Les 10 innovations clés du salon Solutions RH 2015
Le dernier cru de ce grand rendez-vous professionnel a une fois de plus été riche en nouveautés. La tendance du prédictif s’impose de plus en plus fort dans l’offre logicielle, les objets connectés débarquent sur le marché RH, le collaborateur...
Agenda : NeoSpheres met les PME à l’honneur au salon Solutions RH
A vos agendas ! L’éditeur NeoSpheres profitera du salon Solutions RH pour animer deux temps forts : une conférence sur les impacts du numérique dans les pratiques RH et managériales ainsi qu’un atelier sur les fonctionnalités de sa plateforme RH...
Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH
Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent sur l’implémentation d’un Core RH, l’éditeur SAP a réuni deux de ses clients dans le cadre de ses « Matinales de l’Innovation RH ». L’occasion, pour les décideurs RH présents, de connaître les...
Gestion des talents : l’intérêt d’une suite unifiée
Pour réussir, une entreprise doit aujourd’hui gérer avec efficacité la performance de ses collaborateurs, les formations, les recrutements ou encore l’intégration. Et dans une période où le ROI est au centre de toutes les attentions...
Ce qu’il faut retenir du dernier Baromètre de la gestion des talents
Désormais considérée comme une mission de fond, la gestion des talents suscite un intérêt grandissant de la part des entreprises. Même si elle évolue, leur vision reste toutefois assez élitiste, d’après les résultats du 2e baromètre de la gestion...
easyRECrue lève 2,5 millions d’euros
Un an et demi après son lancement, easyRECrue, dont l’outil phare est une solution d’entretien vidéo différé, finalise une seconde levée de fonds de 2,5 millions d’euros. Un tour de table qui va permettre à la start-up de se concentrer sur deux...
NeoSpheres met à l’honneur les PME
En France les PME représentent à elles seules 99.8 % de la population des entreprises, près de 60 % de la valeur ajoutée et plus de 60 % des emplois. Et pourtant force est de constater qu’aujourd’hui, la majorité des solutions proposées sur le...
ConvictionsRH mise sur les synergies entre ses marques
Nouvelle année, nouvelle stratégie pour ConvictionsRH ! En 2015, le cabinet de conseil a décidé de valoriser son panel d’expertises en faisant converger ses trois marques : RHondemand, qui propose des documents et des ressources RH, RH&Staff...
J-15 avant la 3e édition d’HR Tech Europe London !
Avis aux décideurs RH qui n’auraient pas encore leurs billets : HR Tech Europe London se déroulera les 24 et 25 mars prochains. Pour nous donner un avant-goût de cet évènement, Nick Holley, professeur et directeur du Centre d’Excellence RH de la...
HRsmart racheté par Deltek
Le scénario d’un rachat n’était pas prévu… Pourtant, HRsmart a su faire de cette surprise une opportunité de croissance. Afin d’accélérer son développement, l’éditeur de gestion unifiée des talents a donné une suite favorable à la proposition...
« L’Université de printemps du Cercle SIRH s’inscrit dans une démarche prospective », Carole Keravel, Cercle SIRH
A vos agendas ! La 3e édition de l’Université de printemps du Cercle SIRH se déroulera les 19 et 20 mars, à Saint-Germain-en-Laye. Au programme de ces deux journées d’échanges : des conférences plénières et des ateliers participatifs, comme...
9 questions à se poser pour bien choisir un logiciel de gestion des candidatures
De plus en plus d’entreprises utilisent des logiciels de gestion des candidatures (ATS) basés sur le Cloud. Le modèle « Software as a Service » (SaaS) est particulièrement populaire parce qu’il peut être implanté rapidement et sans dépenses IT...
Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM
Pour fêter la dématérialisation de son 100 000e dossier salarié, l’entreprise adaptée Gestform a organisé, début février, une matinale numérique dédiée aux professionnels RH. Au cours de cet événement, qui a rassemblé une cinquantaine de...
Le licenciement économique en 5 étapes
Complexe à mettre en œuvre et souvent contesté par les salariés, le licenciement économique met fin à un contrat de travail à durée indéterminée. Sa procédure stricte varie en fonction du nombre d’employés visés. Dans quels cas ce mode de rupture...
Exit les recruteurs, place aux robots ?
Alors que l’intelligence artificielle prend une place prépondérante dans les recrutements, en particulier lors des premières étapes de sourcing, la start-up easyRECrue, s’est demandée, au cours d’un petit-déjeuner qui a rassemblé une cinquantaine...
Tribune - « RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH », par Julien Moulin
Avec l’émergence des médias sociaux et la multiplication des outils collaboratifs, la notion de Marketing RH a fait du chemin, si bien qu’en quelques années, les ouvrages dédiés au sujet se sont multipliés. Et pourtant, les Directions des...