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Avancer dans l’IA générative et la gestion RH : Hervé Solus (Cegid) et Mathieu Lemonnier (KMB Labs) - © D.R.
Avancer dans l’IA générative et la gestion RH : Hervé Solus (Cegid) et Mathieu Lemonnier (KMB Labs) - © D.R.

L’IA générative au service des DRH : comment Cegid veut s’appuyer sur KMB Labs

De nouvelles fonctionnalités d’IA générative vont apparaître dans les solutions RH de Cegid après l’acquisition de KMB Labs. Le point avec Hervé Solus, Directeur de la business unit Talent de Cegid. Cegid approfondit son approche IA générative et...

Baromètre LinkedIn 1er emploi (mai 2024) : top 10 des compétences les plus recherchées - © D.R.
Baromètre LinkedIn 1er emploi (mai 2024) : top 10 des compétences les plus recherchées - © D.R.

Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées

Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai. Les compétences les plus...

French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.
French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.

French Tech Next40/120 : ces 12 start-ups ambassadrices de la HR Tech en 2024

Dans le programme French Tech Next40/120 qui souligne l’innovation sous le prisme des start-ups, 12 d’entre elles entrent dans le segment HR Tech. Voici les jeunes pousses qui se distinguent en 2024. Comment se positionne le segment HR Tech dans...

Incubation start-ups HR Tech : les 15 lauréates du programme Le Lab RH - Station F - Deel - © D.R.
Incubation start-ups HR Tech : les 15 lauréates du programme Le Lab RH - Station F - Deel - © D.R.

HR Tech : les 15 lauréats du programme d’incubation Le Lab RH - Station F - Deel

Tour d’horizon des 15 start-ups inscrites dans le nouveau programme d’incubation et d’innovation qui lie Le Lab RH avec Deel au sein de Station F. La HR Tech à la française est à l’honneur avec Le Lab RH qui a lancé un programme d’incubation de...

David Guillocheau, directeur général de Zestmeup - © D.R.
David Guillocheau, directeur général de Zestmeup - © D.R.

Engager les salariés pour la performance RH : Zestmeup lève 6 millions d’euros

Sous un angle « Management Tech », Zestmeup accélère son développement avec l’appui de 2 fonds d’investissement. Le point sur les projets avec David Guillocheau, Directeur général de Zestmeup. Zestmeup a bouclé en mars 2024 sa première véritable...

Cornerstone Galaxy : la nouvelle suite avec des modules IA pour une gestion des compétences « agile » - © D.R.
Cornerstone Galaxy : la nouvelle suite avec des modules IA pour une gestion des compétences « agile » - © D.R.

Gestion des compétences : Cornerstone Galaxy mélange l’IA avec l’agilité RH en interne

La nouvelle suite logicielle Cornerstone Galaxy vise à développer la mobilité professionnelle au sein des entreprises pour acquérir de nouvelles compétences utiles à l’entreprise. Cornerstone accélère avec la cadence effrénée de l’IA. L’éditeur...

SIRH pour les PME : entretien avec Jordi Romero, CEO et cofondateur de Factorial - © D.R.
SIRH pour les PME : entretien avec Jordi Romero, CEO et cofondateur de Factorial - © D.R.

SIRH pour PME : Factorial reçoit une rallonge de 80 millions de dollars, la France toujours courtisée

La plateforme SIRH pour les PME, d’origine espagnole, bénéficie d’un nouvel appui financier du fonds General Catalyst. Jordi Romero, CEO de Factorial, fournit des précisions sur la nouvelle impulsion de business qui concerne aussi la France...

Les nouvelles ambitions de HR Path avec son président François Boulet (Salon Solutions RH 2024) - © D.R.
Les nouvelles ambitions de HR Path avec son président François Boulet (Salon Solutions RH 2024) - © D.R.

François Boulet, HR Path : « Nous orientons nos opérations de croissance vers l’international »

Comme le prouve ses dernières acquisitions (Intelligenza au Brésil étant la plus récente), HR Path se concentre sur les perspectives de développement à l’international. Le point avec François Boulet, le président cofondateur de la sociét...

Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité
Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité

Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité

Si l’engouement des professionnels pour le domaine de la cybersécurité est palpable, les résultats sont plus mitigés en évoquant leurs conditions de travail et la reconnaissance sociale de leurs métiers, selon l’Observatoire des métiers de la...

Benchmark CSP RH par le Cercle CSP RH (décembre 2023) - © D.R.
Benchmark CSP RH par le Cercle CSP RH (décembre 2023) - © D.R.

Benchmark CSP RH 2023 : quelles évolutions des modèles, des tâches et des usages RH et paie ?

Le Cercle CSP RH a réalisé un benchmark des pratiques sur l’exploitation d’un centre de services partagés RH et paie par les organisations. Voici les principaux enseignements de l’étude, qui prend en compte l’arrivée de l’IA. L’approche du CSP RH...

Avis d’expert Derichebourg Multiservices - LinkedIn - © D.R.
Avis d’expert Derichebourg Multiservices - LinkedIn - © D.R.

Derichebourg Multiservices recrute plus facilement et promeut sa marque employeur avec LinkedIn

« LinkedIn nous offre des outils de recrutement puissants et une plateforme de communication différenciante », déclarent Aurélie Dubourg, Directrice de la gestion des compétences, et Silvine Thoma, Directrice de la communication, chez...

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Workday : Pierre Gousset, Vice President, Solution Consulting, et Hubert Cotté, DG France - © D.R.
Workday : Pierre Gousset, Vice President, Solution Consulting, et Hubert Cotté, DG France - © D.R.

Au-delà de l’ATS : Workday voit HiredScore comme « un hub » pour les recruteurs

En présentant les résultats annuels de Workday, Pierre Gousset, Vice President, Solution Consulting, et Hubert Cotté, Directeur général France, ont abordé le rachat de HiredScore. « Un outil de productivité qui utilise l’IA et qui est...

Table ronde Institut G9+ : « Prospectives pour les talents et l’Intelligence Augmentée » (18/03/2024) - © D.R.
Table ronde Institut G9+ : « Prospectives pour les talents et l’Intelligence Augmentée » (18/03/2024) - © D.R.

Quelle place accordée à l’IA dans la gestion des talents ? Focus avec l’Institut G9+

L’Institut G9+ a récemment organisé une session sur le thème de l’IA et la gestion des talents. Quelles perspectives ? Avec les contributions d’Alain Roumilhac (ManpowerGroup), Richard Ruot (France Travail), Laurent Champaney (Arts et Métiers)...

Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.
Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.

Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »

Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...

Salesforce World Tour Paris : panel de la table ronde « IA et entreprise augmentée » (12/03/2024) - © D.R.
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IA générative et RH : comment développer « l’entreprise augmentée » ?

Salesforce World Tour Paris 2024 : un panel d’experts issus de The Adecco Group, d’Accor, de Mistral AI, de Hugging Face et de McKinsey évoquent l’apport de l’IA générative en entreprise, notamment sous un angle RH. C’est l’un des temps forts du...

Régis de Cerval, Commissaire général Salon Solutions RH - © D.R.
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Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »

Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom...