Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres. Quels sont les...
IA générative et usages RH : une adoption modérée mais un potentiel fort
Des études de marché démontrent que les responsables RH doivent s’approprier l’IA générative au nom des implications qui concernent le recrutement, la paie ou la formation. Le point avec 3 experts. Entre enthousiasme, stupéfaction et craintes...
Exploitation de l’IA par les DRH : points de vigilance, facteurs de risques
Sur fond d’essor de l’IA générative, les usages et le cadre réglementaire sont en pleine évolution. Voici quelques points synthétiques à prendre en compte en cas d’exploitation par les DRH. Les freins liés aux usages par les DRHRisques de non...
IA générative : l’inspiration des fournisseurs de solutions HR Tech
Les éditeurs de solutions RH intègrent progressivement l’IA générative dans leurs produits. Comment s’approprient-ils cette nouvelle vague de l’IA ? Illustration avec 3 acteurs français. C’est un signal de marché que tout éditeur logiciel ne peut...
Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »
Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative. Equans est un acteur mondial de référence en matière...
IA, recrutement et inclusion : un management sous tension
Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management. Le Sommet pour l’inclusion économique...
« La page entreprise de LinkedIn sert à valoriser notre marque employeur » (Groupe Fauché)
N°1 indépendant des services et solutions à l’énergie en France, le Groupe Fauché enregistre une belle croissance qui n’entame en rien ses valeurs humaines. Pour valoriser sa marque employeur et répondre à ses besoins de recrutement, Fauch...
SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires
Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis. (update 05/12/2023...
« LinkedIn est essentiel au développement de notre activité » (Florent Malbranche, Brigad)
Brigad, plateforme de freelancing dédiée aux domaines de la restauration et du médico-social, veut faire rayonner les talents en permettant la mise en relation entre indépendants et les établissements de ces 2 secteurs. Dans cette optique, elle...
Benchmark des pratiques RH : Oraviz adopte un modèle d’exploration multi-sources de données
Oraviz se concentre sur le développement d’une plateforme pour améliorer le recrutement des collaborateurs et l’engagement des équipes à travers la collecte et l’analyse de données issues de plus 40 sources du marché de l’emploi. Le point avec le...
Vidéo Cornerstone : « L’Index de Gestion des Talents dévoile les bonnes pratiques en entreprise »
Cornerstone présente la version 2023 de l’Index de Gestion des Talents, pour évaluer la maturité des entreprises à ce sujet. Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, souligne les points-clés. Comment évaluer la maturité des...
Vidéo Stéphane Papin, Sopra HR Software : « IA : un enjeu essentiel pour nos offres paie et RH »
Dans une interview vidéo, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, évoque les enjeux de transformation de l’éditeur de solutions de paie et RH et des DRH à travers l’impulsion donnée par l’IA générative. Sopra HR Software...
Sylvain Letourmy, Oracle : « La branche HCM est notre fer de lance dans l’IA générative »
Sur le salon Unleash Paris 2023, Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France, explique comment l’éditeur technologique négocie la vague de l’IA générative pour la HCM, en partenariat avec Cohere. Comment Oracle appréhende la...
Comment aligner le planning RH et la stratégie ? Albert lève 2,1 millions d’euros
Unleash Paris 2023 : la start-up Albert annonce sa première levée de fonds pour poursuivre le développement de sa plateforme SaaS orientée « Strategic Workforce Planning ». Le point avec Vincent Barat, CEO et cofondateur. (correctif apporté le...
Gestion des données RH : le webinaire RH Matin - Cegid en replay
Ce webinar, qui s’est déroulé le 10 octobre 2023, a permis de faire le point sur la manière d’exploiter avec efficience les données RH et de découvrir en avant-première la nouvelle solution Reporting RH de Cegid. BDESE, index égalit...
L’apport de l’IA générative dans le SIRH : Workday explore une dizaine de pistes
Pierre Gousset (Vice President EMEA Workday) et Hubert Cotté (Country Manager France Workday) abordent les contours des annonces « GenAI » de la convention américaine de l’éditeur spécialisé dans les services RH et finance. L’offensive de Workday...