Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences
Disponible exclusivement pour les clients de la plateforme Cegid HR, Cegid HR Skills ouvre une fenêtre d’exploitation pour gérer les compétences des collaborateurs dans les organisations. Une tendance de fond dans la gestion RH. C’était la plus...
Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »
365Talents, qui développe une plateforme de gestion des compétences, a récemment élargi son partenariat avec le groupe Orange. Le point sur le chantier initié par Orange et sur le développement de 365Talents avec Loïc Michel, CEO et cofondateur...
Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence
3 nouveaux métiers sont inscrits dans la liste annuelle des métiers « en particulière évolution ou en émergence » identifiés par France compétences pour 2025. Elle en contient désormais 19. Economie, numérique, écologie…Les transitions parallèles...
Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »
Dans une session en présentiel organisée le 26 juin dans les locaux d’Alan, Charles Gorintin, cofondateur de la société technologique spécialisée dans l’assurance santé, et Maxime Le Bras, Responsable Recrutement, ont témoigné de leur expérience...
Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »
Pépite est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d’ex-militaires. Son fondateur Clément Têtu explique comment ouvrir une passerelle entre le monde militaire et celui de l’entreprise. Le saviez-vous ? Chaque année, entre 20 000 et...
Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030
Spartes, cabinet conseil RH et paie, a décroché un financement de 20 millions d’euros auprès d’Andera Acto pour soutenir un plan stratégique de développement à horizon 2030. Le point avec ses fondateurs Vincent Lefevre et Guillaume Rodière. Pour...
Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3
Selon une récente enquête Jobtoo - OpinionWay, 31 % des futurs retraités envisagent de partir à la retraite, tout en continuant à travailler sur un projet qui les motive. Avec les débats sur la réforme de la retraite et sur l’emploi senior, la...
Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »
« Nous intervenons pour prévoir l’impact sur la main-d’œuvre en matière de recrutement, de formation ou de mobilisation de management », déclare Sébastien Van Dyk, General Manager de ManpowerGroup Talent Solutions. Le point sur l’accompagnement...
« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »
Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...
Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance
Lors d’une récente convention clients organisée à Paris, Workday a réactualisé sa gamme d’agents IA pour les besoins RH et finance. Le Club Med a exposé comment il avançait sur les agents IA sur la gestion RH. Le développement des agents IA au...
Recrutement IA entre risques et opportunités : Septeo la joue Black Mirror
VivaTech 2025 : Mickaël Vandepitte, Chief Product Officer de Septeo Human Resources, évoque un scénario de recrutement avec l’appui IA pour évaluer les risques et les opportunités dans les process RH. Pour sa première participation à VivaTech, le...
Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
« Nous avons repositionné Cornerstone pour mieux accompagner nos clients, établir une stratégie d’agilité et de mobilité des collaborateurs et unifier nos solutions », évoque Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone. Avec les...
Olivier Burger, Makila AI : « Nous donnons aux DRH une plateforme qui utilise la puissance de l’IA »
Makila AI développe des solutions de simulations et d’analyse prédictive de données RH en exploitant l’IA. Focus avec Olivier Burger, Directeur général France, qui dispose d’un parcours atypique entre le monde de l’ingénierie et des RH. Makila AI...
Sommet Choose France 2025 : ces 50 projets industriels qui devraient générer de l’emploi
Une pluie d’annonces est tombée pour ce Sommet Choose France qui a réuni les groupes internationaux qui investissent dans l’Hexagone. Voici la liste de la cinquantaine de projets industriels recensés. Avec la perspective de la création de 13 000...
Tension sur le recrutement : l’évaluation du ROI devient un enjeu stratégique
Selon une étude LinkedIn - Institut CSA, la pression augmente sur les DRH à propos des objectifs de recrutement. Le calcul du ROI devient un passage obligé mais l’exercice se révèle compliqué. Le recrutement devient une phase de plus en plus...
Skillvue lève 5,5 millions d’euros : cap vers les agents IA pour évaluer les compétences
La start-up italienne Skillvue accélère son développement dans l’IA appliquée à l’évaluation des compétences des candidats dans un process de recrutement et celle des collaborateurs en entreprise. Skillvue s’adapte au cycle d’innovation des...