« Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de négociation est aujourd’hui primordial pour un DRH », Valérie Jaunasse, Cegos.
Promulguée le 14 juin dernier, la loi relative à la sécurisation de l’emploi met la négociation au centre de la stratégie RH des entreprises. Mais si la France est reconnue comme le pays du dialogue social, force est de constater que les...
Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Fœderis
D’un côté, il y a la gestion opérationnelle des temps et des activités ; de l’autre, la gestion stratégique des talents. Optimiser les synergies entre ces deux métiers complémentaires mais radicalement différents, c’est l’ambition des éditeurs...
CSP Formation propose un nouveau système d’évaluation de ses formations
CSP Formation recourt depuis plusieurs années à l’évaluation de ses formations. Toujours en quête d’une amélioration continue de leur qualité, l’organisme de formation spécialisé sur le management des hommes et des organisations a mis en place...
SilkRoad lève 16 millions de dollars et vise une entrée en Bourse
Grâce à une nouvelle levée de fonds de 16 millions de dollars réalisées en août dernier auprès de cinq investisseurs, l’éditeur spécialisé dans la gestion de talents SilkRoad s’apprête à miser sur la recherche et le développement afin de doper sa...
Le guide du recrutement sur les réseaux sociaux
Comment intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de recrutement ?Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Youtube… sont autant de réseaux sociaux qui ont bouleversé le monde du recrutement ces dernières années.Aujourd’hui ces nouveaux médias ne...
Big Data : quelles applications pour les RH ?
C’est un phénomène d’envergure. Le Big Data a vériment envahi toutes les sphères de l’entreprise. Dans les RH, la tendance est encore récente. Mais elle est en passe de bouleverser leur fonctionnement. À quoi sert le traitement des données ...
Tribune - 5 étapes pour réussir ses plans de succession de leaders
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Selon une étude CEB auprès de 16 000 dirigeants, 46 % des leaders nouvellement promus sous-performent. Face à ce constat, le DRH pousse ses équipes à améliorer la qualité des plans de succession. Comment y...
Le Parisien Étudiant, un an déjà !
Le Parisien Étudiant fêtera son premier anniversaire le 14 octobre avec un numéro spécial proposant les dernières tendances du recrutement des jeunes diplômés, les entreprises qui font le buzz, des bons plans pour bien réussir sa rentrée, des...
5 vérités sur les chercheurs d’emploi en ligne
En poste ouvert aux opportunités ou en recherche active, quelles sont les pratiques des internautes en matière de recherche d’emploi ? Quels sont leurs outils favoris ? Quels canaux privilégier pour être plus visible ? Pour répondre à ses...
Work4 lance la solution Graph Search Recruiter sur Facebook
Work4, spécialisé dans la création de pages carrière sur Facebook, s’est appuyé sur la technologie Graph Search du réseau social pour créer une solution de recrutement inédite, permettant aux recruteurs de sourcer les candidats potentiels...
Vidéo - 4 min 30 avec Alexis de Bretteville, directeur général, Hudson
On avait annoncé la disparition des cabinets de recrutement avec l’arrivée des sites emploi à la fin des années 90. La même prédiction ressurgit aujourd’hui avec l’avènement des réseaux sociaux professionnels comme Linkedin ou Viadeo. Alexis de...
Phone Régie lance un concours photo sur Facebook
La filiale Phone Régie invite sa communauté Facebook à mettre en image, via un concours photo, sa propre interprétation des métiers de l’accueil. Cette opération, qui se déroule du 16 au 30 septembre, vise à décupler la visibilité des offres...
Tribune : Comment utiliser le Rich Media dans la formation professionnelle ?
Le Rich Media se déploie, aujourd’hui, de plus en plus sur tous les territoires de la formation. L’usage de la vidéo est, en effet, devenu en quelques années un outil prépondérant dans les activités pédagogiques. Et en facilitant la réalisation...
Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont…
Le Cercle SIRH, association professionnelle des responsables SIRH, organisera pour la deuxième année consécutive, la remise des prix des Trophées SIRH, le 24 septembre prochain. 15 entreprises sont nominées pour ces trophées 2013 dans trois...
OneDayWith : l’innovation belge qui bouscule les pratiques de marque employeur
Le discours corporate des entreprises, trop lisse et souvent en décalage avec la réalité de l’interne, serait peu efficace pour susciter l’intérêt des meilleurs talents. C’est le postulat de Careers International, une entreprise bruxelloise qui a...
DDI lance la version francophone de son test hybride d’évaluation des managers
Manager Ready, c’est le nom du dernier outil d’évaluation des compétences comportementales des managers mis au point par la société américaine DDI. Sa force ? Combiner évaluation en ligne et feedback personnalisé par un ‘vrai’ consultant En...