Arrêt de travail, congés payés, droit UE : une jurisprudence marquante de la Cour de cassation - © D.R.
Arrêt de travail, congés payés, droit UE : une jurisprudence marquante de la Cour de cassation - © D.R.

Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés

Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...

IBM SkillsBuild : un apprentissage aux métiers du numérique intégrant une dimension IA - © D.R.
IBM SkillsBuild : un apprentissage aux métiers du numérique intégrant une dimension IA - © D.R.

Compétences IA : IBM veut former en masse et en mode inclusif

Face à la pénurie de compétences numériques, IBM compte initier 2 millions de personnes à l’IA dans le monde d’ici 2026, en s’appuyant sur sa plateforme d’apprentissage SkillsBuild et des relais locaux, notamment en France. 2 millions de...

Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.
Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.

Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent

Entre réseaux physiques et canaux numériques, les ETT traditionnelles mixent les approches, donnant lieu à des stratégies de synergies. Un équilibre subtil pour ne pas phagocyter l’activité de leurs agences sur le territoire, source de proximit...

Alexandre Viros (droite) et Pierre Matuchet (gauche) : la révolution digitale chez The Adecco Group - © Paul Malinic
Alexandre Viros (droite) et Pierre Matuchet (gauche) : la révolution digitale chez The Adecco Group - © Paul Malinic

Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »

Comme tous les secteurs, celui de l’intérim n’a pas échappé à la révolution digitale. Le point sur le positionnement du Groupe Adecco France dans ce domaine avec son président Alexandre Viros. Comment Adecco a pris position dans l’intérim...

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Dossier Intérim digital sur RH Matin : volet potentiel, limites et régulation  - © D.R.
Dossier Intérim digital sur RH Matin : volet potentiel, limites et régulation - © D.R.

Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation

D’ici 2024, le digital devrait représenter 3,6 % du marché du travail temporaire en France, selon une étude Xerfi. Comment les services digitaux cohabitent avec les réseaux physiques ? Comment le secteur de l’intérim s’organise pour protéger ses...

Avis d’expert : Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France - © Paul Malinic
Avis d’expert : Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France - © Paul Malinic

Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim

La transformation digitale du secteur de l’intérim a engendré une profonde transformation des processus de recrutement. Le point sur cette révolution avec Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France. Comment le marché de...

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Dossier intérim digital sur RH Matin : le volet de l’exploration de l’innovation - © D.R.
Dossier intérim digital sur RH Matin : le volet de l’exploration de l’innovation - © D.R.

Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre

Dans les domaines d’immersion technologique, les acteurs de l’intérim digital montent en puissance dans l’IA et testent le potentiel de ChatGPT. De son côté, Mistertemp a fait un détour dans le métavers. L’innovation pour le compte des services...

Peter Kuperus, René Janssen (cofondateurs de Lepaya) : une levée de fonds de 38 millions de dollars - © D.R.
Peter Kuperus, René Janssen (cofondateurs de Lepaya) : une levée de fonds de 38 millions de dollars - © D.R.

Formation digitale : la plateforme Lepaya lève 38 millions de dollars avec des ambitions en France

Basée à Amsterdam, Lepaya a bouclé un tour de table significatif auprès d’un pool de fonds incluant Educapital. Son cofondateur René Janssen évoque une possible opération de croissance externe en France. D’origine néerlandaise, c’est une...

Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.
Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.

Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire

La société qui exploite la plateforme d’intérim digital Iziwork est placée en redressement judiciaire en raison de difficultés financières. Au moins 2 groupes du secteur regardent le dossier en vue d’une éventuelle reprise. Sur le marché de...

Les contours du Grand Prix de l’ANDRH 2023 avec Audrey Richard, présidente de l’ANDRH - © Studio Cabrelli Portraits
Les contours du Grand Prix de l’ANDRH 2023 avec Audrey Richard, présidente de l’ANDRH - © Studio Cabrelli Portraits

Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »

Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5...

Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay
Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay

Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay

Un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a abordé le « pouvoir du bien-être au travail ». Thibault Maire, expert d’Indeed, a commenté une étude Forrester commandée par le moteur de recherche d’emploi. Le webinaire est désormais...

Antoine Amiel présente La semaine de la formation by Learn Assembly (édition 2023) - © Julien Cresp
Antoine Amiel présente La semaine de la formation by Learn Assembly (édition 2023) - © Julien Cresp

Antoine Amiel (Learn Assembly) : « Transformation des organismes de formation : une réalité variable »

La semaine de la formation by Learn Assembly se déroulera en mode hybride du 16 au 19 octobre 2023 avec plusieurs focus, une vingtaine d’intervenants et une remise de Trophées. Le point avec l’organisateur Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly. La...

Sondage OpinionWay - Kelio : RSE, un levier différenciant pour attirer et fidéliser les talents - © D.R.
Sondage OpinionWay - Kelio : RSE, un levier différenciant pour attirer et fidéliser les talents - © D.R.

RSE : les salariés attendent plus d’informations de leurs entreprises

L’éditeur de logiciel SIRH Kelio a mené, en partenariat avec OpinionWay, un sondage afin de décrypter la perception de la RSE, tant du point de vue des responsables RH que des salariés. Focus sur les grands enseignements de cette enquête. Le...

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Égalité femmes-hommes : les recommandations de la Cour des comptes au Gouvernement - © D.R.
Égalité femmes-hommes : les recommandations de la Cour des comptes au Gouvernement - © D.R.

Politique d’égalité femmes-hommes : les 7 recommandations de la Cour des comptes

Un rapport relatif à « la politique d’égalité entre les femmes et les hommes menée par l’État » a été publié le 14 septembre 2023 par la Cour des comptes. Celle-ci relève « l’absence de politique globale continue ». • Décliner le nouveau plan...

Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.
Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.

La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023

Traxxeo publie prochainement le Baromètre de la Construction 2023. Le livre blanc offre un panorama complet du BTP en explorant les défis des dernières années, les challenges à relever et les solutions possibles, au moyen d’une enquête menée sur...

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Interview de Firmin Zocchetto, CEO et cofondateur de PayFit - © D.R.
Interview de Firmin Zocchetto, CEO et cofondateur de PayFit - © D.R.

Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »

Le CEO et cofondateur de PayFit aborde les priorités de développement du 2ème semestre 2023 après le passage difficile du plan de suppression de postes vécu en interne en début d’année. Face à la conjoncture globale plus difficile, PayFit a d...