a fait le point dans un webinar du 17 janvier 2023 sur les éléments qui bougent cette année pour élaborer les...
SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage : 10 mesures RH applicables en janvier 2023
Primes, indemnités, plafonds…Voici le récapitulatif des mesures qui ont un impact dans la gestion RH des entreprises en ce début d’année 2023. A décortiquer du côté des salariés et des directions d’entreprise. C’est un passage obligé pour les...
SMIC en hausse en janvier 2023 : le coup de pouce concerne aussi la fonction publique
Le Smic sera augmenté de 1,81 % à 1709,28 euros brut par mois à partir du 1er janvier 2023. En complément, le gouvernement a annoncé qu’il va procéder au relèvement de l’IMT pour la fonction publique. (Update 17/04/2023) : Le Smic 2023 augmentera...
Rachat de jours de RTT : le ministère du Travail répond aux questions
En vertu de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022, il est possible pour les salariés de monétiser tout ou partie de leurs journées ou demi-journées de repos acquises. Voici les modalités dans une fiche de...
Pouvoir d’achat : quelles mesures à suivre pour les DRH à la rentrée ?
Après les débats politiques de l’été, la loi pour la Protection du pouvoir d’achat est entrée en vigueur. Quelles sont les dispositions à suivre dans la fonction RH ? La rentrée sera marquée par les mesures en faveur du pouvoir d’achat prises par...