Learning Technologies France : prochaine édition en mai 2021 - © D.R.
Learning Technologies France : prochaine édition en mai 2021 - © D.R.

Learning Technologies France : le salon de la formation digitale décalé de janvier à mai 2021

A cause de la résurgence Covid-19, Learning Technologies France, le salon professionnel dédié à la formation à l'ère numérique, est reporté de cinq mois. Rendez-vous le 26 et 27 mai 2021 à Paris Expo de Porte de Versailles si la situation...

Confinement : les entreprises sous pression pour établir le télétravail quand c’est possible. - © D.R.
Confinement : les entreprises sous pression pour établir le télétravail quand c’est possible. - © D.R.

Télétravail et confinement : le gouvernement met la pression sur les entreprises

La ministre du Travail évoque des sanctions pour les entreprises réticentes à imposer le télétravail sur fond de confinement. A côté, une négociation nationale interprofessionnelle va encadrer les pratiques de télétravail. Avec les mesures...

Les fondateurs : A.Grenier (Workelo), E. Retour (Ubbyk), M. Cochet (Workelo), A. Hanrion (Ubbyk) - © D.R.
Les fondateurs : A.Grenier (Workelo), E. Retour (Ubbyk), M. Cochet (Workelo), A. Hanrion (Ubbyk) - © D.R.

Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk

C’est la première opération de croissance externe pour Workelo. Après avoir levé des fonds en 2019, la start-up, experte dans l’accueil des collaborateurs en entreprise, intègre l'équipe d’Ubbyk pour accélérer son développement. Le marché de...

Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche de PerformanSe - © D.R.
Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche de PerformanSe - © D.R.

Vidéo Minute de l’Expert : les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe

« Toutes les soft skills sont intéressantes pour la collaboration » mais elles peuvent comporter des risques. Le point avec Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche chez PerformanSe. Comment exploiter les soft skills pour...

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Arnaud Roudeau, directeur commercial de Ouestfrance-emploi.com - © D.R.
Arnaud Roudeau, directeur commercial de Ouestfrance-emploi.com - © D.R.

Avec ses offres de ciblage, Ouestfrance-emploi.com transforme les internautes en candidats

Lancé il y a plus de 20 ans par le Groupe Ouest-France, Ouestfrance-emploi.com fait aujourd’hui partie des job boards incontournables sur le marché de l’emploi. Toujours soucieux d’accompagner au mieux les recruteurs, le site lance régulièrement...

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Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.

IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et...

Lydia Hamoudi, avocate cabinet Novia Avocats et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation - © Sébastien Dolidon
Lydia Hamoudi, avocate cabinet Novia Avocats et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation - © Sébastien Dolidon

Télétravail : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Alors que l’épidémie de coronavirus recommence à flamber, le Gouvernement a appelé une nouvelle fois les entreprises à recourir au télétravail dès que cela est possible. Réglementation, indemnités, obligations… que dit le Code du Travail ? Le...

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Télétravail : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.
Télétravail : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.

Confinement : le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés

Le document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique a été réactualisé le 29 octobre 2020 sur fond de reconfinement activé. Le télétravail prend une place importante. Pour s’adapter...

Jean Castex : un confinement marqué par le télétravail au nom du maintien de la vie économique - © D.R.
Jean Castex : un confinement marqué par le télétravail au nom du maintien de la vie économique - © D.R.

Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »

Jeudi, le Premier ministre Jean Castex s’est employé à définir les enjeux du confinement combiné au maintien de l’activité économique. Ce qui passe par le télétravail à grande échelle. Nous n’échapperons pas au reconfinement décrété à partir de...

Emmanuel Macron et la stratégie nationale du reconfinement : préserver l'économie et le (télé)travail - © D.R.
Emmanuel Macron et la stratégie nationale du reconfinement : préserver l'économie et le (télé)travail - © D.R.

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...

Gérald Karsenti, Président de SAP France, présente le dispositif People To Work. - © D.R.
Gérald Karsenti, Président de SAP France, présente le dispositif People To Work. - © D.R.

People to Work : SAP France veut former 2000 consultants via Pôle emploi d’ici fin 2020

Pour répondre à ses besoins en consulting, la branche française de l’éditeur technologique décline un programme de formation qui a fait ses preuves en Allemagne en s’appuyant sur des partenaires locaux. SAP manque de consultants en Europe et en...

Thomas Moussafer, CEO de Hollo : « Fluidifier le process de recrutement et l’expérience candidat » - © Valerie LABADIE
Thomas Moussafer, CEO de Hollo : « Fluidifier le process de recrutement et l’expérience candidat » - © Valerie LABADIE

Recrutement : Hollo s’appuie sur l’IA pour réduire le temps de la pré-qualification

La start-up Hollo veut réduire de moitié les coûts liés au recrutement grâce à l’IA. Son CEO Thomas Moussafer explique l’approche. Lancée mi-2019 par un trio de fondateurs (Charles Lambert, Thomas Moussafer et Andy Mpondo Black), la start-up...

Du Dif au CPF : la transition sera plus longue que prévu - © D.R.
Du Dif au CPF : la transition sera plus longue que prévu - © D.R.

Transfert DIF - CPF : le gouvernement étudie un report pour mieux informer les Français

Initialement, les Français devaient intégrer les heures de formation acquises par le DIF dans le CPF avant le 31 décembre. Mais ils devraient disposer d’un répit. Une enquête Ipsos/Wall Street English démontre le fossé. Le droit à la formation...

Des données sociales plus fiables à transférer : le défi d’Alain Foret avec ZENDSN - © D.R.
Des données sociales plus fiables à transférer : le défi d’Alain Foret avec ZENDSN - © D.R.

ZENDSN : un atout pour les entreprises face au risque de contrôles URSSAF

A travers sa plateforme cloud ZENDSN, la start-up FiabData soutient les entreprises dans la fiabilité des données sociales transmises à l’administration (processus DSN). « Avec ZENDSN, évitez les redressements. » Avec une telle punchline...

Syntec Numérique : la HR Tech dans le Top 250 des éditeurs de logiciels français - © D.R.
Syntec Numérique : la HR Tech dans le Top 250 des éditeurs de logiciels français - © D.R.

Top 250 des éditeurs de logiciels français : qui sont les leaders dans la HR Tech en 2020 ?

Le palmarès Syntec Numérique - TECH’IN France - EY intègre 42 acteurs HR Tech. Voici des focus et une extraction des éditeurs RH qui comptent sur le marché français. (Update 23/12/2020 : une erreur de transposition des données du tableau issu de...

Alexandre Viros, Président France The Adecco Group : une innovation RH dès sa prise de fonction - © D.R.
Alexandre Viros, Président France The Adecco Group : une innovation RH dès sa prise de fonction - © D.R.

Intérim : Adecco lance un « CDI apprenant » pour soutenir 17 métiers en tension

Avec ce nouveau dispositif basé sur le CDI intérimaire, Adecco veut attirer 15 000 personnes d’ici fin 2021. Alexandre Viros, le nouveau président d’Adecco en France, prend ses marques. Les acteurs du marché de l’intérim cherche à diversifier...