Tout sur la Base de Données Unique (BDU)
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Née avec la loi de sécurisation de l’emploi, la base de données unique (BDU) constitue un véritable challenge pour les entreprises. Et pour cause : celles de plus de 300 salariés ne disposent plus que d’un mois pour préparer ce socle...

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Seeing automatise la présélection des candidats chez Accor et Danone
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Alors que les grands groupes croulent de plus en plus sous les candidatures, la start-up Seeing, qui vient d’être choisie par les groupes Accor et Danone, propose une solution de recrutement en mode SaaS permettant de dématérialiser le premier...

L’école 42 : une source d’inspiration pour les RH ?
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Organisée à l’initiative de Talentys, Viadeo, Technomedia et de la Digital Academy-Idaos, la conférence annuelle « Innovations RH » a récemment réuni la communauté de professionnels RH au sein de « 42 » : l’école de développeurs informatiques...

Tribune : l’accompagnement au cœur des formations à distance, par Sophie Massoulier, Demos
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Bénéficier d’une formation adaptée à ses besoins est la clé du succès. L’organisme de formation Demos l’a bien compris en initiant une démarche d’individualisation de la formation au cours de laquelle les stagiaires peuvent choisir la modalit...

3 conseils pour lancer son premier Mooc d’entreprise
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Difficile d’ignorer le phénomène des « Massive Open Online Courses », qui promettent à juste titre de révolutionner l’approche éducative en général et la formation professionnelle en particulier. Le cabinet Féfaur et l’éditeur Vodeclic ont...

Vidéo - L’université de printemps du SIRH 2014
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Les 20 et 21 mars dernier, le cercle SIRH a tenu sa deuxième université de printemps. Pendant deux jours, des directeurs SIRH des plus grands groupes français ont débattu, en toute transparence, des enjeux et tendances du marché palpitant des...

« Nos formations s’inspirent des problématiques rencontrées au quotidien », Loïc Raynaud, ConvictionsR - © D.R.
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« Nos formations s’inspirent des problématiques rencontrées au quotidien », Loïc Raynaud, ConvictionsRH

En début d’année, le cabinet de conseil en ressources humaines a décidé d’enrichir son catalogue de formations avec des modules centrés sur les SIRH, la GPEC et le pilotage RH. Loïc Raynaud, senior manager chez ConvictionsRH, dévoile l’ambition...

Découvrez le dossier spécial alternance du Parisien Économie le 12 mai prochain
Découvrez le dossier spécial alternance du Parisien Économie le 12 mai prochain

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Dans le cadre de son partenariat avec la fête de l’alternance, Le Parisien Économie proposera dans son édition du 12 mai 2014 un dossier spécial alternance. Le titre, qui dispose d’une nouvelle formule depuis le 28 avril dernier, avec encore plus...

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Hay Group met la main sur le spécialiste de l’évaluation Talent Q
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Pour aider les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel dans la gestion des talents, Hay Group a acquis, début avril, son partenaire historique : le fournisseur d’évaluations psychométriques en ligne Talent Q. Un rapprochement qui devrait...

SAP annonce une croissance à 3 chiffres sur le cloud en France
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Les  résultats du géant allemand pour le premier trimestre 2014 confirment que la transition vers le cloud est bel et bien enclenchée, y compris en France. Au niveau mondial, l’activité « cloud subscription and support » progresse de 38 % ...

DocuSign intègre la signature digitale d’OpenTrust
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Le spécialiste de la gestion de transactions numériques DocuSign vient d’annoncer un partenariat avec le prestataire de confiance français OpenTrust. L’objectif ? Permettre aux entreprises de gérer, de A à Z, leurs transactions de manière...

Tribune - Comment booster la motivation de vos collaborateurs ?
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Bien des entreprises s’interrogent sur l’implication de leurs salariés. Il faut dire que les origines de l’engagement sont complexes et méritent un diagnostic à la mesure de l’enjeu. Explications.A l’heure des restrictions budgétaires, bien des...

e-learning : 5 secrets pour booster l’engagement des apprenants ?
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Pour aider les responsables de formation à susciter l’adhésion de leurs collaborateurs aux programmes pédagogiques déployés en entreprise, le spécialiste du e-learning CrossKnowledge a rédigé un livre blanc, dont voici les 5 principaux...

Comment les professionnels RH peuvent-ils vraiment tirer parti des outils analytiques ?
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C’est un fait : les équipes RH se montrent souvent sceptiques face aux approches basées sur les données - que les dirigeants leur réclament pourtant de plus en plus. Comment les responsables des ressources humaines peuvent-ils dépasser cette...

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« En 2013, nous sommes allés au-delà de nos objectifs », Aurélien Scappe, ProfilSoft
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Porté par la stratégie de groupe mise en œuvre par CareerBuilder, le pure player ProfilSoft continue de gagner des parts de marché. Fort d’une cinquantaine de collaborateurs, l’éditeur spécialisé dans la gestion de candidatures devrait créer...

Vidéo - Quel sera le management de demain ?
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Alors que les entreprises s’internationalisent et que les outils de travail deviennent nomades, le club DéciDRH s’est récemment attaché à réunir, à Paris, une centaine de décideurs de la fonction RH autour de la thématique des modes...