Qvt

Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves

Par Philippe Guerrier | le | Bien-être au travail

Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les efforts de 79 entreprises en fonction de leurs nombres de salariés.

Palmarès Best Workplaces France 2021 : 79 entreprises lauréates - © D.R.
Palmarès Best Workplaces France 2021 : 79 entreprises lauréates - © D.R.

Great Place To Work France vient de dévoiler son palmarès Best Workplaces France 2021.

Ce classement annuel a pour objectif « d’identifier et de promouvoir les initiatives d’entreprises qui placent au cœur de leur raison d’être et de leur stratégie ».

Un exercice devenu classique visant à mettre en exergue les marques employeurs et l’expérience collaborateur. Il permet d'évaluer le niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.

Voici les principaux lauréats en fonction des catégories (par nombre de salariés) : 

  • Groupe SII (catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés)
  • Salesforce France (entreprises de 1 000 à 2500 salariés)
  • Octo Technology (entreprises de 250 à 1000 salariés)
  • W.L. Gore & Associés (entreprises de 50 à 250 salariés).
  • Utopies (entreprises de moins de 50 salariés).

Pour cette édition 2021, une vingtaine de nouvelles entreprises intègrent le palmarès, comme le groupe immobilier Nexity.

En tout, 192 entreprises ont déposé leur candidature pour l'édition 2021 du palmarès, qui distingue 79 entreprises.

C’est un taux de réussite de 41 %, précise l’institut Great Place To Work France.

« Malgré une crise mondiale sans précédent, qui a bouleversé nos pratiques en termes de travail, beaucoup d’entreprises ont su relever le défi de l’expérience collaborateur. Pour autant, il reste du chemin à faire : seul 1 Français sur 2 considère que le management fait preuve d’un intérêt sincère à son égard, en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié », évoque Jullien Brézun, Directeur Général de Great Place To Work France.

« La résilience des entreprises doit aujourd’hui tendre vers une réinvention des façons de travailler, avec un objectif fort : le bien-être des collaborateurs. Cela passe par la mise en place d’une culture de confiance dans les entreprises et un management de l’inclusion, pour révéler le potentiel et la force d’innovation de tous les collaborateurs », commente Patrick Dumoulin, Président de Great Place To Work France.

Voici les tableaux des palmarès dans l’intégralité avec les secteurs d’activité des lauréats : 

Catégories Lauréats Secteurs d’activité
Plus de 2500 salariés 1 Groupe SSI ESN
2 DHL Express France Livraison en express
3 Nexity Immobilier
4 Worldline e-Paiement 
De 1000 à 2500 salariés 1 Salesforce France Edition logicielle
2 Leboncoin Group Petites annonces
3 Extia Conseil en ingénierie
4 Talan ESN
5 Cofidis Crédit
6 Electro Depot Enseigne électroménager
7 Groupe Chopard Automobile Concession automobile
8 UES MCRA Centre de contacts
9 e.Voyageurs SNCF Transport ferroviaire & digital
10 Legallais Quincaillerie professionnelle
De 250 à 1000 salariés 1 Octo Technology ESN
2 Adobe Edition logicielle
3 LR Technologies Groupe Conseil en ingénierie
4 Cisco Equipementier réseaux télécoms
5 Stryker Equipements de santé
6 L’Olivier Assurance Assurance
7 AbbVie Recherche & Pharmacie
8 Magellan Partners Conseil en management
9 C’PRO Fournisseur de solutions impression, informatique et télécoms
10 Volkswagen Financial Services France Services financiers automobiles
11 Homeserve France Installation, réparation et dépannage en plomberie
12 Krys Group Optique
13 Hillrom Technologie médicale
14 Direct Assurance Assurance
15 Start People Intérim
16 Bleu Libellule Vente en ligne de produits professionnels de coiffure et esthétique
17 Manutan Equipement industriel à l’outillage
18 Isagri Edition logicielle
19 Harvest Edition logicielle
20 Opteven Assistance auto, habitation, santé
De 50 à 250 salariés 1 W.L. Gore & Associés Science des matériaux (tissu Gore-Tex)
2 Intuit Quickbooks Edition logicielle
3 Meltone Advisory Conseil et accompagnement des entreprises dans les projets de transformation de la fonction finance
4 Tasmane Conseil en stratégies digitales
5 Accuracy Conseils financiers
6 Nextoo ESN
7 Cadence Design Systems Edition logicielle & circuits intégrés
8 Les Furets Comparateur d’assurances, de finances et de fournisseurs d'énergie
9 Brown-Forman France Production et commercialisation des marques de spiritueux haut de gamme
10 EPSA Tax & Innovation Cabinet conseil en taxes
11 Garance Mutuelle
12 Easylife Conciergerie d’entreprise
13 Des systèmes et des hommes Conseil en transformation digitale
14 6ème Sens Immobilier Immobilier
15 Hoist Finance Banque
16 Monabanq Banque
17 Hammerson Foncière & commerce
18 OpenclassRooms Digital Learning
19 Groupe Launay Immobilier
20 Valiantys ESN
21 SC Johnson Produits domestiques
22 Neotys Edition logicielle
23 Gekko (part of Accenture) ESN
24 Waycom Télécoms
25 Skipper Groupe Transport et logistique
26 Biogen Recherche & Pharmacie
27 Voodoo Edition logicielle
28 Sycomore Gestion d’actifs et investissement
29 Mediaperformances Edition logicielle & commerce
30 Easyparapharmacie Parapharmacie
Moins de 50 salariés 1 Utopies Environnement & social
2 Dix Septembre Conseil en CIR
3 Alsid Cybersécurité
4 Pramana Conseil en management et technologies
5 Sextant France Immobilier
6 Domalys Produits santé
7 Swagelok Paris Industrie
8 Abylon Conseil en innovation et transformation numérique
9 Adfinitas Marketing relationnel
10 Infiné Group Conseil dans les marchés de capitaux et finance
11 Naitways Opérateur IP, Intégrateur & hébergeur
12 Geode Conseil Cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes 
13 Guest Suite Edition logicielle
14 Le Lynx Comparateur assurance & énergie
15 Citwell Consulting Conseil en management

L’attention portée sur l’onboarding chez OCTO Technology

Illustration de bonnes pratiques avec avec OCTO Technology qui a décroché la première place du Palmarès Best Workplaces 2021 des entreprises de 250 à 1000 salariés.

Ce cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale (700 collaborateurs) se montre ravi de gravir le podium pour sa sixième participation. 

  •  94 % des salariés se sentent bien accueillis à leur arrivée ou lorsqu’il y a un changement de poste ou de service ;
  • 92 % disent que l’entreprise offre des formations utiles au développement professionnel.

Parmi ses initiatives, la société de conseil technologique a mis en place l’OCTO Skool, un programme interne d’accélération sur 8 mois qui vise à faciliter l’onboarding des nouveaux arrivants de moins de 3 ans d’expérience en s’appuyant notamment sur du mentoring.

Une méthodologie fondée sur une double approche

• L’enquête Trust Index, contenant 64 questions, envoyée à tous les collaborateurs de l’entreprise pour recueillir leur perception. Le taux de réponses positives compte pour 2/3 de la note finale de l’entreprise.

• Le dossier Culture Audit visant à évaluer la qualité et la diversité de ses pratiques managériales. Le score qui lui est attribué compte pour 1/3 de la note finale.

• Seules les entreprises obtenant une note suffisante peuvent être certifiées. Parmi les certifiées, seules les meilleures figurent au Palmarès Best Workplaces France publié annuellement.

Transférer cet article à un(e) ami(e)