Les clés de la réussite dans la gestion de talents en 2023
Programme de rétention de talents, démocratisation de la formation, développement durable en ligne de mire. Une enquête réalisée par Cornerstone nous présente les tendances de HCM, de contenus et d’apprentissage les plus susceptibles d’influencer…
Salon Solutions RH 2023 sous le prisme : « Comment attirer, recruter, et fidéliser les talents »
Florence de Courtenay, directrice générale d’Infopromotions, et Régis de Cerval, Commissaire du Salon Solutions RH 2023, détaillent les nouveautés attendues : 350 exposants, 130 ateliers et conférences, 80 lancements de services ou produits…
Workday Ventures : la liste des start-ups du fonds corporate de l'éditeur SIRH
RH Matin a recensé 39 participations actives dans des start-ups essentiellement américaines ou anglaises dans le portefeuille du fonds corporate de Workday qui étend son influence avec une enveloppe supplémentaire de 250 millions de dollars. Début…
Sopra HR Software : « Plus de rationalité et de sécurité aux systèmes d’information, c’est essentiel »
Le spécialiste des solutions de paie et RH, Sopra HR Software, lance sa propre Marketplace RH. Le point sur cette nouvelle plateforme de services dédiée à la transformation digitale de la fonction RH avec Véronique Montamat, directrice Marketing et…
Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés
Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage. Les principales tendances 2023 sur…
Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate
Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de participation…
Acquisition de talents : Layan décroche un million d’euros pour dépoussiérer l’ATS
La start-up Layan veut faciliter la prise en main d’un outil de recrutement nouvelle génération pour les entreprises de moins de 1000 salariés qui démarrent la digitalisation de la fonction RH. Les processus de recrutement des candidats font…
« HR Tech en France : la consolidation initiée en 2022 devrait s’accentuer » (In Extenso Finance)
16 start-ups HR Tech ont levé 1,3 milliard d’euros, selon le Baromètre In Extenso Innovation Croissance et ESSEC Business School. Bilan 2022 et perspectives 2023 avec Christophe Del Toso, Managing Partner, Head of M&A activities in IT, Digital …
Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »
Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé. Franprix change de…
Vidéo Olivier Lagrée, Cornerstone : « Le social learning sera clé dans les organisations de demain »
Dans cette mini-séquence vidéo, Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, évoque de manière synthétique la stratégie de contenus de l’éditeur qui exploite un LXP. La formation permanente nécessite des contenus professionnels…
Vidéo Thierry Ganter : « L’intégration entre Elap et ScopLab donne une puissance considérable »
Le rapprochement du Groupe Élap, éditeur de logiciels de gestion RH bien positionné dans le secteur public, et de ScopLab, fournisseur d’un ATS qui avait racheté le SIRH Aragon, donne de nouvelles perspectives. Le point avec Thierry Ganter, P-DG du…
Silae embarque RHSuite.com dans sa stratégie SIRH
Spécialiste de la gestion des contrats courts sur des marchés comme la restauration ou l’hôtellerie, RHSuite vient d'être acquis par Silae. Le CEO Thomas Bourgeois précise les contours. La boulimie d’acquisitions de Silae n’est pas prêt de…
Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort
La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital…
Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?
Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la…
Marketplace HR Tech : Tellent couvre l’Europe avec Javelo en ambassadeur français
Sous la houlette de leur investisseur commun (le fonds PSG), trois start-ups européennes de la HR Tech fédèrent leurs ressources pour développer un modèle de marketplace. Le point avec Anne-Sophie Vasseur, CEO et cofondatrice de Javelo…
Vidéo Hugues Moysan : « Cornerstone et EdCast vont booster l’expérience de l’apprenant »
Dans une séquence vidéo de 3 minutes, Hugues Moysan, Directeur avant-vente de Cornerstone OnDemand, précise les premières synergies mises en place ou à venir depuis le rachat de la plateforme LXP EdCast bouclé dans le courant du printemps 2022…