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Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM
Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM

Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM

Pour fêter la dématérialisation de son 100 000e dossier salarié, l’entreprise adaptée Gestform a organisé, début février, une matinale numérique dédiée aux professionnels RH. Au cours de cet événement, qui a rassemblé une cinquantaine de...

Le licenciement économique en 5 étapes
Le licenciement économique en 5 étapes

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Complexe à mettre en œuvre et souvent contesté par les salariés, le licenciement économique met fin à un contrat de travail à durée indéterminée. Sa procédure stricte varie en fonction du nombre d’employés visés. Dans quels cas ce mode de rupture...

Exit les recruteurs, place aux robots ?
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Alors que l’intelligence artificielle prend une place prépondérante dans les recrutements, en particulier lors des premières étapes de sourcing, la start-up easyRECrue, s’est demandée, au cours d’un petit-déjeuner qui a rassemblé une cinquantaine...

Tribune - « RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH », par Jul - © D.R.
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Tribune - « RH, entrez dans la peau d’un ‘Marketer’ pour optimiser le ROI de vos actions RH », par Julien Moulin

Avec l’émergence des médias sociaux et la multiplication des outils collaboratifs, la notion de Marketing RH a fait du chemin, si bien qu’en quelques années, les ouvrages dédiés au sujet se sont multipliés. Et pourtant, les Directions des...

La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?
La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?

La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?

C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, au cours de ce nouveau format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».De plus en plus recherché par les entreprises, le chef de...

Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur
Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur

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L’intégration d’une nouvelle recrue est une étape éminemment critique pour l’entreprise. Elle reste hélas trop souvent sous-estimée, faute de temps ou de ressources. Philippe Bloquet, Président de NeoSpheres, cabinet spécialisé dans le conseil et...

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A la rencontre des RH prédictifs
A la rencontre des RH prédictifs

A la rencontre des RH prédictifs

Big Data, RH prédictifs… Ces expressions font clairement rêver tous les managements qui imaginent l’organisation idéale de demain, celle susceptible d’accompagner et de valoriser leurs orientations stratégiques. Si les technologies...

Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad
Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad

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La partie conduite du changement et modification des processus manque souvent de réflexions au sein des projets RH. Alors qu’il faudrait gérer cette conduite du changement en amont et procéder à l’analyse des impacts que pourrait avoir le nouvel...

« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentso - © D.R.
« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentso - © D.R.

« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft

L’année 2014 ne déroge pas à la règle : Talentsoft affiche une nouvelle fois une croissance remarquable. Avec une progression de son chiffre d’affaires de 47 %, l’éditeur de gestion des talents espère s’imposer comme le partenaire de référence...

3 min avec Alain Latry, fondateur de Technomedia
3 min avec Alain Latry, fondateur de Technomedia

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Né en 1996, Technomedia s’est rapidement différencié sur le marché de la gestion des talents. Revendiquée depuis son lancement, sa culture internationale lui a notamment permis de convaincre les entreprises souhaitant déployer des projets ...

Les six infos à retenir du prochain HR Tech Europe de Londres
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Dans un peu plus d’un mois, les 24 et 25 mars, la capitale britannique accueillera la 3e édition d’HR Tech Europe London. L’occasion, pour les décideurs RH férus de nouvelles technologies, de rencontrer les plus grands influenceurs en matière...

« Le taux d’adoption de PeopleAsk a dépassé nos espérances », J.L Clamens, Natixis
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L’éditeur Novapost, spécialiste de la digitalisation des documents et processus RH, dévoilait l’an dernier PeopleAsk, sa nouvelle solution d’Employee Relationship Management (ERM). Autrement dit, un outil de gestion des questions et demandes RH...

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Ubiflow dévoile les tarifs de sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi
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Trois mois après avoir officiellement lancé sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi, la société Ubiflow lève le voile sur ses premiers tarifs. La particularité, c’est qu’ils ont été calculés en fonction d’un nombre d’emplacements et non...

Gestion des Talents et ROI
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Dans une période de quasi récession où les indicateurs économiques sont scrutés à la loupe, où les budgets d’investissements et de fonctionnement subissent une pression de plus en plus forte, où chaque projet est analysé au regard d’une...

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Les revenus cloud de SAP décollent
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Malgré un bénéfice net en léger recul, l’éditeur allemand SAP affiche des résultats satisfaisants pour 2014. Le mérite revient surtout à son offre cloud, dont les ventes ont progressé de 45 % dans le monde et de 38 % en France Cloud, cloud...

3 conseils pour ne plus décourager les candidats qui veulent postuler
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Les recruteurs viendraient-ils de Mars et les candidats de Vénus ? C’est en tout cas l’hypothèse de CareerBuilder, qui proposait récemment un webinar sur le thème de l’expérience candidat : un concept en partie inspiré du e-commerce, dont la...