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RegionsJob devient HelloWork
Quelques semaines après le rachat de Jobijoba, RegionsJob change de nom. En ligne avec sa stratégie de diversification, le groupe opte pour une marque qu’il avait déjà testé dans un autre contexte, Hellowork, officialisant ainsi ses ambitions...
RegionsJob acquiert Jobijoba
RegionsJob poursuit sa stratégie de diversification ! Après avoir investi dans le secteur du logiciel via l’acquisition de Talentplug en 2014 et Talent Detection en 2016, le site emploi finalise aujourd’hui le rachat du méta-moteur Jobijoba...
La plateforme Hired lève 30 millions de dollars
Quatrième tour de table pour Hired ! La plateforme de recrutement spécialisée dans les profils Tech, qui promet de mettre en relation des talents triés sur le volet avec des entreprises innovantes, vient de lever 30 millions de dollars. Un...
Ergalis lance le jobboard « Bankable »
L’expert en recrutement Ergalis lance une nouvelle marque online dédiée aux professions bancaires. Dénommé Bankable, ce portail de matching entre candidats et recruteurs signe la volonté du groupe de s’imposer dans l’ère numérique Et ce n’est...
La plateforme LesJeudis fait peau neuve
Tête d’affiche dans le recrutement de profils IT depuis 18 ans, le groupe LesJeudis fait évoluer son jobboard en portail de gestion de carrière. Nouveau logo, nouveaux outils… Le site s’agrémente de solutions visant à évaluer le niveau de...
Welcome to the Jungle lève 7 millions et vise l’Europe !
Un an et demi après avoir bouclé un tour de table de 2 millions d’euros, Welcome to the Jungle gagne de nouveau la confiance de ses investisseurs. Cette semaine, la start-up parisienne, qui aide les entreprises à valoriser leur marque employeur...
Station F lance son jobboard
L’incubateur de start-up Station F, instigué par Xavier Niel et inauguré le 29 juin 2017, lance son propre jobboard. Destiné aux 1000 entreprises qui évoluent dans les 34 000 m2 de l’incubateur, ce portail, développé par Welcome to the Jungle...
RegionsJob allie la finesse de ses datas à la puissance de Google
Le groupe RegionsJob, numéro 2 de l’emploi en France, met en relation les entreprises avec plus de 3,5 millions de profils qualifiés chaque mois. En 2017, les 100 millions de visites enregistrées sur ses sites ont généré 11 millions de...
« Job Hopps » facilite le cumul d’emplois à temps partiel
Quelle belle initiative ! Le groupe aixois Hopps vient d’achever le développement d’une application mobile permettant aux salariés en temps partiel de trouver un second emploi, en CDI, près de chez eux. Un outil digital aussi bien plébiscité par...
Ouest-France entre dans le capital de Flatchr
Après avoir lancé, en septembre 2016, le jobboard France-emploi.com, le groupe Ouest-France, 1er quotidien français avec 3 millions de lecteurs par mois, vient de prendre des parts dans la start-up Flatchr, qui développe des outils digitaux de...
« Beaucoup de start-ups RH sont très faibles, faute de financement », Grégory Herbé
Début janvier, Grégory Herbé annonçait la fin de son aventure MyJobCompany, le site de recrutement par cooptation qu’il a lancé en 2011. L’entrepreneur (par ailleurs co-fondateur du LabRH) nous explique les raisons de cet échec, partage sa vision...
StaffMe annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros
Faire matcher des étudiants auto-entrepreneurs, en quête de missions ponctuelles, et des entreprises, en recherche de main-d’œuvre, tel est le leitmotiv de StaffMe lancée en 2016. Après un premier tour de table de 500 000 euros, 6 mois après sa...
RegionsJob annonce une croissance de 18 % en 2017
Ils sont décidemment en grande forme. Porté par une stratégie de diversification et de segmentation bien sentie, RegionsJob revendique 38 millions d’euros de commandes pour 2017 (contre 32 en 2016), 100 millions de visites sur l’année pour...
« Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante », Thibault Remy, MeilleursAgents
Numéro 1 de l’information immobilière en ligne, MeilleursAgents doit répondre chaque année à de fort volume de recrutement. Afin de l’accompagner dans ses campagnes de recrutement, cette PME en pleine croissance a opté il y a un an pour...
Start up RH - Bruce, l’application mobile pour l’intérim
Remplacer les agences traditionnelles d’intérim par un service optimisé 100 % mobile, telle est l’ambition d’Adrien Moreira, fondateur et CEO de Bruce. Un an environ après son lancement, l’application compte plus de 100 000 téléchargements...
Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking
A sa création en 2015, cette plateforme SaaS de gestion des indépendants était partie sur un modèle de place de marché, type Malt/Hopwork, avant de se repositionner sur le créneau du « cost & risk management » des freelances et prestataires de...