Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative
Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative

Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative

Poids des outils mobiles, automatisation des processus RH, montée en puissance des chatbots… Zoom sur les enseignements de la dernière édition du benchmark « Digital RH » dévoilé par Le Cercle SIRH, à l’occasion des États Généraux du SIRH et men...

Tool4Staffing - © D.R.
Tool4Staffing - © D.R.

3 min avec Tool4Staffing

Lancée en août 2016, la start-up Tool4Staffing édite un logiciel de recrutement permettant d’accompagner les entreprises de taille intermédiaire et les cabinets de recrutement dans leur processus. Le recrutement, c’est le crédo de Tool4Staffing...

Workday dévoile de nouvelles solutions RH à Orlando

L'éditeur américain Workday a dévoilé, lors de sa conférence utilisateur qui s’est déroulée du 14 au 17 octobre derniers à Orlando, le lancement de quatre nouvelles solutions.La première appelée « People experience » offre une personnalisation de...

Évaluation : la société Cubiks rachetée par PSI Services

PSI Services (PSI), fournisseur de solutions mondiales en gestion des talents annonce avoir fait l’acquisition du groupe Cubiks, société de conseil en évaluation et développement des talents dont le siège social est basé à Guildford...

OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises
OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises

OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises

Mettre en relation des expatriés et des sociétés françaises en quête de développement à l’international, telle est la raison d’être d’OOHEE. Créé en 2018, ce portail corrèle les compétences inexploitées de talents basés sur les 5 continents aux...

Meteojob dévoile les attentes des candidats concernant les processus de recrutement
Meteojob dévoile les attentes des candidats concernant les processus de recrutement

Meteojob dévoile les attentes des candidats concernant les processus de recrutement

Méthodes de recherche d’emploi privilégiées, types d’entreprises recherchés, éléments attendus dans une offre d’emploi… Meteojob, le site d’emploi de CleverConnect qui compte près de 6 millions  d’inscrits, révèle les résultats de son étude sur...

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Elevo lève 1 million d’euros pour développer une plateforme de suivi des collaborateurs

Développer une plateforme de suivi des collaborateurs, c’est l’objectif d’Elevo, qui annonce une levée de fonds d’un million d’euros auprès de Seed4Soft, club d’investisseurs privés et de business angels, dont Patrick Bertrand, ancien PDG...

32 % des travailleurs pensent que les robots remplaceront les managers

Les responsables des ressources humaines sont les plus optimistes (38 %) à l'égard de l’intelligence artificielle, suivis par les autres gestionnaires (31 %) et enfin les employés (19 %). 82 % des répondants pensent que les robots peuvent mieux...

Pour 48 % des Français, l’employeur doit faire plus d’efforts en termes de diversité

30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle. Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire...

Unleash - © D.R.
Unleash - © D.R.

Unleash : les tendances fortes qui ont marqué l'édition 2019

La 9e édition du salon UNLEASH, dédié aux nouvelles technologies dans la sphère des ressources humaines, s’est achevée ce mercredi soir à Paris. Durant deux jours, près de 5000 professionnels ont pu s’inspirer des tendances majeures en matière de...

Vinci Construction assoit son recrutement sur l’open innovation
Vinci Construction assoit son recrutement sur l’open innovation

Vinci Construction assoit son recrutement sur l’open innovation

Afin de valoriser sa marque employeur auprès des jeunes diplômés, Vinci Construction s’appuie sur de nouveaux dispositifs innovants basés sur l’open innovation. Challenges, programmes d’excellence, sensibilisation des opérationnels… Rencontre...

Nouveau core RH, nouvelle identité visuelle : HRMAPS se positionne
Nouveau core RH, nouvelle identité visuelle : HRMAPS se positionne

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Le logo et le site web de l’éditeur HRMAPS font peau neuve. Ce changement d’identité visuelle reflète l’appartenance au groupe Octime - et accompagne la stratégie de l’éditeur qui ne cesse d’ajouter des cordes à son arc. Avec le récent...

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Les 5 habitudes des recruteurs performants
Les 5 habitudes des recruteurs performants

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En pleine guerre des talents, la fonction de recruteur est stratégique. À la fois sourceur de CV, psychologue et expert des ressources humaines, ce spécialiste du recrutement doit savoir adopter la bonne attitude pour dénicher la perle rare...

BDES : la Cour de Cassation admet des limitations sur l’accès permanent
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On se doutait que l’accès permanent à la BDES, exigé par la loi, ne nécessitait pas forcément un accès 24h/24 et 7 jours sur 7. La Cour de cassation vient de confirmer et valide une BDES dont l’accès informatique est limité aux heures de travail...

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Vidéo : Cegedim SRH décrypte l’actualité sociale
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Informer les professionnels RH de l’actualité sociale et les aider à se préparer aux réformes à venir : c'était l’objectif de l'événement organisé jeudi 10 octobre dernier par l'éditeur Cegedim SRH. Réforme 100 % santé, prélèvement à la source...

« CareerBuilder propose des solutions adaptées à toutes les étapes du recrutement »
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Fort d’une expertise de près de 25 ans sur le marché de la gestion du capital humain, CareerBuilder place l’innovation et le service client au cœur de sa stratégie. Son credo ? Accompagner les entreprises sur chacune des étapes, du sourcing au...

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