Pixid s’empare d’un ATS dédié à l’intérim
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Avec l’acquisition de Carerix, annoncée il y a quelques jours, Pixid enrichit sa plateforme d’un outil de sourcing d’intérimaires tout en se renforçant dans les pays du Benelux En s’emparant de la société Carerix, en avril dernier, Pixid a fait...

« Nous avons choisi Octime pour son agilité »
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Leader européen de l'équipement et l’entretien automobile, Feu Vert, avec 349 centres en France, emploie 2 800 collaborateurs. Feu Vert a déployé depuis le 1er janvier 2017 la solution de l'éditeur Octime pour la mise en place de sa gestion des...

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AG2R réduit de 30 % la gestion de la formation
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Il y a deux ans, AG2R La Mondiale a lancé un vaste chantier : automatiser la gestion administrative de son activité formation. Plutôt que de choisir l’outsourcing, le groupe a implémenté une solution éditée par Place de la Formation. Un pari...

OSCARh plonge les groupes dans la culture start-up
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Fondée en janvier 2016 par Frédéric Watine, la plateforme OSCARh immerge des cadres d’entreprises du CAC 40 dans des start-up innovantes. Elle leur confie des missions pouvant aller de 3 semaines à 3 mois qui ambitionnent de révolutionner...

L’Oréal limoge son robot DRH !
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Il y a quelques semaines, L’Oréal a mené une expérimentation originale : confier à une intelligence artificielle la présélection de candidats et le passage d’entretiens de recrutement. Une session pilote initiée par les équipes russes du groupe...

Unow lance un catalogue de MOOC « à la demande »
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Pour faciliter l’accès à ses formations, Unow a lancé une offre à la demande permettant aux entreprises d’accéder à un catalogue de 50 formations digitales tutorées, par le biais de crédits. Déjà plébiscité par Generali et Air France, ce « pack...

Huntool facilite la chasse dans LinkedIn
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Prospecter sur les réseaux sociaux cause beaucoup de tracas aux recruteurs. Pour faciliter la chasse des candidats sur LinkedIn et Facebook, Huntool a développé un CRM très pragmatique permettant d’annoter et de classer les profils repérés, en...

La commande vocale s’invite chez Adecco
La commande vocale s’invite chez Adecco

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Lancé sur Messenger il y a un an, le chatbot d’Adecco - Aloha - est désormais disponible sur l’assistant Google et l’enceinte Google Home. Simplement en prononçant la phrase « Ok Google, je veux parler à Adecco France », les candidats peuvent...

« Le DRH du futur sera un stratège innovant et social »
« Le DRH du futur sera un stratège innovant et social »

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Chatbot, blockchain, intelligence artificielle, data mining, adaptive workspace… Face à cette accélération sans précédent des nouvelles technologies, quels sont les véritables impacts sur l’organisation du travail et sur la société ? Le point sur...

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HR Path acquiert un partenaire de Workday
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Il y a huit mois, HR Path annonçait, en sa qualité d’intégrateur, avoir signé un partenariat avec Workday, lui permettant d’accompagner les entreprises dans le déploiement de la solution HCM de l’éditeur. Aujourd’hui, HR Path renforce encore son...

Un core model RH unique pour une gestion des talents ambitieuse
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Condition nécessaire au déploiement d’une politique Ressources Humaines ambitieuse, la mise en œuvre réussie d’un système de Gestion des Talents passe, d’abord, par la constitution d’un Core RH.Cette base de données unique organise toutes les...

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Station F lance son jobboard
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L’incubateur de start-up Station F, instigué par Xavier Niel et inauguré le 29 juin 2017, lance son propre jobboard. Destiné aux 1000 entreprises qui évoluent dans les 34 000 m2 de l’incubateur, ce portail, développé par Welcome to the Jungle...

VPTimeCheck simplifie la gestion des temps à l’extrême
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Stilog IST qui édite déjà le logiciel de planification Visual Planning, achève le développement de VPTimeCheck, une solution couvrant les fonctionnalités essentielles de pointage, de compte-rendu d’activité et de pose de congés et promettant de...

Le chatbot Random Lunch s’invite à déjeuner
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Créé en septembre 2017, le chatbot Random Lunch est à l’initiative d’Adrien Aubry, d’Antoine Barbat et de Johan Van Santen. Ayant vocation à faire se rencontrer, à l’heure du déjeuner, les salariés d’une même entreprise, cet outil est davantage...

Chez Elior, les candidats postulent via un chatbot !
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La vague des chatbots continue de déferler dans la sphère des ressources humaines ! Pour renforcer son vivier de candidatures, le groupe Elior s’est, à son tour, équipé d’un chatbot. Sauf que le sien  ne se contente pas d’aiguiller les...

RegionsJob allie la finesse de ses datas à la puissance de Google
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Le groupe RegionsJob, numéro 2 de l’emploi en France, met en relation les entreprises avec plus de 3,5 millions de profils qualifiés chaque mois. En 2017, les 100 millions de visites enregistrées sur ses sites ont généré 11 millions de...

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