Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif

La nouvelle liste pour la 4ème promotion Social Demain pour 2023 a été dévoilée courant décembre 2022.

Objectif du programme : identifier une nouvelle génération de jeunes de moins de 35 ans, capables de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs ».

« Cette promotion de jeunes nés après 1987 réfléchira ensemble, durant six mois à partir de janvier 2023, à la permanence et aux mutations de la question sociale afin qu’émergent, de cette formation par les “pairs générationnels”, des individus aptes à questionner le social établi et à participer de sa réinvention » , indiquent Denis Maillard et Philippe Campinchi, fondateurs du cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun créé en 2017, à l’origine du dispositif Social Demain mis en place en 2019.

« Certains ont déjà réalisé, commencent à réaliser ou manifestent l’envie de réaliser des actions ou des innovations en matière sociale. »

La Promo’ des 50

• Stacy Algrain (25 ans) : journaliste engagée sur les questions de climat et biodiversité, chroniqueuse sur RCF, fondatrice du média associatif Penser L’après et de la newsletter La Corneille ;
• Anaëlle Bissardon (27ans) : présidente fondatrice de l’association Lou Novio Jouen qui aide des jeunes étrangers isolés âgés de 15 à 25 ans à s’installer en milieu rural (dans l’Ouest lyonnais) ;
• Théo Alves Da Costa (30 ans) : co-Président de « Data ForGood », responsable de la data pour la transition écologique chez Ekimetrics, porte-parole Innovation et “Tech For Good” du Mouvement Impact France ;
• Charles Bozonnet (31 ans) : chargé du développement territorial à l’UDES (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire). Membre du bureau du Centre des jeunes dirigeants de l’ESS ;
• Thomas Aonzo (28 ans) : membre du CESE pour le groupe CFDT, président de Union-Indépendants, entrepreneur et freelance dans le numérique, ancien membre du bureau de la FAGE ;
• Nicolas Brien (33 ans) : président du European Startup Network, travaille sur un projet d’innovation, ancien membre de la Commission Frouin sur la régulation des plateformes numériques ;
• Charles Aymard (32 ans) : chercheur (docteur en management) et directeur de pôle dans une Jeune Entreprise Innovante qui met en relation les chercheurs et les entreprises (Okaydoc) ;
• Clémentine Buisson (24 ans) : consultante chez AlterNego, cabinet de conseil et de formation qui accompagne les organisations (privées et publiques) dans leurs enjeux de transformation ;
• Marine Belluet (33 ans) : designer de services et d’outils managériaux chez Oyena, agence de conseils en innovation RH, organisationnelle et managériale ;
• Camille Chardonnet (33 ans) : responsable du service information-communication de la confédération CFDT ;
• Bochra Benachour (29 ans) : collaboratrice parlementaire, caporal-chef de réserve à la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris et administratrice de la Fondation Carasso (alimentation durable et art citoyen) ;
• Romain Dargent (26 ans) : élu du personnel (Centrale Nucléaire-EDF), Secrétaire du Conseil d’Administration régional du syndicat CFE-CGC Energies, co-Président du groupe de travail jeunesse, IndustriAll Europe ;
• Hugo Biolley (21 ans) : plus jeune Maire de France à Vinzieux (500 habitants en Nord Ardèche). Administrateur d’Insite, association pour développer le monde rural et permettre à des jeunes de s’épanouir ;
• Martin David-Brochen (33 ans) : adjoint à la maire de Lille en charge de l’emploi, de l’insertion professionnelle, de l’ESS, des RH et des relations sociales. Chargé de mission auprès du DG de La Sauvegarde du Nord ;
• Louis De Villiers (30 ans) : officier affecté à la Direction du Personnel Militaire de la Gendarmerie Nationale, chargé de sujets relatifs à la politique de ressources humaines ;
• Colombe Fabre (26 ans) : cheffe de projets Développement social au sein de la DRH Groupe d’Hermès. Engagements associatifs ;
• Paul Didier (25 ans) : coordinateur de projets au sein du Groupe VALO’, un groupement coopératif d’entreprises d’insertion basé à Florange, en Moselle. Bénévole au sein de l’association Des Mots & Débats ;
• Benoit Floquet (27 ans) : co-fondateur et Directeur des opérations de l’association Tirelires d’Avenir qui a pour but d’apporter un soutien à des jeunes adultes en précarité ;
• Inès Djadour (30 ans) : cheffe de projet Transformation à la Direction de la Chambre d’Agriculture du Grand-Est. Anciennement juriste, responsable du comité Gouvernance des entreprises pour le Medef ;
• Clara Fouchet-Roger (26 ans) : ancienne normalienne, journaliste à News Tank RH Management (propriétaire de RH Matin) ;
• Paul Duan (30 ans) : fondateur et Président de Bayes Impact, une ONG qui crée des services numériques d’intérêt général (accompagnement des chômeurs, gestion des cas contacts Covid, etc.) ;
• Sacha Ghozlan (30 ans) : avocat pénaliste, ancien président de l’UEJF, membre du Comité directeur du Crif depuis 2016 ;
• Camille Edwardes (34 ans) : cheffe de projet chez Kodiko Rennes (accompagnement des personnes réfugiées), ex-coordinatrice de la Fédération des usagers de la bicyclette & Directrice de l’association Capital Filles ;
• Raphaëlle Grandpierre (28 ans) : juriste en droit du travail au Groupe des Industries Métallurgiques, Docteure endroit du travail, conseillère municipale jeunesse (Saint-Germain-en-Laye) ;

