Scoring-Line : une nouvelle solution qui optimise la présélection de candidats en ligne
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Scoring-Line : une nouvelle solution qui optimise la présélection de candidats en ligne

Le fondateur de MisterGoodDeal et web-entrepreneur Nicolas Berloty vient de lancer un outil d’évaluation des compétences, activé au moment de l’acte de candidature en ligne. L’enjeu : objectiver la sélection des candidats tout en faisant gagner...

Forum Expat Pro : le rendez-vous de la mobilité internationale - © D.R.
Forum Expat Pro : le rendez-vous de la mobilité internationale - © D.R.

Forum Expat Pro : le rendez-vous de la mobilité internationale

A vos agendas ! Le groupe Le Monde organise, le mardi 3 juin prochain, la seconde édition du salon Forum Expat Pro. Consacré à la mobilité internationale, ce rendez-vous promet d’éclairer les décideurs RH sur les nouvelles tendances en matière...

Identification des hauts-potentiels : les 4 pièges à éviter
Identification des hauts-potentiels : les 4 pièges à éviter

Identification des hauts-potentiels : les 4 pièges à éviter

Le chantier de mise en œuvre d’un programme hauts-potentiels est semé d’embûches. Pour preuve, 46 % des leaders n’atteignent pas leurs objectifs lorsqu’ils prennent leur nouveau poste. Ce chiffre inquiétant pourrait largement être contenu si les...

« J’ai choisi tous mes postes en fonction de l’opportunité qu’ils offraient de pouvoir travailler ave - © D.R.
« J’ai choisi tous mes postes en fonction de l’opportunité qu’ils offraient de pouvoir travailler ave - © D.R.

« J’ai choisi tous mes postes en fonction de l’opportunité qu’ils offraient de pouvoir travailler avec d’autres pays », Laurianne Le Chalony, DRH Amérique Latine, Groupe Bull

À tout juste 29 ans, Laurianne Le Chalony vient de poser ses valises au Brésil pour succéder au Directeur des Ressources Humaines de l’Amérique Latine du Groupe Bull. Son prédécesseur est parti à la retraite, après 42 ans au sein de l’entreprise...

« Les trophées APEC de l’égalité femme-homme  peuvent favoriser la motivation et la reconnaissan - © D.R.
« Les trophées APEC de l’égalité femme-homme  peuvent favoriser la motivation et la reconnaissan - © D.R.

« Les trophées APEC de l’égalité femme-homme  peuvent favoriser la motivation et la reconnaissance des salariés », Philippe Thurat, Areva

La 3e édition des trophées Apec, qui récompense les actions en faveur de l’égalité professionnelle, se déroulera le 3 juillet prochain à Paris. En attendant de recevoir les dernières candidatures, Philippe Thurat, directeur de la diversité et de...

Tout sur la Base de Données Unique (BDU)
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Née avec la loi de sécurisation de l’emploi, la base de données unique (BDU) constitue un véritable challenge pour les entreprises. Et pour cause : celles de plus de 300 salariés ne disposent plus que d’un mois pour préparer ce socle...

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Vivastreet partenaire de Pôle emploi et de Facebook
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Le site généraliste d’annonces gratuites Vivastreet vient de rejoindre le cercle de partenaires de Pôle-emploi, dans le cadre de son plan de transparence du marché. En parallèle, le principal challenger du Bon Coin s’est associé à l’initiative...

Seeing automatise la présélection des candidats chez Accor et Danone
Seeing automatise la présélection des candidats chez Accor et Danone

Seeing automatise la présélection des candidats chez Accor et Danone

Alors que les grands groupes croulent de plus en plus sous les candidatures, la start-up Seeing, qui vient d’être choisie par les groupes Accor et Danone, propose une solution de recrutement en mode SaaS permettant de dématérialiser le premier...

L’école 42 : une source d’inspiration pour les RH ?
L’école 42 : une source d’inspiration pour les RH ?

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Organisée à l’initiative de Talentys, Viadeo, Technomedia et de la Digital Academy-Idaos, la conférence annuelle « Innovations RH » a récemment réuni la communauté de professionnels RH au sein de « 42 » : l’école de développeurs informatiques...

Tribune : l’accompagnement au cœur des formations à distance, par Sophie Massoulier, Demos
Tribune : l’accompagnement au cœur des formations à distance, par Sophie Massoulier, Demos

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Bénéficier d’une formation adaptée à ses besoins est la clé du succès. L’organisme de formation Demos l’a bien compris en initiant une démarche d’individualisation de la formation au cours de laquelle les stagiaires peuvent choisir la modalit...

3 conseils pour lancer son premier Mooc d’entreprise
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Difficile d’ignorer le phénomène des « Massive Open Online Courses », qui promettent à juste titre de révolutionner l’approche éducative en général et la formation professionnelle en particulier. Le cabinet Féfaur et l’éditeur Vodeclic ont...

Vidéo - L’université de printemps du SIRH 2014
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Les 20 et 21 mars dernier, le cercle SIRH a tenu sa deuxième université de printemps. Pendant deux jours, des directeurs SIRH des plus grands groupes français ont débattu, en toute transparence, des enjeux et tendances du marché palpitant des...

« Nos formations s’inspirent des problématiques rencontrées au quotidien », Loïc Raynaud, ConvictionsR - © D.R.
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« Nos formations s’inspirent des problématiques rencontrées au quotidien », Loïc Raynaud, ConvictionsRH

En début d’année, le cabinet de conseil en ressources humaines a décidé d’enrichir son catalogue de formations avec des modules centrés sur les SIRH, la GPEC et le pilotage RH. Loïc Raynaud, senior manager chez ConvictionsRH, dévoile l’ambition...

Découvrez le dossier spécial alternance du Parisien Économie le 12 mai prochain
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Dans le cadre de son partenariat avec la fête de l’alternance, Le Parisien Économie proposera dans son édition du 12 mai 2014 un dossier spécial alternance. Le titre, qui dispose d’une nouvelle formule depuis le 28 avril dernier, avec encore plus...

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Hay Group met la main sur le spécialiste de l’évaluation Talent Q
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Pour aider les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel dans la gestion des talents, Hay Group a acquis, début avril, son partenaire historique : le fournisseur d’évaluations psychométriques en ligne Talent Q. Un rapprochement qui devrait...

SAP annonce une croissance à 3 chiffres sur le cloud en France
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Les  résultats du géant allemand pour le premier trimestre 2014 confirment que la transition vers le cloud est bel et bien enclenchée, y compris en France. Au niveau mondial, l’activité « cloud subscription and support » progresse de 38 % ...