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HR Tech à l’assaut du monde : ces start-ups qui misent sur une expansion internationale

Par Philippe Guerrier | le | Sirh saas

A l’approche de la finale du concours Akoya Start You Up, le cabinet de conseil en stratégie & RH dresse une cartographie de 32 sociétés HR Tech influentes dans le monde. Signe particulier : elles sont souvent américaines.

Akoya : la cartographie 2021 de 32 sociétés HR Tech internationales - © D.R.
Akoya : la cartographie 2021 de 32 sociétés HR Tech internationales - © D.R.

C’est la dernière ligne droite du concours Akoya Start You Up 2021. Demain (jeudi 30 septembre) se déroulera la finale avec les 4 start-ups françaises qui se présenteront sur une plateforme en live streaming devant un parterre virtuel de décisionnaires RH.

Dans le prolongement de ce concours, Akoya, du nom d’un cabinet de conseil en stratégie & RH, a dévoilé deux cartographies de la galaxie HR Tech. Après avoir réalisé un focus sur l’écosystème en France, RH Matin propose d’explorer l’autre coup de projecteur mené par Akoya sur une sélection de start-ups qui rayonnent au niveau international sur le thème de la digitalisation des services RH.

32 jeunes pousses - souvent américaines, essentiellement californiennes, mais rarement européennes - sont recensées dans quatre catégories :

  • « Workplace & Engagement »
  • « Learning & Development »
  • « Talent Acquisition »
  • « Talent Management ».

Voici la cartographie Akoya Start You Up 2021 pour ce segment de l’international :  

Cartographie HR Tech à l’international : la cartographie des 32 start-ups influentes selon Akoya - © D.R.
Cartographie HR Tech à l’international : la cartographie des 32 start-ups influentes selon Akoya - © D.R.

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Montée en puissance des talent marketplaces

C’est une bataille globale que mènent les fournisseurs de solutions HR Tech. Dans la cohorte des plateformes, des solutions ou des applications, des grandes tendances segmentées sont mises en exergue comme

  • le digital learning,
  • le digital coaching,
  • le bien-être des salariés.

A noter également que la plupart de ces jeunes pousses disposent déjà d’un certain historique de développement (elles sont souvent apparues entre 2015 et 2017).

Mais la crise Covid-19 a affecté le développement des HR Tech, au point de ralentir l’innovation dans ce domaine.

« Jusqu’ici, la catégorie des services de recrutement portait le marché mais celle du talent management a pris le relais avec l’apparition de talent marketplaces comme Gloat, TalentGuard ou Faethm en train de monter en puissance au niveau international », considère Jérôme Soulard, Project Leader Akoya Start You Up, dans une récente interview accordée à RH Matin.

Akoya Start You Up 2021 : sélection et profils des start-ups HR Tech à l’international

Catégories Nom de la start-up Positionnement Date de création  Siège social 
Workplace & Engagement  Lattice Plateforme globale de gestion RH :  performances, engagement, développement individuel et formation des employés  2015 Etats-Unis (Californie)
BetterUp Plateforme de coaching pour les employés 2013 Etats-Unis (Californie)
Betterworks Fournisseur de solutions pour évaluer la performance, collecter les feedbacks et assurer du coaching. 2014 Etats-Unis (Californie)
CoachHub Plateforme de coaching pour les employés qui vient de racheter son concurrent française MoovOne 2018 Allemagne
Enboarder Plateforme d’onboarding 2015 Etats-Unis (Texas)
Glint Plateforme engagement collaborateur (acquise par LinkedIn en 2018) 2013 Etats-Unis (Californie)
Humu Fournisseur de solutions sur les changements comportementaux « pour devenir un meilleur leader, manager ou collègue » 2017 Etats-Unis (Californie)
Impraise Plateforme qui a vocation à aider les entreprises à augmenter la productivité et l’engagement par le biais d’évaluations, de feedbacks et de coachings. 2014 Etats-Unis (Delaware)
Reflektive Fournisseur de solutions de suivi de la performance « en temps réel » (acquis par PeopleFluent en janvier 2021) 2014 Etats-Unis (Californie)
Sounding Board Plateforme de coaching 2016 Etats-Unis (Californie)
Spring Health Application pour le bien-être et la protection de la santé mentale des employés 2016 Etats-Unis (Californie)
Thrive Global Application pour favoriser le bien-être des employés 2016 Etats-Unis (New York)
Unmind Application pour le bien-être et la protection de la santé mentale des employés 2016 Royaume-Uni
Edcast Plateforme de gestion de contenus d’apprentissage et de connaissances par IA 2014 Etats-Unis (New York)
Eloomi LMS pour la gestion des performances et la simplification des apprentissages 2015 Danemark
Poka Plateforme de partages de contenus dans des cadre de formations et d’apprentissages 2014 Canada
Learning & Development Centrical Solution d’engagement et de gestion de la performance 2013 Etats-Unis (New York)
Landit Plateforme de gestion de carrière avec des outils et des ressources pour déterminer son parcours professionnel  2014 Etats-Unis (New York)
Strivr Plateforme de réalité virtuelle pour l’apprentissage 2015 Etats-Unis (Californie)
Torch Plateforme de digital learning, coaching et mentoring 2017 Etats-Unis (Californie)
Degreed Plateforme de montée en compétence 2012 Etats-Unis (Californie)
Talent Management Faethm Plateforme de donnée pour appréhender l’impact de l’automatisation sur l'économie, la gestion des RH et les métiers (acquise par groupe Pearson en septembre 2021) 2016 Australie
Fuel50 Plateforme favorisant la mobilité interne des employés et la monté des compétences 2013 Etats-Unis (Californie)
Gloat  Plateforme de mises en relation avec des opportunités de carrière (postes à temps plein, projets à temps partiel, mentorat) 2014 Etats-Unis (New York)
Kalido Solution de matching des compétences et atouts, des équipes, des projets et des emplois 2014 Etats-Unis (Massachusetts)
Talentguard Fournisseur de solutions de gestion des talents et des carrières pour les PME 2009 Etats-Unis (Texas)
Talent Acquisition Eightfold Plateforme pour accompagner les entreprises dans la recherche de recrutement de candidats et de fidélisation des collaborateurs 2016 Etats-Unis (Californie)
Phenom Solution pour automatiser et personnaliser le processus de sensibilisation, d’engagement et d’acquisition de talents qualifiés. 2010 Etats-Unis (Pennsylvanie)
Pymetrics Plateforme  d’évaluation cognitive et émotionnelle des employés  et moteur de recommandations pour la gestion RH (recrutement, fidélisation et développement des compétences) 2011 Etats-Unis (New York)
Allyo (devenue HireVue Hiring Assistant) Chatbot qui aide les entreprises qui favorise l’automatisation des tâches et qui réduit les coûts liés à l’engagement des candidats et des collaborateurs. 2015 Royaume-Uni
Hiretual Outil de sourcing pour les recruteurs 2015 Etats-Unis (Californie)
SeekOut Solution de sourcing par IA 2016 Etats-Unis (État de Washington)

(source : Akoya / RH Matin, septembre 2021)

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