Accenture s’appuie sur les neurosciences pour recruter
En matière de recrutement digital, Accenture est dans un processus d’amélioration continue ! Après avoir utilisé un serious game pour recruter ses juniors, le cabinet de conseil se tourne vers une application mobile de préqualification s’appuyant...
RGPD : et maintenant ?
Nous y sommes : la deadline fatidique du 25 mai 2018 pour toutes les entreprises pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation européenne relative à la protection des données individuelles est derrière nous. Alors, positif ou...
Cadres RH, comment êtes-vous recrutés ?
Les cadres de la fonction RH ne sont pas tout à fait des candidats comme les autres ! Une récente étude de l’ANDRH et de l’APEC dévoile les pratiques de sourcing et de recrutement les plus répandues pour dénicher ces professionnels. Visiblement...
Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !
Le compte à rebours est désormais lancé… A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source sera la norme pour tous les salariés. Quelles sont les dernières étapes à mettre en place pour être prêt le jour J ? Tour d’horizon des dernières...
Saven escorte Onvabosser dans son matching prédictif
En mai dernier, le site de matching Onvabossser.fr, cofondé en 2016 par Julien Nowaczyk, s’est associé à la start-up Saven. Spécialisée dans l’élaboration de tests cognitifs, cette dernière a créé un outil à même d’identifier le candidat idéal...
Work and Play transforme les formations en jeux digitaux
La start-up française Work and Play propose un logiciel de gamification pédagogique. Il permet aux entreprises de dynamiser leurs formations présentielles en y intégrant des modules de jeux, auxquels les élèves peuvent participer via leur...
Freelance officer, Happiness manager : des buzz jobs ?
Ces nouvelles fonctions dans la mouvance « future of work » font beaucoup parler d’elles dans les médias. Epiphénomène ou tendance de fond ? Sur le terrain, la grande majorité des entreprises n’ont pas encore sauté le pas Le boom du freelancing...
Recrutement : l’outil doit guider le processus décisionnel… pas sélectionner !
Recruter n’est plus seulement une affaire de spécialistes, experts RH ou psychologues : les managers sont aussi en première ligne. Ils connaissent le contexte spécifique de leurs activités, les contraintes de l’environnement, la dynamique...
La plateforme Hired lève 30 millions de dollars
Quatrième tour de table pour Hired ! La plateforme de recrutement spécialisée dans les profils Tech, qui promet de mettre en relation des talents triés sur le volet avec des entreprises innovantes, vient de lever 30 millions de dollars. Un...
Wizbii devient une plateforme multi-services
Après avoir lancé Fibii, un simulateur d’aides financières en 2017, Wizbii, la plateforme dédiée à l’emploi et à l’entrepreneuriat des 18-30 ans, cherche à poursuivre le développement d’une offre de service innovante liée au financement de la vie...
Comment publier une offre d’emploi sur Facebook Jobs ?
Depuis quelques semaines, il est possible de poster des offres d’emploi sur Facebook grâce à la fonctionnalité « Offres d’emploi », accessible depuis la page employeur de l’entreprise. Un outil facile à utiliser qui nécessite, cependant, quelques...
Bleexo fait taire « Radio Moquette »
Lancée il y a un an, Bleexo n’est pas une énième plateforme dédiée à la qualité de vie au travail. Contrairement à ses concurrentes, qui se contentent de sonder les équipes en temps réel, Bleexo va jusqu’à coacher les managers sur plusieurs...
Bpifrance investit Instagram pour soigner sa marque employeur
Sur Instagram, les initiatives des employeurs sont encore timides. Bpifrance joue un rôle de précurseur en dévoilant « BienvenueChezBpifrance », un compte Instagram dédié à la marque employeur, dont l’objectif est de montrer, via une mosaïque...
L’École du Recrutement voit le jour
Influenceur de la sphère RH, Laurent Brouat, le directeur de Link Humans, lance en France la première « École du Recrutement ». Sur quel mode pédagogique ce cursus, qui ouvrira ses portes le 15 octobre prochain, formera-t-il les futurs acteurs du...
Chasser sur LinkedIn : attention aux pièges !
De la perte de temps considérable aux dommages que vous pouvez infliger à votre marque employeur en adoptant de mauvaises pratiques, la chasse sur LinkedIn peut paraître un véritable terrain miné. Apprenez les bonnes pratiques pour un meilleur...
PeopleDoc entraîne ses « PeopleBots »
Pour enrichir son module de « process automation » lancé l’an dernier, PeopleDoc mise sur la robotique avec la création d’une bibliothèque de bots. Auto-apprenantes, ces intelligences artificielles permettent non seulement d’automatiser des...