La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?
C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, au cours de ce nouveau format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».De plus en plus recherché par les entreprises, le chef de...
Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur
L’intégration d’une nouvelle recrue est une étape éminemment critique pour l’entreprise. Elle reste hélas trop souvent sous-estimée, faute de temps ou de ressources. Philippe Bloquet, Président de NeoSpheres, cabinet spécialisé dans le conseil et...
A la rencontre des RH prédictifs
Big Data, RH prédictifs… Ces expressions font clairement rêver tous les managements qui imaginent l’organisation idéale de demain, celle susceptible d’accompagner et de valoriser leurs orientations stratégiques. Si les technologies...
Tribune - La conduite du changement dans les projets RH, par Frédéric Bastok, SilkRoad
La partie conduite du changement et modification des processus manque souvent de réflexions au sein des projets RH. Alors qu’il faudrait gérer cette conduite du changement en amont et procéder à l’analyse des impacts que pourrait avoir le nouvel...
« En 2014, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 22 millions d’euros », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
L’année 2014 ne déroge pas à la règle : Talentsoft affiche une nouvelle fois une croissance remarquable. Avec une progression de son chiffre d’affaires de 47 %, l’éditeur de gestion des talents espère s’imposer comme le partenaire de référence...
3 min avec Alain Latry, fondateur de Technomedia
Né en 1996, Technomedia s’est rapidement différencié sur le marché de la gestion des talents. Revendiquée depuis son lancement, sa culture internationale lui a notamment permis de convaincre les entreprises souhaitant déployer des projets ...
Les six infos à retenir du prochain HR Tech Europe de Londres
Dans un peu plus d’un mois, les 24 et 25 mars, la capitale britannique accueillera la 3e édition d’HR Tech Europe London. L’occasion, pour les décideurs RH férus de nouvelles technologies, de rencontrer les plus grands influenceurs en matière...
« Le taux d’adoption de PeopleAsk a dépassé nos espérances », J.L Clamens, Natixis
L’éditeur Novapost, spécialiste de la digitalisation des documents et processus RH, dévoilait l’an dernier PeopleAsk, sa nouvelle solution d’Employee Relationship Management (ERM). Autrement dit, un outil de gestion des questions et demandes RH...
Ubiflow dévoile les tarifs de sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi
Trois mois après avoir officiellement lancé sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi, la société Ubiflow lève le voile sur ses premiers tarifs. La particularité, c’est qu’ils ont été calculés en fonction d’un nombre d’emplacements et non...
Gestion des Talents et ROI
Dans une période de quasi récession où les indicateurs économiques sont scrutés à la loupe, où les budgets d’investissements et de fonctionnement subissent une pression de plus en plus forte, où chaque projet est analysé au regard d’une...
Les revenus cloud de SAP décollent
Malgré un bénéfice net en léger recul, l’éditeur allemand SAP affiche des résultats satisfaisants pour 2014. Le mérite revient surtout à son offre cloud, dont les ventes ont progressé de 45 % dans le monde et de 38 % en France Cloud, cloud...
3 conseils pour ne plus décourager les candidats qui veulent postuler
Les recruteurs viendraient-ils de Mars et les candidats de Vénus ? C’est en tout cas l’hypothèse de CareerBuilder, qui proposait récemment un webinar sur le thème de l’expérience candidat : un concept en partie inspiré du e-commerce, dont la...
Talentsoft lance une application mobile dédiée au recrutement
Après Workday, c’est au tour de Talentsoft de surfer sur la vague du mobile. Au cours d’un webinaire, l’éditeur spécialisé dans la gestion des talents a annoncé la sortie d’une application permettant aux entreprises de gérer le recrutement...
Digital Dimension rachète Aragon-eRH
La filiale du groupe Econocom poursuit sa stratégie de croissance externe en mettant la main sur les deux tiers du capital d’Aragon-eRH. Un rapprochement qui va permettre à l’éditeur français de solutions SIRH d’accélérer sur le marché des grands...
Tribune - Ne pas qualifier son vivier d’alternants et stagiaires : un paradoxe qui coûte cher, par Guillaume Blanc, Altays
Les grands groupes accueillent des milliers de jeunes en stages, en alternance ou en VIE chaque année. Ils les sélectionnent, les forment, pour ensuite les laisser partir - parfois chez leurs concurrents - sans se donner véritablement les moyens...
On ne dirige qu’une fois : comment éviter un fossé managérial dans votre entreprise ?
Nous sommes en pleine révolution managériale. Une situation inédite dans le monde du travail. Avec le vieillissement de la population, les profils de leaders expérimentés ne vont pas tarder à manquer. La planification de la succession doit donc...