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Entretien récapitulatif des 6 ans : les entreprises vont bénéficier d'un report
Entretien récapitulatif des 6 ans : les entreprises vont bénéficier d'un report

Entretien récapitulatif des 6 ans : les entreprises vont bénéficier d’un report

Selon News Tank RH, une prochaine ordonnance reportera au 30 juin 2021 la date butoir prévue pour l’entretien récapitulatif des six ans réalisé en entreprise. Les entreprises devraient bénéficier d’un répit pour organiser l’entretien...

Covid-19: le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre
Covid-19: le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre

Covid-19 : le guide de conseils et bonnes pratiques pour les salariés remis à jour en novembre

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion réactualise un guide pour accompagner les salariés face au risque épidémique. Voici les points clés et les principales modifications à prendre en compte. C’est une nouvelle démonstration des...

Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés
Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés

Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés

Avec l’essor du télétravail associé à la crise Covid-19, la CNIL a complété les recommandations et ses bonnes pratiques à suivre pour respecter les droits des travailleurs à distance et éviter les éventuelles dérives d’usages de la part des...

Crise Covid-19: la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants
Crise Covid-19: la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants

Crise Covid-19 : la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants

Face aux RPS liés à la crise sanitaire et au (télé)travail, le gouvernement a établi plusieurs services téléphoniques de soutien psychologique. Petit mémo pour s’y retrouver. Entre le premier confinement et sa reprise cet automne, le gouvernement...

Confinement et télétravail: les points de vigilance en cas d'inspections du travail
Confinement et télétravail: les points de vigilance en cas d'inspections du travail

Confinement et télétravail : les points de vigilance en cas d’inspections du travail

Pour inciter les entreprises à respecter le cadre du télétravail, les contrôleurs et inspecteurs du travail disposent d’instructions d'évaluation de la situation sur le terrain. Le recours au télétravail « n’est pas une option mais une obligation...

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail
Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Face à la nouvelle vague Covid-19, les entreprises entrent dans la stratégie de dépistage. Les employeurs pourront proposer aux salariés volontaires des tests antigéniques. Dans la lutte contre la propagation de la Covid-19, les entreprises...

Reconfinement : le récap' des nouvelles attestations de déplacement
Reconfinement : le récap' des nouvelles attestations de déplacement

Reconfinement : le récap’ des nouvelles attestations de déplacement

Avec le confinement, le gouvernement diffuse les nouvelles versions des attestations et justificatifs liées aux restrictions de déplacements. Où trouver les précieux sésames à présenter en cas de sortie hors du domicile ? Avec le reconfinement...

Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise
Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise

Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise

Avec la phase activée de reconfinement, le télétravail devient une « obligation inscrite dans le nouveau protocole national en entreprise ». Les précisions avec Élisabeth Borne, ministre du Travail. « Le télétravail n’est pas une option, c’est...

Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise
Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise

Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise

Le protocole sanitaire pour les entreprises a été mis à jour pour prendre en compte la nouvelle donne avec les zones soumises à couvre-feu. Avec l'évolution du contexte de sécurité sanitaire, les entreprises doivent s’adapter. Les règles changent...

Top Startups 2020 par LinkedIn France: Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l'angle HR Tech
Top Startups 2020 par LinkedIn France: Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l'angle HR Tech

Top Startups 2020 par LinkedIn France : Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l’angle HR Tech

Dans le tout chaud classement Top Startups de LinkedIn France, trois jeunes pousses sur 10 développent des solutions pour la gestion des ressources humaines. Depuis 2018, LinkedIn France publie un classement Top Startups intégrant 10 lauréats...

Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"
Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"

Garde d’enfants et Covid-19 : le gouvernement s’adapte aux parents « sans solution »

Le gouvernement réactive des mesures dérogatoires pour les parents obligés de stopper leur travail pour garder leurs enfants en raison de la crise sanitaire. Voici les principales lignes du dispositif de rentrée. Dans la série des nouvelles...

Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique
Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique

Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique

A travers 15 recommandations, le Conseil national du numérique propose au gouvernement des pistes pour promouvoir la diversité dans les territoires et la French Tech. Comment favoriser la diversité dans les métiers du numérique ? Le Conseil...

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois
Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Le port du masque au cœur du nouveau protocole en entreprise a vocation à renforcer la prévention face à la Covid-19. Mais le passage aux travaux pratiques ne sera pas toujours évident. Pour le port du masque en entreprise, il faudra de la...

CSE: les entreprises doivent s'organiser pour la grande rentrée
CSE: les entreprises doivent s'organiser pour la grande rentrée

CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée

La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du...

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise
Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Fin juillet, le gouvernement a envoyé un courrier aux entreprises pour souligner la vigilance vis-à-vis des risques de résurgence de la Covid-19. Il prépare le terrain pour la rentrée. Les risques de propagation de la Covid-19 en environnements...

Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie
Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie

Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie

La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...