Manpower recrutera 1 000 consultants en 2019
Le cabinet Manpower recrutera 1000 collaborateurs pour agrandir ses équipes internes en 2019. Le groupe, qui dénombre 600 agences réparties dans toute la France, recherche des consultants en recrutement dans toute la France, dont la mission sera...
Nespresso chouchoute ses salariés avec une conciergerie digitale
Depuis mars 2018, le groupe Nespresso libère ses salariés de toutes les contraintes relatives à leur vie personnelle. Leurs RDV médicaux, l’organisation de leurs vacances, la gestion de leur propre foyer sont assumés par l’entreprise, via sa...
Plus d’un actif sur deux postule depuis son mobile
HelloWork révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2018. L’éditeur a interrogé 2640 actifs et 314 recruteurs sur leurs pratiques et leurs outils durant le processus. L’étude confirme l’intérêt...
Les français ne se reconnaissent pas dans les nouvelles formes de travail
CD&B dévoile la 4ème édition du baromètre de la relation entre l’environnement de travail et le bien-être des salariés. L’étude, réalisée en partenariat avec OpinionWay, a été menée auprès d’un échantillon de 1018 salariés issus d’entreprises...
59 % des salariés sont stressés malgré l’amélioration de leur climat social
La 20ème édition du baromètre « Climat social et qualité de vie au travail », menée par Cegos auprès de 1160 salariés, managers et décideurs RH entre septembre et octobre 2018, met en lumière une amélioration du climat social en entreprise...
Instagram, le nouveau canal de recrutement de Jobmania
Jobmania est sur tous les fronts ! Lorsqu’il s’agit de sourcer des jeunes talents, le cabinet de recrutement dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés expérimente toutes les pistes : Facebook, Twitter, Snapchat et, depuis peu, Instagram. Sur...
Eurécia ajoute une fonction d’onboarding à son SIRH
Eurécia lance une fonctionnalité gratuite dédiée à l’intégration des nouveaux salariés pour les utilisateurs du module Portail RH de son logiciel. Avec cet outil, l’éditeur de gestion administrative du personnel et de gestion des talents espère...
« Les Nouveaux Héritiers » en quête du matching parfait
Créé en 1989,le cabinet Les Nouveaux Héritiers, spécialisé dans le domaine de l’intérim, du recrutement, du conseil RH et de la formation, a connu un rebranding au cours de l’été 2017. Son leitmotiv ? Placer l’humain au cœur des organisations et...
L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot
L’Oréal poursuit ses expérimentations en matière d’intelligence artificielle ! Après avoir tenté, en vain, de confier la réalisation d’entretiens de recrutement à un robot, le groupe enrichit son site carrière d’une plateforme conversationnelle...
Sigma Informatique lance un guide pour digitaliser la gestion de paie
Le premier levier d’automatisation en RH est la gestion de la paie. C’est la raison pour laquelle l’éditeur de logiciels Sigma Informatique, dont l’objectif est d’accompagner la transformation digitale des entreprises, lance un guide pratique qui...
DRH, sauvez vos managers de proximité !
Manager est un rôle peu connu car mal défini au regard des nouveaux enjeux de management. 9 % des managers seulement estiment que le reporting est une tâche donnant le plus de valeur à la fonction, selon le Baromètre Cegos 2018 « Radioscopie des...
Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?
En mai dernier, Facebook lançait sa fonctionnalité « Jobs » dans 42 pays dont la France. En l’espace de six mois, ce service - encore perfectible - a trouvé de l’écho auprès des recruteurs. Quels sont les avantages de la plateforme emploi, qui a...
Les « soft skills » sont déterminantes durant les premiers mois de collaboration
Une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de directeurs généraux et financiers révèle que 76 % d’entre eux admettent avoir embauché un collaborateur qui ne s’intégrait pas à l’équipe. Les raisons qui expliquent que certains...
3 min avec Yann Guezennec, Altays
Chaque année, l’éditeur Altays, qui édite une suite modulaire nativement intégrée, enregistre une croissance soutenue. L’année 2018 ne dérogera pas à la règle puisque la société - toujours indépendante - verra son chiffre d’affaires augmenter...
Reconnaissance au travail : par où commencer ?
Si la reconnaissance au travail est une composante essentielle de la motivation et du bien-être de tout salarié, elle est aussi un facteur clé dans la productivité, donc la performance des entreprises. Quelles sont les pistes à suivre par la...
ADP renforce sa politique handicap
A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, ADP revient sur ses engagements pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Au cours de cette année, le groupe s’est donn...