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Projet de loi « Pouvoir d’achat » : les mesures RH adoptées à l’Assemblée nationale - ©  D.R.
Projet de loi « Pouvoir d’achat » : les mesures RH adoptées à l’Assemblée nationale - ©  D.R.

Pouvoir d’achat : les principales mesures RH adoptées par les députés

Prime, intéressement, baisse des cotisations sociales…Le projet de loi sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été adopté à l’Assemblée nationale. Voici les points qui vont susciter l’intérêt des DRH. C’est la premier…

Canicule et protection des travailleurs : quelles recommandations de la part du gouvernement ? - ©  D.R.
Canicule et protection des travailleurs : quelles recommandations de la part du gouvernement ? - ©  D.R.

Canicule : quelles précautions prendre pour la protection des travailleurs ?

Avec les fortes chaleurs sur le territoire national, le ministre du travail Olivier Dussopt rappelle les mesures établies pour la prévention des effets sur la santé des travailleurs et les risques d’accidents. Avec la vague de chaleur qui perdure…

Last call THINK RH 2022 : Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ? - ©  D.R.
Last call THINK RH 2022 : Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ? - ©  D.R.

THINK RH 2022 : dernier appel pour s’inscrire

L'évènement est imminent ! Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH sur le thème majeur : « Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ». Voici le programme…

Titres-restaurant : le plafond d’utilisation journalier revient à 19 euros en juillet 2022 - ©  D.R.
Titres-restaurant : le plafond d’utilisation journalier revient à 19 euros en juillet 2022 - ©  D.R.

Titres-restaurant : le plafond d’usage journalier redescend à 19 euros

Après la crise Covid-19, il faut revenir à une situation normale pour les montants d’usage des titres-restaurant, estime le gouvernement. Le changement intervient au 1er juillet 2022. Les titulaires de titres-restaurant, délivrés par les…

THINK RH 2022 : Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ? - ©  D.R.
THINK RH 2022 : Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ? - ©  D.R.

THINK RH 2022 : c’est le moment de s’inscrire !

Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH sur le thème majeur : « Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ». Voici le programme détaillé. C’est le…

Université ANDRH 2022 - Nancy : le reportage vidéo avec la présidente Audrey Richard - ©  D.R.
Université ANDRH 2022 - Nancy : le reportage vidéo avec la présidente Audrey Richard - ©  D.R.

Université ANDRH 2022 : le reportage vidéo avec le bilan de la présidente Audrey Richard

Quel bilan de cette Université de l’ANDRH organisée les 2 et 3 juin 2022 à Nancy ? Découvrez le reportage News Tank RH et RH Matin qui résume l’ambiance sur place et les thématiques abordées avec des DRH témoins et des représentants de…

Think RH 2022 par News Tank RH - ©  D.R.
Think RH 2022 par News Tank RH - ©  D.R.

Think RH 2022 spécial Dialogue social & nouvelles formes du travail

Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH. Avec des interventions de personnalités de qualité lors de keynotes. RH Matin est partenaire de Think RH organisé le 7 juillet 2022…

Prévention et santé au travail : de nouvelles mesures entrent en vigueur - ©  D.R.
Prévention et santé au travail : de nouvelles mesures entrent en vigueur - ©  D.R.

Santé au travail : de nouvelles mesures de prévention entrent en vigueur

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est appliquée progressivement avec des échéances à suivre au 31 mars 2022. Voici les dispositions à suivre. Visite de mi-carrière professionnelleUne visite de mi-carrière…

Covid-19 : protocole sanitaire allégé en entreprise - ©  D.R.
Covid-19 : protocole sanitaire allégé en entreprise - ©  D.R.

Protocole sanitaire en entreprise : le cadre s’allège avec le risque estompé de la Covid-19

Le ministère du Travail a actualisé le 28 février 2022 le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise en s’adaptant au nouveau contexte du cadre sanitaire. Des variations surviennent rapidement dans le…

Contrat d’engagement jeune : une allocation - formation jusqu’à 500 euros par mois pour décrocheurs - ©  D.R.
Contrat d’engagement jeune : une allocation - formation jusqu’à 500 euros par mois pour décrocheurs - ©  D.R.

Contrat d’engagement jeune : comment raccrocher les décrocheurs au marché du travail ?

Le gouvernement lance officiellement le dispositif CEJ d’accompagnement spécifique et d’aide financière pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi. Voici les détails du programme « anti-NEET ». C’est l’un des derniers engagements en faveur des…

 Surveillance du télétravail : un thème phare de la CNIL en 2022 - ©  D.R.
Surveillance du télétravail : un thème phare de la CNIL en 2022 - ©  D.R.

Contrôle et surveillance du télétravail : un thème majeur pour la CNIL en 2022

Dans ses axes prioritaires, l’organisme français de régulation des données personnelles souhaite se concentrer sur le déploiement d’outils de contrôle des tâches réalisées par le télétravailleur et pointer les éventuels risques de dérives. La…

Passe vaccinal et télétravail allégé : le protocole pour la santé des salariés en entreprise change - ©  D.R.
Passe vaccinal et télétravail allégé : le protocole pour la santé des salariés en entreprise change - ©  D.R.

Avec l’arrivée du passe vaccinal, le protocole sanitaire en entreprise est modifié

Avec les modalités de recours au télétravail qui évolue à partir du 2 février, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de la Covid-19 évolue. Le « télétravail obligatoire de 3 à 4…

Télétravail & inspection du travail : les contrôles et le pouvoir de sanction renforcés  - ©  D.R.
Télétravail & inspection du travail : les contrôles et le pouvoir de sanction renforcés - ©  D.R.

Télétravail & inspection du travail : le contrôle et le pouvoir de sanction renforcés

Pour mieux protéger les salariés face au risque Covid, l’inspection du travail et les DREETS pourront infliger une amende administrative en cas de manquements constatés lors des contrôles en entreprise. Voici le cadre esquissé par la loi. Comment…

Priorité au télétravail : le reflet dans le protocole santé pour protéger les salariés d’entreprise - ©  D.R.
Priorité au télétravail : le reflet dans le protocole santé pour protéger les salariés d’entreprise - ©  D.R.

Télétravail poussé face à Omicron : le protocole en entreprise change avec la dégradation sanitaire

Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l'évolution de l'épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail. Trois variants en un…

Covid-19 : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - ©  D.R.
Covid-19 : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - ©  D.R.

Covid-19 et santé : le gouvernement pousse au retour au télétravail

Dans la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, le gouvernement préconise 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Les entreprises n’y échappent pas alors que la 5éme…

Lancement de l’IDEA Pact à Station F (24 novembre 2021) - ©  D.R.
Lancement de l’IDEA Pact à Station F (24 novembre 2021) - ©  D.R.

Diversité et inclusion : les start-ups se mobilisent autour de l’IDEA Pact

Un collectif de DRH de start-ups lance un pacte pour s’engager sur 7 mesures favorisant la diversité et l’inclusion en entreprise, avec le soutien de Cedric 0, secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique. L’initiative pour promouvoir la…