Tribune - Ne sous-estimez pas l’enjeu stratégique de la bureautique
Autrefois chasse gardée des secrétaires et des assistants, Excel, Word, Powerpoint ou Outlook ont envahi le quotidien des collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise, de l’opérateur de saisie au dirigeant. Dans les faits, toutefois, sans...
SIRH mobile : où en est-on ?
Dans une société où les smartphones et les tablettes ont inondé la sphère privée, il n’a pas fallu longtemps pour que les éditeurs de logiciels RH commencent à développer des solutions de plus en plus adaptées aux usages mobiles. Et même si le...
4 conseils pour digitaliser son offre de formations
Pour des raisons de coût et de flexibilité, les entreprises recherchent des solutions pour que leurs collaborateurs se forment à distance. Dans un livre blanc intitulé « Comment digitaliser l’activité de mon organisme de formation ? », la...
La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros
Deux années d’existence, deux levées de fonds : voici la manière dont on peut résumer l’histoire de Keycoopt ! A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en avril, la start-up lilloise spécialisée dans la cooptation de cadres a lev...
Solutions de recrutement : le défi du sur-mesure
Les entreprises qui recrutent n’ont pas toutes les mêmes problématiques. Les solutions proposées par les jobboards doivent s’adapter et suivre au plus près les évolutions du marché. C’est le credo des équipes de RegionsJob et le point de vue de...
Retours sur la seconde édition du Forum Expat Pro organisé par Le Monde
La Cité de la mode et du design a accueilli, mardi 3 juin dernier, la seconde édition du ForumExpat Pro consacré à la mobilité internationale. Cet événement réservé aux décisionnaires d’entreprises présentait l’originalité d’être organisé en même...
Workday lance une application mobile dédiée au recrutement
L’éditeur de logiciels RH le plus en vue du moment vient d’achever le développement de Workday Recruiting. Disponible sur le marché français d’ici la fin de l’année 2014, cette application mobile de recrutement s’adresse aux professionnels RH...
4 min 30 avec Jean Mariotte, co-fondateur de JobAroundMe
Née en janvier 2012, la start-up JobAroundMe, qui permet aux candidats de géolocaliser les offres d’emploi proches de leur domicile et d’envoyer, depuis leur mobile, leur candidature, a su d’emblée s’imposer dans le paysage du recrutement. Les...
La nouvelle place de marché des start-up s’appelle Breaz
Le marché de l’emploi accueille un nouvel acteur innovant ! Lancée il y a deux mois par quatre jeunes entrepreneurs, Breaz est une place de marché permettant aux meilleures start-up du secteur de l’high-tech d’accéder à un vivier de développeurs...
Tribune - Les clés de la réussite d’un programme hauts-potentiels
Ces profils de collaborateurs sont tellement précieux pour l’entreprise qu’ils sont en mesure - s’ils sont bien accompagnés - de multiplier sa profitabilité par deux. C’est considérable. Miser sur eux et (s’)investir dans des programmes qui...
Textkernel enrichit son logiciel d’extraction de CV
La société néerlandaise Textkernel, qui est spécialisée dans les technologies du langage et de l’intelligence artificielle, vient d’intégrer à son logiciel historique un nouveau modèle d’extraction de CV basé sur la technologie du Deep Learning...
StepStone acquiert Jobsite pour 110 millions d’euros
Le groupe StepStone poursuit sa stratégie de développement international en s’emparant du jobboard britannique Jobsite. D’un montant de 110 millions d’euros, cette transaction va permettre au groupe Axel Springer, dont StepStone est la filiale...
Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad
Le recrutement de collaborateurs issus de la génération Y représente l’un des principaux défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte de guerre des talents, ces dernières doivent en effet s’assurer que les...
Baromètre CareerBuilder : Le Top 10 des métiers qui recrutent en Rhône-Alpes
Un baromètre mensuel des mutations du marché de l’emploi français Alternant les focus région ou secteur, ce mois-ci, le baromètre CareerBuilder zoome sur la région Rhône-Alpes. Avec plus de 6 millions d’habitants, c’est la deuxième région de...
Tribune - RH digitale : offrir aux candidats et employés, une nouvelle expérience
À l’aube de ce nouveau millénaire, les RH ont réalisé un bond technologique avec l’arrivée des portails Web en libre-service pour les salariés. Cette innovation a considérablement allégé le travail administratif des équipes RH, et libérant un...
Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »
Aujourd’hui, il est bien plus facile d’entreprendre dans le secteur du recrutement qu’il y a 10 ou 15 ans. Les barrières technologiques sont tombées. Quant aux risques financiers, ils sont désormais limités. En tant qu’observateur de ce march...