Des avantages salariés à l’ATS : WiiSmile change de dimension avec Beehire
WiiSmile prend une participation majoritaire dans Beehire pour étendre ses services RH vers la sphère des ATS à destination des PME. Explication de l’évolution stratégique avec le cofondateur Brice Bonnaigue. C’est la 2e acquisition pour...
IA au bureau : l’IA transformera le travail selon 44 % des salariés français
Pour 50 % des salariés français, l’IA rendra certains métiers obsolètes, contre 42 % pour les trois autres pays observés (Espagne, Allemagne, Portugal), selon une étude OpinionWay-Cegid sur les usages de l’IA au bureau présentée dans le cadre de...
Workday vise les agents IA & RH avec l’appui de Paradox et de Flowise
Courant août, Workday a procédé à 2 opérations de croissance externe pour soutenir ses efforts de développement dans les agents IA : Paradox et Flowise. Workday approfondit l’exploration des agents IA avec le rachat de Paradox.L’opération de...
HR Path sans relâche dans son expansion : 2 rachats en Australie et aux États-Unis
Dans le courant de l’été, HR Path a acquis dans la foulée RKM Consulting en Australie et Predictive HR aux États-Unis. HR Path poursuit son expansion internationale en assouvissant sa boulimie de croissance externe.Dans le courant de l’été, le...
Talent acquisition : SmartRecruiters acquis par SAP pour peaufiner son approche HCM
SAP renforce ses capacités de gestion de recrutement par l’IA avec le rachat de SmartRecruiters. Des synergies sont en vue avec SAP SuccessFactors HCM. SAP signe le deal de l’été 2025 dans la HR Tech avec le rachat de SmartRecruiters. Ce qui lui...
Recrutement : Remember vise une place de leader dans la HR Tech en Asie
Remember, la plateforme coréenne spécialisée dans le recrutement et cédée au fonds EQT, s‘est retrouvée en août sous les feux des projecteurs dans la HR Tech. On la présente comme l’équivalent d’un LinkedIn en Asie. L’été 2025 est marquée par une...
Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences
Disponible exclusivement pour les clients de la plateforme Cegid HR, Cegid HR Skills ouvre une fenêtre d’exploitation pour gérer les compétences des collaborateurs dans les organisations. Une tendance de fond dans la gestion RH. C’était la plus...
Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »
365Talents, qui développe une plateforme de gestion des compétences, a récemment élargi son partenariat avec le groupe Orange. Le point sur le chantier initié par Orange et sur le développement de 365Talents avec Loïc Michel, CEO et cofondateur...
Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence
3 nouveaux métiers sont inscrits dans la liste annuelle des métiers « en particulière évolution ou en émergence » identifiés par France compétences pour 2025. Elle en contient désormais 19. Economie, numérique, écologie…Les transitions parallèles...
Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »
Dans une session en présentiel organisée le 26 juin dans les locaux d’Alan, Charles Gorintin, cofondateur de la société technologique spécialisée dans l’assurance santé, et Maxime Le Bras, Responsable Recrutement, ont témoigné de leur expérience...
Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »
Pépite est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d’ex-militaires. Son fondateur Clément Têtu explique comment ouvrir une passerelle entre le monde militaire et celui de l’entreprise. Le saviez-vous ? Chaque année, entre 20 000 et...
Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030
Spartes, cabinet conseil RH et paie, a décroché un financement de 20 millions d’euros auprès d’Andera Acto pour soutenir un plan stratégique de développement à horizon 2030. Le point avec ses fondateurs Vincent Lefevre et Guillaume Rodière. Pour...
Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3
Selon une récente enquête Jobtoo - OpinionWay, 31 % des futurs retraités envisagent de partir à la retraite, tout en continuant à travailler sur un projet qui les motive. Avec les débats sur la réforme de la retraite et sur l’emploi senior, la...
Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »
« Nous intervenons pour prévoir l’impact sur la main-d’œuvre en matière de recrutement, de formation ou de mobilisation de management », déclare Sébastien Van Dyk, General Manager de ManpowerGroup Talent Solutions. Le point sur l’accompagnement...
« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »
Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...
Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance
Lors d’une récente convention clients organisée à Paris, Workday a réactualisé sa gamme d’agents IA pour les besoins RH et finance. Le Club Med a exposé comment il avançait sur les agents IA sur la gestion RH. Le développement des agents IA au...