• Sofia El Yousfi (28 ans) : déléguée Générale de l’association ADOSEN Prévention Santé MGEN , dont l’objet social est la promotion de la santé, de la citoyenneté et la solidarité ;
• Benjamin Gueraud-Pinet (33 ans) : juriste du RTES, co-fondateur de FINACOOP, conseiller municipal (L’Île Saint-Denis), vice-Président du GIP MAXIMILIEN (IDF), ancien Président Unef (Paris-Assas) ;
• Amine Elbahi (26 ans) : juriste, fondateur de l’association La Caisse Sociale à Roubaix, auteur du livre Je ne me tairai pas ! ;
• Martin Humbert (30 ans) : chargé de développement Enseignement supérieur à l’Afev (principale association de mentorat en France), ancien trésorier d’une épicerie sociale et solidaire pour étudiants ;
• Pierre Kerbellec (34 ans) : directeur des Relations entreprises de l’association Génération France et administrateur des associations Alumni Sciences Po Rennes & Les Cols Verts ;
• Fadila Leturcq (34 ans) : conseillère à la transformation numérique de l’État au sein des services du Premier Ministre, co-fondatrice de L’École Marianne et administratrice de la Fabrique des mobilités ;
• Christine Kev (32 ans) : cheffe de projet Monte2Niveau(plateforme d’insertion des jeunes grâce aux jeux vidéo et au numérique) au sein desimplon.co, Membre du CA de France E-sports ;
• Antoine Milard (30 ans) : responsable Ressources Humaines au sein du Groupe SEB (site industriel de 180 personnes en Bourgogne) ;
• François Landrac (35 ans) : chargé de mission au ministère du Travail, du Plein emploi et de l’insertion sur les dispositifs de reclassement des salariés licenciés économiques et les questions de transitions professionnelles ;
• Paul Montjotin (30 ans) : directeur du développement du réseau des écoles WebForce3, enseignant en questions sociales, auteur chez Terra Nova et bénévole au Printemps écologique ;
• Emmanuelle Laurent (31 ans) : juriste en droit social dans plusieurs grands groupes (Danone, Orange…), membre du Comité des jeunes juristes et ex-secrétaire de l’Association des élèves avocats ;
• Clément Morillon (35 ans) : responsable du département Affaires publiques de la Croix-Rouge (création du département et structuration du plaidoyer de l’association) ;
• Alizée Lassalle (28 ans) : avocate, collaboratrice libérale au sein du Cabinet RSDA, Commission permanente de l’Union des Jeunes Avocats de Paris, Déléguée au sein de la FNUJA (2022-2023) ;
• Elie Lemarchand (30 ans) : co-fondateur et directeur de l’Association PRISME qui promeut le renforcement des compétences psycho-sociales comme levier d’épanouissement personnel, social et professionnel ;
• Manaëlle Perchet (32 ans) : head of Impact & Sustainable Development du Groupe Wemanity (conseil en transformation des organisations),ancienne vice-Présidente de l’association Esperanza ;
• Maxim Lepachelet (29 ans) : chef de projet à l’Unedic, vulgarisateur de la protection sociale sur Linkedin ;
• Anaïs Perrin-Turenne (29 ans) : généraliste des ressources humaines, occupant actuellement le poste d’assistant vice-Président au sein de la société américaine Bank of America ;
• Camille Piat (29 ans) : avocate travailliste intervenant auprès des salariés, des syndicats et des institutions représentatives du personnel, chargée d’enseignement à l’Université Paris I ;
• Marwa Touihri (29 ans) : consultante en transformation/réorganisation et en stratégie sociale au sein du cabinet Oneida ;
• Mathilde Probel (26 ans) : coordinatrice Ile-de-France d’Animafac, ancienne Présidente de Jets d’encre, association nationale de médias d’initiative jeune ;
• Léa Veiga-Planells (28 ans) : responsable de l’Ecole du “Prendre Soin ” au sein de l’organisme de formation Compani, société à mission qui a vocation à participer à la transformation du secteur médico-social ;
• Agathe Rudnicki (28 ans) : responsable relations sociales au sein du Groupe Accor ;
• Melissa Vidam (30 ans) : juriste en droit social et Projets RH au sein de REXEL France ;
• Gaïa Sanchez (35 ans) : associée Associée du Cabinet Lusis Avocats, spécialisé dans la défense des employeurs en matière sociale. Co-animatrice du Podcast Social Vox ;
• Christophe Vitu (31 ans) : conseiller Solidarités de la Mairie de Paris.

Pour découvrir le trombinoscope, rendez-vous sur la fiche récapitulative de la 4éme promotion de Social Demain sur le site Internet dédié (fichier PDF).