Tribune - PME / ETI : 5 conseils pour concevoir et déployer votre solution en mode SaaS à l’international
Les solutions en mode SaaS rencontrent un succès croissant auprès des PME et ETI internationales. Plus flexibles que leurs ainées « on premise », elles n’en sont pas moins complexes à mettre en place. Revue de 5 conseils pour réussir.Les «...
Fœderis, pour un décisionnel RH au service de la performance.
Dans un monde régi par une concurrence impitoyable dans lequel les acteurs économiques sont soumis à la sacro-sainte obligation de résultat, les dirigeants qui prennent les bonnes décisions sont ceux qui ont le plus de capacité à générer de la...
« Nous souhaitons recruter 100 consultants en 2014 », Arnaud Gauthier, DG de mc2i Groupe
Le cabinet de conseil en systèmes d’information et en organisation, qui dénombre 385 consultants travaillant notamment aux côtés de la SNCF, du Crédit Agricole et du Ministère de l'écologie, aborde l’année 2014 avec optimisme. Il vise une...
« Tous les éditeurs présents en 2014 exposeront des offres en SaaS » Sylvain Arquié, Salon SRH
Rendez-vous incontournable des professionnels SIRH, la prochaine édition du Salon Solutions Ressources Humaines aura lieu au Palais des Expositions de la Porte de Versailles les 18, 19 et 20 mars prochains. Sylvain Arquié, PDG de la sociét...
Altays : champion du SaaS sur mesure
Certes, l’arrivée massive des solutions en SaaS a été une petite révolution dans les services RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises s’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites « standards » peinent à s’adapter à leurs...
Projet SIRH SAAS - Personnalisation : jusqu’où aller ?
lors que l’outil SaaS a été pensé pour un fonctionnement standardisé, une batterie de paramétrages reste possible. Mais jusqu’où se différencier du produit initial sans le dénaturer totalement ? Pas de distorsionLa plupart des consultants...
Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...
Projet SIRH SAAS - Sécurité : les questions à se poser
Mener un projet SaaS implique nécessairement des questions de sécurité. Quelles sont-elles ? Par quelles actions les entreprises devront-elles passer pour garantir leur sécurité ? Quelles clauses peuvent être ajoutées au contrat ?Le niveau de...
Projet SIRH SAAS - Rédiger son cahier des charges
Le cahier des charges diffère légèrement lorsqu’une entreprise se lance dans un projet SaaS. Quels nouveaux éléments prendre en compte ? Quelles parties prioriser une fois les besoins bien définis ? Définir les fonctionnalités importantes Cette...
Projet SIRH SAAS - La marche à suivre pour choisir son éditeur
Le marché du logiciel SaaS évolue très vite. Comment s’assurer de trouver le bon éditeur ou la bonne solution en fonction des spécificités du projet ? Sur quels critères les entreprises se basent-elles en règle générale ?Miser sur...
Projet SIRH SaaS - Définir ses besoins
Souvent le début d’un projet SIRH SaaS rime avec la rédaction d’un cahier des charges. Cette étape est certes clé mais n’est, en aucun cas, la première. Il faut d’abord bien définir les besoins de son organisation. Quels sont les process...
Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?
Si l’analyse de données concerne aujourd’hui toutes les strates de l’entreprises, elle peine encore à convaincre les professionnels RH. Pour le cabinet ConvictionsRH, qui a organisé une conférence sur le Big Data début janvier, le phénomène est...
10 indicateurs RH à suivre en 2014
Et si vous donniez des couleurs (et plus de pertinence) à votre tableau de bord RH ? L’éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce proposait récemment sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière...
BuzzleMe propose une solution d’entretien vidéo différé
Lancée en juin 2012, BuzzleMe est une plateforme communautaire disposant d’une solution interactive dédiée à l’emploi. Destinée aux entreprises de toutes tailles, elle permet aux recruteurs de raccourcir leurs processus RH en dénichant des...
« HRsmart a de plus en plus de visibilité sur le marché » Elise Carbone
L’année 2013 est synonyme de croissance pour HRsmart. Après avoir consolidé sa solution unifiée de gestion des talents, l’éditeur américain, expert du mode SaaS, souhaite désormais accélérer sur la voie de la mobilité, comme l’explique Elise...
CA2i devient NovRH
Pour valoriser son expertise d’éditeur RH, le spécialiste des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines a décidé, en octobre dernier, de prendre le nom de NovRH et de recentrer davantage sa stratégie sur son cœur d’activité Exit...